採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容サイダスの組織づくりに関わる、採用担当として活躍してくださる方大募集！ 仕事内容 当社の成長を支える人事チームの一員として、採用を中心に人事業務全般に携わっていただきます。 主に中途採用、その他新卒採用にも従事していただきます。 採用だけでなく、人事業務全般に関わることで、組織全体の成長に直接貢献できます。 ️具体的な業務内容 ＜メイン＞ ・採用業務（中途・新卒） →採用計画・採用戦略の立案 （採用要件定義のすり合わせ、求人作成、媒体・エージェントの選定／交渉、応募者対応、面接設定、内定・入社フォロー） ＜その他＞ ※ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。 ・入退社手続き

仕事内容・ＰＣ（Ｍａｃ）にて一般事務及び受注・発注に関する業務を行う ・接客（来客や電話対応） ・国際貿易事務／事業開発 ・倉庫在庫管理 ※７．５Ｈ勤務 ※貿易に関する業務で、英語を使用する場合もあります。 ※他のスタッフとコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望や適性により）

仕事内容ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【採用未経験可】人事／中途採用担当◆「bibigo」「美酢」等／韓国大手食品メーカー日本法人 【仕事内容】 【採用未経験可】人事／中途採用担当◆「bibigo」「美酢」等／韓国大手食品メーカー日本法人 【具体的な仕事内容】 ＜中途採用担当・人材紹介会社での業務経験も活かせる／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%＞ ■募集概要 今回メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 まずは中途採用メインに採用業務を担当いただき、ゆくゆくは教育・研修、人事企画、人事制度、組織戦略など人

仕事内容<仕事内容> 採用担当（スタッフ～係長クラス） ナインツリーホールディングスや事業会社である株式会社メディホスを支える採用を担っていただく方を募集します。これまでのご経験を活かして早いタイミングで業務をお任せしていきます。将来的な担当変更・異動・ジョブローテーションも可能です。 ～具体的な仕事内容～ ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ※各媒体からのメッセージやメールでの対応が中心ですが電話連絡もあります ・入退職に関する手続き ・採用分析、新たな採用手法の検討 ・社員定着に向けた施策の検討 ●この求人のポイント ・少数精鋭の組織でスピード感ある

仕事内容理工系総合職 ・当社の事業の柱である、防衛装備品に関係する研究・開発・改良 ・爆薬・火薬・火工品等の技術を利用した、新製品の研究開発 文系総合職 ・営業・生産管理・人事総務・経理・経営企画・情報システム等 【変更範囲】会社が定める業務 ※配属後文理間の変更はございません。

仕事内容<仕事内容> 教務部職員（大学職員経験者） ＜教務関係実務＞ ・教育課程の編成 ・履修登録関連業務 ・学籍異動 ・時間割作成 ・学年暦作成 ・学事日程管理 ・各種証明書発行 ・教務システム管理 ・自己点検評価、認証評価・学部学科設置業務 など <給与> 年収676万円～724万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休業 ※休日勤務あり、この場合は原則として振替休暇または代休を取得としますが、法定休日出勤と週40時間を超過した法定外休日勤務に手当を支給します。 <勤務地> 東京都港区芝2-21-17 田町駅、三田駅、

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ ▼仕事内容 下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます (東京都港区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の

仕事内容<仕事内容> 採用サポート事務♢週2日在宅♢年休128日♢副業OK｜残業少なめ お客さまの採用活動に付随する求人原稿作成などのサポート業務です。 【具体的には】 ・新規求人原稿の作成 ・既存求人原稿のリライト/ブラッシュアップ ・求人原稿の校正、校閲 ・Excelを使ったデータの集計 ・その他、調べ物やデータ入力、コンテンツ記事の作成 など 【扱う求人媒体の例】 Indeed、スタンバイ、求人ボックス、マイナビ、女の転職type、 シフトワークス など 現在お取引いただいているお客様は、ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院など。

仕事内容【六本木】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,361円～ ＜月給内訳＞ 基本給：223,000円～ 固定残業代：30時間／60,609円～ ※超過分は別途支給 ※上記に営業手当：13,752円を含む ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・年収500万／26歳4年目(月給36万円＋賞与＋インセンティブ) ・年収43

仕事内容株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ 採用支援スタッフ／年休123日／残業少なめ／服装髪型自由 【求人要約】 【大手企業の採用に関われる】企業と人を繋ぐお仕事 【脱ルーティンワーク】自分の裁量で自由に働ける 【働きやすさ】年休123日／土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 【未経験歓迎／安心の教育体制】企業様の課題解決や採用成功に導く採用支援スタッフ 【具体的な仕事内容】 「採用がうまくいかない」「採用にかける人員が足りない」など企業の悩みにあわせて、 採用成功に向けて効果的なサポートを実施します。 ■お客様情報のヒアリング 企業様に対してどのような人を採用したいか、 採用に苦戦している現在の

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！プロデューサー職 【仕事内容】 ＜事務業務＞ ＊採用進捗のデータ入力 ＊採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ＊求職者（応募者）からの問い合わせ対応 ＊クライアントへ提出する書類作成 ＊企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ＊クライアント様の説明会や選考会の代行 ＊クライアント様の広報活動（スカウト）メールの配信設定 ＊クライアント様との定例ミーティングの実施 ＊クライアント様とのミーティング議案の作成 …etc、クライアント様の採用業務全般を担当します！ ＜求人原稿の制作・管理マネジメント＞ ＊クライアント様への取

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

仕事内容・事務業務全般（パソコンを使用しての伝票作成、資料作成等） ・書類・資料（ＥＸＣＥＬ・Ｗｏｒｄ等）の作成およびデータ整理 ・電話・来客対応、庶務業務 など ・パソコンは一人一台机上に設置 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【オンライン研修！】在宅ワークで稼ぐ！動画編集スキルを未経験からプロレベルまで！【即採用！】 【未経験歓迎！動画編集スキルをゼロからプロレベルまで習得できるチャンス！】 MOVICでは、初心者からプロへと成長できる最高の環境を提供しています。未経験からでも安心のカリキュラムと実践的なスキルを習得できるチャンスを逃さないでください！ 【この求人の魅力】 ゼロからのスタートを全力サポート！ 完全未経験の方でも心配無用。プロへと導くカリキュラムで、基礎からしっかり学び、安心して動画編集の第一歩を踏み出せます！ あなたのライフスタイルに合わせて学べる！ 自由なスケジュール

仕事内容＜急成長ベンチャー企業で新卒・中途採用担当＞ 採用・リクルーター経験を活かそう！ ☆年内内定可能 ☆新卒・中途いずれの採用活動にも幅広く携われる ☆事業と組織の成長を人材面から支えられる ☆採用活動の実務～企画・改善提案まで携われる ＜新卒・中途の採用担当業務＞ 【業務内容】 ・採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ・エージェントの開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ・採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ・面談・面接の対応／選考プロセス設計 ・候補者

仕事内容日本屈指の規模を誇る美容情報サイト『@cosme』の運営をする当社。 美容に関わる膨大な商品情報・ユーザー情報を蓄積したデータベースを活用し、リアル店舗「@cosme STORE」やEC「@cosme SHOPPING」など、ビューティ領域で、ネットとリアルを効果的に組み合わせた垂直型の事業を展開しています。 あなたには、中途採用担当をお任せします。 これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 【業務詳細】 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面

仕事内容当会事務局の職員は下記の部署に配属され、会議運営（情報収集、資料・議事 録作成、意見調整）、対外折衝（関係機関との連絡・調整、意見書の提出等） 、電話・接客による会員及び市民からの問い合わせ対応、講演会等の行事の運 営、各種事務手続等を行います【総務課】役員会の運営、会計・経理、会員情 報管理、会費徴収、災害支援活動等【業務課】不動産鑑定評価に係る業務推進 、広報活動等、国際活動、出版等【調査課】地価公示等の公的土地評価関連業 務等、不動産取引価格情報提供制度関連業務等【研究、研修課】不動産鑑定士 試験合格者に対する実務修習、研修、不動産鑑定評価に係る調査研究 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週５日２０～３０時間（休憩時間１２：１５～１３：１５） （月～金８：３０～１７：１５のうち１日４～６時間の勤務時間数 で勤務時間数・勤務時間帯は応相談） ・記載の勤務時間は一例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、年次有給休暇は採用時に６ 日付与、４月１日に１４日付与（２月１日採用の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日