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仕事内容HRリクルーター（採用人事）／中国向けECビジネス企業 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 越境EC市場が急速に拡大するなか、同社では自社倉庫の拡張、全社的なAI活用、新規事業や自社サービスの拡張を進めています。 今回募集するHRリクルーターには、採用オペレーションの実行だけではなく、「なぜ採用するのか」「どのような人材を採用するのか」「どのような方法で採用するのか」といった採用戦略の立案から携わっていただきます。 経営陣や各事業部の責任者と連携し、採用を通じて会社と組織の成長を推進するポジションです。 ＜仕事内容＞ 当社およびグループ会社おける、中途採用業務全般をお任せします。 1．中途採用戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ご経験や志向を考慮し、新卒採用業務のメンバーとしてJOINいただきます。①候補者をどう集めるのか（母集団形成施策）、②DDに定着

仕事内容 未経験から人事へ☆ ホテル会社の採用に携われる！ 【人事スタッフ募集】 全国に17ホテルを運営する、 事業拡大中の弊社で『人事』デビュー！ 【主な業務内容】 ■電話対応 ■入社・退社手続き ■各ホテル・支配人とのやり取り ■採用業務（障がい者採用・グローバル採用を含む） ■研修の運営・サポート ■就業規則の企画・見直し など 最初は電話対応や手続き関連など 事務業務からスタート◎ 慣れてきたら採用や研修などの 本格的な人事業務をお任せします！ ☆未経験でも成長できる環境 V あなたの経験や適性に合わせた研修で 未経験でも着実に成長できる環境です☆ 安定した業務形態と、 ホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験（採用や労務に関する実務経験をお持ちの方） ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやホテルで働く人に対し熱い想いをお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【虎ノ門】人事/年収650～830万円/ラグジュアリーホテル運営/森ビルグループ企業 【仕事内容】 【森ビル株式会社100％出資】世界有数のホスピタリティブランド、 ハイアットが手掛ける、2つのラグジュアリーライフスタイルホテルの 人事をマネジメントいただきます。 ■人事（アシスタントマネージャークラス） 世界有数のホスピタリ

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【人事】★大規模組織の人事業務に挑戦／経験に応じた活躍が可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のフォロー体制を用意】グループホテル全体の人事業務を一手に担い、労務や人事管理業務などに携わっていただきます。・ 入退社手続き、契約更新などの管理 ・ 人事システム整備 ・ 人事発令関連業務・組織図や人員表の作成 ・ 昇給・賞与等の考課業務 ・ 退職金・賞与計算 ・ 福利厚生関連業務 └企業年金に関する事務手続きなど 入社後の流れ ▼まずはー 配属後は先輩

仕事内容【丸善雄松堂】小学校図書館モーニングスクールスタッフの募集（平日/早朝/週2日以上/扶養内） 【11月開始】児童の朝の居場所つくり事業「小学校図書館モーニングスクール」スタッフを募集します！平日のみ短時間のお仕事です 港区立小学校図書館のモーニングスクールスタッフの募集です。始業前の学校図書館を活用し、読書などの活動を通して、児童の自主性、社会性及び創造性を養うことを目的として実施する事業です。児童が安全、安心に過ごせる居場所として図書館を活用し、「子どものまなび」をサポートするお仕事です。 【学校図書館とは】 小学校に設置している図書館です。生きる力を育むために日々の読書活動および図書

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に採用・組織づくりが追いつく状態をつくるべく、採用・人事（HR）機能を担う初期メンバーを募集しています。 本ポジションでは、中途採用の戦略設計から母集団形成・選考・クロージング、入社後の労務・制度整備まで、経営陣・各事業部と協働しながら人事の当事者として関わっていただきます。 【職務内容】 ▼ 採用領域｜獲得力の設計と実行 ・中途採用の戦略設計と母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェント連携／リファラル等） ・スカウト文の設計・媒体運用、選考プロセスの設計と改善 ・カジュアル面談・候補者対応・クロージング、面接官フォローと候補者体験（CX）の向

仕事内容海務とは船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務】重要なポジションで 海務部の事務さん募集！ 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いします。 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内はこんな人が多いです】 ◎明るい対応ができる人 ◎人と

勤務時間08:50～17:25(休憩：50分)

仕事内容【在宅OK/フル在宅勤務が可能！】 【Excelスキルが活かせる】 ◆大手グループ関連 ・外資企業にて、人事部門での事務 ◎弊社の派遣スタッフさんも複数名就業中の企業さん ◎人事部門での知識 ・経験は未経験でもOK 時給￥2,050 アクセス：竹芝 徒歩1分 勤務時間：08:50～17:25(休憩：50分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎人事部門にて、 ・人事評価、研修育成等の人事プロセス運営サポート→各種テンプレートの配布、回収、内容確認→データ集計、各種資料作成サポート→海外拠点を含む関係者とのやりとり ・組織変更、人事異動に関する事務サポート

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 【募集時間帯】 金曜日：9:00～16:00 土曜日：9:00～18:00 上記の時間で募集しております◎ ※面接時にご相談させていただくことがあります ■ 勤務できる曜日 金、土

仕事内容【図書館staff】 *レアバイト*資格・経験必要なしの都立中央図書館でのコツコツ勤務！ 株式会社国際マイクロ写真工業社（勤務先：都立中央図書館） ■ 給与 時給1400円～＋交通費 ■ シフト 週2日 ■ アクセス 日比谷線広尾駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ≪本や図書館が好き⇒オススメ≫ 未経験でも大歓迎!!シンプル作業* その日の集計や入力作業♪ 服装自由◎ ⇒働きやすい格好でOK! 「とにかく図書館が好きな方！」 大歓迎です。 すぐに慣れられますよ＊ 「出会いは"本"だけじゃない…♪」 子どもから大人

仕事内容【ポイント】 社食あり 【年469万】賞与3か月以上★年間休日125日!事務業務☆彡 約100件/月の対応で実務力アップ年収469万/賞与3か月以上の好待遇＼30代活躍中／知識とスキルを磨いて安定キャリアを構築！日系大手グループの安定基盤◎各種給付申請の受付が主な業務フレックスで勤務時間調整OK年間休日125日＋特別休暇あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 追記事項：出社/退社時間の調整可能 例）9:30-18:

仕事内容 ︎具体的な業務 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接準備、会議室の手配 ・入社に必要な書類の準備、管理 ・勤怠や人事関連データの入力 ・社内資料の作成 ・その他、人事・総務に関するサポート ︎未経験から始められる理由 最初から採用業務をすべて任せることはありません。データ入力や書類整理、日程調整など、取り組みやすい業務からスタート。仕事を進める中で、採用や人事に関する知識を身につけていけます。 ︎安心して成長できる環境 先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えします。わからないことを一人で抱え込む必要はありません。少し

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK ・週1/直接雇用後フレックス有】 【正社員化】 【想定年収330万～420万円】 【人事未経験OK】 ◇年間休日128日/キレイなオフィス◇人材サービスや情報関連事業を展開する企業で人事のお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,700 アクセス：浜松町 徒歩12分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎まずはサポート業務からご経験に応じて業務をお願いします ・毎月の給与や社保の対応補助 ・採用や契約更新書類の作成 ・社員情報の更新 ・福利厚生に関わる事務処理や発送業務 ・勤怠、規定関連 など 【直接雇用後の条件】 ・年間休日：128日/土日祝休み ・有休：

勤務時間10:30～19:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ゲーム会社での採用アシスタントです。応募書類管理や面接調整など選考管理を中心に、採用イベントの運営サポートや候補者対応など採用業務を幅広くサポートしていただきます。人事や採用領域のスキルを伸ばしていきたい方にぴったりのお仕事です！ 「事務経験を活かして、人事・採用の仕事に挑戦したい方へ。」 採用チームの一員として、応募者対応や面接調整、データ管理などを担当いただきます。未経験から人事領域に携われるため、将来的に採用や人事のキャリアを目指している方にもおすすめ。人気のエンタメ業界で働きながら、専門スキルを身につけられる貴重なポジションです。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業）

仕事内容【企業について】 当社は現在、組織拡大フェーズの真っただ中にあり、採用力を土台に事業成長を続けています。 今後さらに新しいチームを立ち上げていく計画があり、採用運営のメンバーを募集します。 【募集ポジション】 採用PM（プロジェクトマネージャー） ■お任せする役割 採用責任者のパートナーとして、採用運用の中核を担うポジションです。 未経験からでも、採用活動全体に関わる機会があり、事務補助ではなく“実行と改善”の両方に携われます。 開始から、月100万円程の予算で、主要求人広告は全媒体運用するなど、短期間で知識と実践力が非常に身に付きます。 《具体的には》 ・求人媒体、スカウトサービスの運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修業務のご経験 ・人事評価に関する知見をお持ちの方 【職種名】 人事企画【研修から人事評価制度をお任せ／平均残業時間10時間】 【仕事内容】 社員の育成・研修業務を中心に、評価制度の改善など人事業務をお任せします。 ・新卒研修の講師としての登壇、および研修運営全体の進行管理 ・階層別/役職別研修における企画立案、事務局運営 ・研修コンテンツの見直し・改善、教育プログラムの高度化 ・評価・等級制度の改善と実行 ・評価・等級制度と連動した育成方針の設計支援、スキル定義の整理 ※人事制度の整備・運用に関しては部長と共同で行っていただくため、実務経験がなくても問題ありませ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半終業☆伝票処理など☆未経験ＯＫ！時給1850円＊ ◆当社スタッフ就業中で安心の職場環境！幅広い年齢層が活躍中！リフレッシュできる休憩室完備！飲食店・コンビニが近い！フリーアドレスです！ １１月スタート！質問しやすい職場！未経験ＯＫ！【お願いしたいお仕事の内容】研修の準備・会場設営・当日フォロー｜研修対象者への案内連絡｜研修アンケー トの作成・回収｜教材・資料・名札などの手配｜郵送物の発送準備｜申請チェック・社内確認・資料作成）｜伝票処理｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

仕事内容人事（企業）|正社員|東京都港区 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング ★アピールポイント★