人事 採用 高卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

仕事内容飲食店の裏作業の事務業務をお願いします。 売上集計や顧客登録などをお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動を支える人事アシスタントを募集します。 応募者対応やデータ入力など、採用に関わる事務業務が中心です。まずは簡単な業務からスタートするため、人事や採用の経験がない方でも安心して始められます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務職にチャレンジしたい」 「将来は人事として活躍したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【主な業務】 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・メール、チャット対応 ・求人媒体の更新サポート ・採用データの集計、管理 ・社内メンバーのサポート ※マニュアル完備 ※研修制度あり 【入社後について】 入社後は採用業

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》長期☆デジタルマーケティングの会社で採用◇ こつこつルーティン・サポートよりもっとやりがい感じたい！そんな方に◎働きたい時間・日数で働こう!採用チームで経験いかしてもっと自由に★週20～30時間で選択OK◎ご家庭・予定・勉強と両立したい方ピッタリ！同業務の方がいるから相談しやすい★成長中企業で採用しよう◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 8：15～17：15 ※休憩時間は法定通り 17：00～21：00 ●昼と夜の2パターン制 ⇒原則両方の勤務なります（応相談可） ●残業ほぼなし ●シフト制 ⇒土日祝（いずれか）を含めたローテーション制です ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【公園の巡回・受付】 自然と共に穏やかな気持ちで仕事♪未経験の方歓迎／地域貢献にも◎ 株式会社日比谷アメニス ※勤務地：港区立芝公園 ■ 給与 時給1570円～+交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 都営三田線芝公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ■未経験スタートの方がほとんど◎ ■週3日～無理のない日数でOK ■経験問わず時給1570円♪ ■年齢不問／シニア世代の方歓迎！ 芝公園及び周辺公園の管理業務です！ （移動は電動自転車使用◎） 基本的に日中・夜の2パターン制になります。 《

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事の実務経験（採用研修除いて2年以上） ※業界問わず [歓迎] 給与計算、もしくは人事制度の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・人事制度【NTTドコモグループ/フレックス】（年収700万円～830万円） 【仕事内容】 【NTTドコモグループのブランド力】顧客基盤とデータを武器に、“通信×金融”で生活を豊かにする新しい金融サービスを創る成長企業 【WLB充実】完全週休二日制/実働7時間（所定労働時間短）/有給… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■労務管理や給与計算のチェック ■就業規則等各種規程を管理 ■社員エンゲージメント、

勤務時間・平日 週4日〜 、1日6時間以上（フルタイム大歓迎！） ・9:00-19:00の間にて、シフト制 ※勤務時間帯・勤務曜日は相談に応じます ・基本残業なし ・1年以上勤務が可能 ※なるべく長期、かつ、多くの日数働ける方を優先します

仕事内容「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」をミッションに掲げるベースフードの人事労務サポートをご担当いただきます。 私たちのミッションに共感し、人事労務を通じて未来の事業を創る組織を支えたい方をお待ちしています。 公式採用サイトは こちら 具体的な業務内容 当社の社員の生活を支える人事労務関連業務全般のサポートをお任せします。また、ご自身のご希望やスキルにより、さらに労務業務の上流工程へのアサインも可能です。 例えば以下のような業務があります。 月次業務：勤怠管理、給与計算、住民税関連手続き、入退社・契約更新に伴う事務手続き、各種諸変更手続き、休職関連手続き等 年次業務：労働法・

仕事内容ノジマグループ企業なので待遇・制度が充実☆パソコンスキルなくてもOK 事務未経験でもOK！残業ほぼなし☆ 人事部採用グループ内でアルバイトや中途社員応募者への問い合 わせ対応（電話・メール）や社員情報の登録など事務をお任せい たします。事務未経験でも簡単な入力業務からスタートしますの で安心して始められます。 【★スキルが身につく★】 単なる事務作業だけではなく、応募者と関わる楽しさを感じられるお仕事です！ 採用や人事知識はもちろん、コミュニケーション能力やタスク管理能力も働きながら身に着けることができます。 同じことの繰り返しではなく「もっとこうしたい」を尊重する職場です。 【★こん

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月～金 9:00～18:00（実働8時間）の中でシフト制 ・フルタイムで勤務できる方積極募集中◎ ・平日3日以上、1日5時間以上勤務できる方優遇 （シフト例） ・9時30分～15時30分（休憩1時間） ・10時00分～17時00分（休憩1時間）

仕事内容・採用担当に興味がある！ ・組織拡大を実感できるポジションで働いてみたい！ ・採用だけでなく、組織文化や人事評価など人事全般業務に興味がある！ 採用・人事に興味がある方は是非ともご応募ください。 当社は、アプリ広告に特化した広告代理店です。 組織拡大するフェーズに差し掛かり、ヒトの面から組織を支える採用担当者を募集しております！ ■主な業務内容 ・候補者対応（基本的にはメールのため電話対応は原則発生しません） ・面接/面談などの日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・母集団の形成（求人票の作成や新媒体の拡充など） ※業務負荷を見ながら少しずつ業務に慣れて頂きますので、ご安心下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の経験が5年以上ある方 ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] 下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします ■プロジェクトによる業務遂行の経験 ■ITリテラシー ■ビジネスレベルの英語力 （現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため） ■プロアクティブ、真摯、ホスピタリティ 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ■人事制度企画

仕事内容大手グループ系列企業本社内での派遣部門での管理業務のお仕事です。 ☆SDGｓ×循環型社会への取り組みにも貢献する社会的にも注目される業種です。 本社事務所内は完全禁煙となっており、クリーンな環境です。 正社員登用も積極的に行っており、キャリアアップもしやすい環境です。 仕事は、各担当者の自主性を大切にするスタイルです。 【主な仕事内容】 ■人事労務（派遣社員の入退社手続き・健康診断や社会保険関連の問い合わせ対応） ■派遣社員への教育訓練計画作成・テキストなどの準備、送付業務 ■派遣社員及び社内スタッフの定期健康診断の管理業務 ■労災事故発生時の労災保険の対応、手続き ■官

仕事内容多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。 ―クライアントは？― IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。今後も多くの企業や業界を支援し続けていきます。 ―どんな課題を解決する？― 相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」など様々です。私たちは経営状態の分析、コストカットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。 労働環境の改善や業

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 週4日＼人事経験ある方大歓迎☆彡／採用アシスタント＠1900 大手GR会社☆空間デザイン会社で採用のお仕事!週4日・17時までOK！無理なく働きやすい！採用や人材会社でのご経験がある方大歓迎☆経験活かせる!テンプの仲間も多数活躍している会社◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：終わりの時間17時～17時半でご相談可能です。 月～金 週4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業のご経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方 ・人事未経験でも、将来的に採用・組織開発領域にキャリアを広げていきたい方 [歓迎] ・採用方針策定及び実務推進の経験（中途/新卒問わず） ・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの 施策を企画~実行したご経験 【職種名】 採用人事（中途/新卒領域）【人事へのキャリアチェンジリモート・フレックスあり】 【仕事内容】 本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、 事業成長に必

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【採用コンサルティング企業での採用事務】採用代行として担当企業の採用業務を行っていただきます。担当企業によって対応するフェーズは変わりますが、新卒・中途問わず日程調整や候補者・ベンダーとのやり取り、データ集計など、その他サポート業務をお願いします。 ＼開始日相談OK／前倒しのスタートなどお気軽にご相談ください！【企業紹介】採用コンサルティングやRPOを行っている企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 職種未経験歓迎 業界

仕事内容仕事内容: 弊社で採用をする人材に関連した以下の業務を担当頂きます ●求人対応(書類選考～日時調整など) ●面接実施 ●採用後のフロー案内 ●社労士と連携して行う書類手続き 未経験～経験者の方まで、親切丁寧にゼロから人事を学んで頂ける環境があります

仕事内容人事（新卒採用・採用戦略） 【東京都/採用戦略】管理職採用/新卒採用企画立案/年休120日/人事企画/制度設計/売上高3,000億円超 【人事・採用戦略】 売上3,750億円を超え、多角的な事業展開を加速させるNEXUSグループ。 人事部門において、あなたの知見を組織のアップデートに活かしてください。 ■ 本ポジションのミッション 戦略的採用の推進： 新卒採用における企画立案から実行まで、経営に直結する採用戦略の主導。 組織再編： 最新の環境において、拡大するグループ規模に最適化した人事制度や仕組みの再設計。 マネジメント： 組織を支えるメンバーと共に、人事チームを形成。 ■ 待遇・環