東京都東久留米市の看護管理者の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 08:45 ～ 17:45 実働：8時間/日 休憩：1時間 週2日ご勤務可能な方を募集！

仕事内容基本業務内容は、介護保険・医療保険に基づいた訪問看護になります。 管理者は、訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く、9年以上経験しており、未経験の方でも、1から学び成長できる環境です。 ■イーズの魅力 (1)働き方の調整がしやすい 管理者自身も3児の子どもをもつパパさんなので、子育てやプライベートとの両立を図りつつ、頑張りたいという方も働きやすい環境づくりに力を入れております。 働く時間や日数の調整はもちろん、突発的なお休みにも対応いたしますので、ご家庭やプライベートも大切にしながら安心して働ける環境があります。 (2)時給3000円以上、日当最低保証あり イーズ訪問看護ステーシ

仕事内容医師の指示の下、利用者様の施設・自宅に訪問し、看護業務を行います。 ✓訪問件数：1日４件程度 ✓移動方法：電動自転車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【お仕事内容】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓一般的な身体看護全般 ✓請求業務 ✓訪問ルート・スタッフ管理全般（管理者のみ） ※夜勤なし ※杉並区・三鷹市・小金井市エリアのグループホーム・居宅・クリニック・病院への訪問 【1日の流れ（例）】 9:00出勤、利用者カンファレンス 9:45訪問先移動（直行OK） 10:00 午前訪問業務 12:00事業所もしくは出先で昼食 13:00

仕事内容「訪問看護 かえりえ上石神井」(訪問看護)での看護師(管理者)のお仕事です。 やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 【管理者としての業務】 ・●管理者業務 ・ご利用者様の把握、訪問ルート管理、勤怠管理、業績管理、書類管理 【看護師としての業務】 ☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです☆ ●訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。 ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護(食事・排泄・清拭等)、そして主治医の指示による医療処置(床ず

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容【当社について】 2023年08月創業。3期目のベンチャー企業ですが現在8拠点70名規模と急拡大しています。 「日本一働きがいのある会社」を掲げ、頑張った人が正当に評価され、無理なく働き続けられる会社を目指しています。3期目ですが上場企業の傘下に入ることができ、これから2030年までに30店舗へ拡大をしていきます。 キャリアを築きたいという方にはポストが多くある会社となっています。 ・働き続けられる仕組み ┗週休3日制：身体をしっかり休められるよう管理者含め週3休みです ┗ちょっとだけ有給：有給が時間単位で使用できます ┗目安箱制度：社長に直接会社の改善を意見できる風通しの良い環境です ┗お

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護管理者/正社員≫昇給あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 求人ID 1116765

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/年間休日125日・未経験可が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日は125日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・練馬高野台駅から徒歩10分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収426万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容＊１棟４７室のサービス付き高齢者向け住宅に併設している訪問看 護事業所での管理業務 ・利用者からの苦情対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議 （地域ケア会議や行政の連絡会等） ・薬の管理、カルテ管理、レセプト請求等の管理 ・施設売り上げ管理（医療保険・経費等） ・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 国立あおやぎ苑立川 介護相談センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220720~280720円 賞与：年 2回 【住所】 東京都立川市柴崎町2-18-7コーポ福来1F2号室 【アクセス】 JR中央線(快速) / JR青梅線 / 多摩モノレール柴崎体育館 / 立川 / 立川北 / 立川南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通

仕事内容【仕事内容】 ◆施設長および看護管理者として、「ケアの質向上」と「事業運営」に対応していただきます。 ■ 組織づくりと人材育成 ・看護・介護スタッフの採用・育成・モチベーション管理 ・勤怠管理、人事評価、働きやすい環境づくり ・多職種カンファレンス企画・運営、職員研修実施 ■ ケアプランの最適化 ・訪問看護計画書・サービス計画の立案・共有 ・訪問スケジュール・シフト管理、個別ケアの質向上 ■ 医療連携と運営管理 ・往診医との連携、保険請求・記録管理 ・看護管理者として現場実践・スキル伝承 ■ 施設運営と外部関係者連携 ・ご家族・ケアマネジャー・福祉用具業者等との連携窓口 ・事業所運営方

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「新座市北部第一地域包括支援センター」生活相談員業務 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県新座市東北2-1-17 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 住居手当 職務

仕事内容【管理看護師募集】精神科訪問看護に、本気で向き合える管理者募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護ステーションの管理者として施設全体とスタッフの管理を行なっていただきます。 一般看護師と同様に看護業務も行なっていただきます。 ✓訪問件数：１日５～６件程度 ✓移動方法：主に電動自転車、自動車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【主なお仕事】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓訪問ルート・スタッフ管理全般 ✓関係機関へのご挨拶 ✓請求業務 ※三鷹市・武蔵野市・小金井市エリアのグループホーム・居宅・クリニック・病院への訪問

仕事内容■お仕事内容 透析室での看護師業務全般

仕事内容仕事内容は訪問看護ステーションでのリハビリ業務になります。 管理者は訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く経験しており、未経験の方でも1から学び成長できる環境です。 いい意味で楽しく仕事に取組み、プライベートの時間も十分に確保しメリハリのある生活を送って頂けたら嬉しく思います。 「とりあえずやってみたい」「興味がある」など 訪問に挑戦する理由は何でも構いません。 時短勤務なども柔軟に対応していきますので 子育て期間中の方々にも働きやすい職場になればと考えています。

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容病院新規開設準備（令和７年４月開設予定） ・病院・看護部組織体制作り ・人材採用・人材育成計画 ・電子カルテ等システムに関する整備 ・設備・備品等の整備 ・諸種類の整備 ・他 開設に伴う業務全般