東京都港区の人事 採用 高卒の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ★スカウトメール送信を担当していた └スキルを活かせる環境があります！ ☆自社のみならず他社でも活躍したい └ 副業先をマッチング、紹介します！ ★ 他のプロ人事と交流したい └ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です。オンラインコミュニティご招待します！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ★雇用は採用モンスターとの契約 └マッチした企業様との間には必ず弊社が入るため、困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ☆案件確定前には、弊社メンバーとの面談 └皆様

勤務時間22：00～翌6：30 （休憩3時間） 勤務／火・金 週2日 ※曜日固定 ※年末年始やGWの勤務あり

仕事内容50代・60代男性活躍中/レアバイト／WワークOK／ルーティンワーク ★受付をメインに（座り仕事中心）、時間内でフロア巡回や施錠等をお任せします。 来客対応(入構対応) 鍵の管理 フロアの巡回 新聞配付 駐車場管理など ラジオ局でのカンタンな受付、火・金の週2日のみ、副業等にも最適なお仕事はじめてみませんか。 ■こんな方にもお薦めです（活躍中です） ・他の方が経験していない様な職場での仕事をしてみたい。 ・副業でできる仕事を探している。 ・学生の頃からTVよりもラジオが好きだった。 ・年齢を気にせず働きたい ・定年(早期）退職をしてほどほどに働きたい ・肉体的に疲れない仕事を探している

勤務時間10:00～19:00／10:00～16:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ▼ポジションの魅力 ・単なる作業代行ではなく、経営陣に近い視点で「どうすれば良い組織になるか」という戦略の実行フェーズに深く関われます。 ・会社の顔として伴走： 候補者様が一番最初に触れる「ヒトカラメディアの人」として、ブランド体験を自ら作っていく手応えがあります。 ・下北沢から発信するカルチャー： 独自の価値観を持つメンバーが集まるオフィスで、日々刺激を受けながら組織づくりをサポートできます。 ▼仕事内容 採用広報から選考運用まで、候補者体験（CX）を最大化させる実務全般をお任せします。 ・候補者コミュニケーション： Wantedlyや各

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 【募集時間帯】 火曜日：15:30～20:30 日曜日：10:00～18:00 上記の時間で募集しております◎ ※面接時にご相談させていただくことがあります ■ 勤務できる曜日 火、日

仕事内容【図書館staff】 *レアバイト*資格・経験必要なしの都立中央図書館でのコツコツ勤務！ 株式会社国際マイクロ写真工業社（勤務先：都立中央図書館） ■ 給与 時給1260円＋交通費 ■ シフト 週2日 ■ アクセス 日比谷線広尾駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ≪本や図書館が好き⇒オススメ≫ 未経験でも大歓迎!! 利用者さんの受付などシンプル作業* 服装自由◎ ⇒働きやすい格好でOK! 「とにかく図書館が好きな方！」 大歓迎です。 すぐに慣れられますよ＊ 「出会いは"本"だけじゃない…♪」 子どもから大人まで

仕事内容高品質な蜂蜜を基盤とした化粧品及び菓子類の製造・販売を手掛ける企業において、人事担当者として業務に従事していただきます。 ご入社当初は、主に中途採用業務を主軸にご担当いただくことになります。 労務管理業務は外部委託しておりますので、採用業務に専念いただける環境が整っております。 具体的な職務内容としましては、人材紹介会社との折衝、中途採用における採用戦略の策定、選考プロセスにおける候補者対応、現場の課題を踏まえた選考プロセスの改善、店舗採用における施策の企画・実施、求人媒体の選定及び採用活動の推進等、広範な業務が含まれます。 将来的には、採用力強化を目的とした制度企画や人事制度の設計にも関与す

仕事内容【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・事業会社でのエンジニア採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのエンジニアリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上） ※経験年数は問いません。 ※採用業務の一部のみを担当していた方も歓迎します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 neoAIの行動指針に共感していただける方 【職種名】 人事（戦略立案・採用／リーダー候補） 【仕事内容】 急成長中企業／AIに携われる／東大松尾研発

勤務時間＜平日のみ／残業なし＞ 8:00～19:00の間でシフト制 ※月15～20時間以上勤務できる方 ※1日4～8時間程度を想定しています。 ┗勤務日数・時間は柔軟にご相談いただけます。 ※曜日固定での勤務も可能です。 「子育てと両立したい」 「扶養内で働きたい」 など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！

仕事内容一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会 健康保険組合の【事務】*フルリモートワークOK*時短勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【電話対応なし！6名以上の採用】加入者・加入企業などからの問い合わせに対するメール対応をお任せします。※在宅勤務のため出社はありません。▼問い合わせ対応 加入者・企業・社労士法人などからの 問い合わせにメールで対応します。 ※電話対応はほとんどありません。 ▼確認・連携 内容に応じて社内チャットで確認し、 正確な回答につなげます。 ▼FAQ改善 よ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容【採用担当/東京都港区】未経験歓迎/転勤無/有給取得率70％以上/年休123日 ▼仕事内容 まずは新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。ゆくゆくは人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒採用 ・新卒採用全般の企画・運営 (日程調整・説明会等の運営・面接官・社内手続き等) ・新入社員受入準備・新入社員研修の企画運営・入社後フォロー 等 ■中途採用 ・中途採用全般の企画・運営 (日程調整・書類選考・面接官・社内手続き等) ・入社受入準備・入社後フォロー 等 その他、人事・総務チーム全体のサポート業務。 (東京都港区)

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画のご経験 ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 [歓迎] ・上場会社での人事企画経験 ・子会社を含むグループのマネジメント経験 ・英語での実務経験 【職種名】 人事総務（リーダー候補） 【仕事内容】 人事業務をメインに行っていただきます。 ＜人事業務＞ ◇人事企画業務 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等） ・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し／改訂等） ◇採用業務 ・新卒／中途採用の企画立案、実行

仕事内容【人事職】未経験歓迎／裁量権のある採用業務／土日祝休み ▼仕事内容 組織づくり・採用戦略を通じて、会社の成長課題を解決する業務です！ 【具体的には】 事業成長フェーズにある企業にとって、 「どんな人材を・いつ・どのように採用するか」は経営の重要課題です。 一方で、 採用ノウハウが属人化している媒体選定や施策が最適化されていない 成長スピードに組織づくりが追いついていないといった課題を抱える企業も少なくありません。 そこで当社の人事は、 経営陣・現場社員と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを担い、 会社の成長を「人」の側面から支えていきます。 【入社後の流れ】 1〜2年目／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業のご経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方 ・人事未経験でも、将来的に採用・組織開発領域にキャリアを広げていきたい方 [歓迎] ・採用方針策定及び実務推進の経験（中途/新卒問わず） ・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの 施策を企画~実行したご経験 【職種名】 採用人事（中途/新卒領域）【人事へのキャリアチェンジリモート・フレックスあり】 【仕事内容】 本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、 事業成長に必

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容【人事 ・総務未経験OK！】 【服装自由！】 【聞きやすい環境で安心！】 ◆人材サービス企業の総務人事部でアシスタント ◆ ◎綺麗なオフィスでのご就業！ ◎派遣スタッフさん活躍中企業です！ 時給￥1,850 アクセス：神谷町 徒歩2分 勤務時間：09:30～18:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎未経験OK！事務アシスタントのお仕事 ・部内総務 ・備品発注 ・セキュリティカードの発行 ・勤怠管理 ・契約書管理 ・役員のスケジュール調整(1日10件程度) ・タクシー手配

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを 活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目

仕事内容【SHIRO（シロ）】薬事担当／障がい者雇用 【SHIRO】 【仕事内容】: 薬事担当の立場から、SHIROのブランドを守りつつ海外への展開を実現させます。 業務内容 ※業務比率は「海外8割：国内2割」の想定 ■海外薬事 ・ASEAN、EU、UK、US、中国諸国の最新海外薬事規制の理解・対応 ・展開国への製品販売可否の判断/販売方法の検討 ・展開国への化粧品・雑貨製品の申請書類の作成・申請 ・海外裏面薬事校正確認・作成 ・化粧品・雑貨製品のSDS作成 ■国内薬事 ・自社・社外媒体・研修資料の薬事チェック ・販売届け出対応・更新対応 ・製造業・製造販売業許可更新業務、必要書類の収集、申請書

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 Paykeは、訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」や多言語対応ソリューション 「Payke Tablet」などを展開するスタートアップです。 インバウンド・データプラットフォーム事業を通じて、 言葉の壁や情報の非対称性といった課題解決に取り組んでいます。 事業内容は、アプリ・店頭ソリューションの開発・運営、メーカー・小売向けのインバウンド支援、 データ活用支援、物販・商品開発コンサルティングなど多岐にわたります。 【具体的には】 ・ 人事戦略立案支援(人員計画・組織設計・課題分析) ・ 採用戦略の設計 ・ 人事制度設計・運用改善(等級・評価・報酬制

仕事内容「この人と、一緒に働きたい」画面越しに、その確信が生まれる瞬間。 その瞬間は、偶然じゃなく、引き出せる。 オンラインでの面接を通じて候補者の想いを引き出し、言葉の裏にある本音を汲み取りながら、最高のマッチングを実現する。 人事は、会社の未来を創る仕事です。 切磋琢磨しながら成長できる仲間を見つけ、3rdの未来を託せるチームを創っていく。そんな採用面接担当のお仕事です。 ■ メイン業務：候補者とのオンライン面接 ・Google Meetを使った面接の実施 ・候補者の想いや可能性を引き出すコミュニケーション ・面接評価・フィードバックの作成 ・面接を通じた、最適なマッチングの実現 ■ サブ

仕事内容年間休日130日！残業ほぼ無し／月給24万円以上／土日休み／入社初日から有給休暇10日付与 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険業務 ・雇用契約更新業務 ・労務関連（36協定届出、変形労働制届出等） ・就業規則変更 ・売上・仕入・支払管理（弥生会計） ・電話対応、来客対応 ・経費精算 ・その他 ＼おすすめポイント／ ・年間休日130日と完全週休二日制 ・実働7時間30分で残業ほぼ無し ・入社初日から有給休暇10日付与 ・軽井沢・白馬・淡路島に保養所完備 ・表参道駅徒歩7分の好立地オフィス ・交通費全額支給 【専門性を発揮したい方へ】 これまでの労務や経理の経験を活かし プロと