東京都練馬区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容「24時間対応訪問看護ステーション」新規開設準備（令和７年４月開設予定） ・組織体制作り ・人材の確保・人材育成計画 ・地域医療機関・介護施設、他の機関管理者との連携・ネットワーク構築 ・利用者の獲得 ・従業員の労働衛生環境整備 ・安定的なサービス提供体制の整備 ・電子カルテ等システムに関する整備 ・設備・備品等の整備・諸書類の整備 ・他 間接準備に伴う業務全般

仕事内容【看護管理者（施設長・管理者候補）】 11月5日（木）／11月13日（金）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実！ 65歳定年 賞与・退職金あり ！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜練馬区大泉学園町＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェッ

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都練馬区 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内）

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定 の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師 ■仕事内容

仕事内容年間休日124日!高収入!未経験の業務にはしっかり研修あり!_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内） 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制度もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ 未経験の業務にはしっかり研修がありますのでご安心ください◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1512 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内） 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制度もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ 未経験の業務にはしっかり研修がありますのでご安心ください◎ (東京都練馬区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1512(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月

仕事内容■お仕事内容 透析室での看護師業務全般

仕事内容【練馬区上石神井】訪問看護ステーションにて看護管理者を募集中♪好待遇・年間休日124日◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内） 資格: 正看護師 臨床経験1年以上 ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 10:30～19:30 ※休憩60分 ※残業あり月平均10時間 休日・休暇: シフト制 年間休日124日 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度

仕事内容じっくり向き合う看護で、長く安心して働ける病院を選びませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりに寄り添う看護を実践！病院での仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 病院における看護業務を担当していただきます。利用者様の状態を丁寧に観察し、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・療養上のケアや日常生活のサポート ・医師の指示に基づく処置や検査の介助 ・点滴、注射、採血などの看護業務 ・服薬管理 ・利用者様やご家族への療養上の説明・相談対応 ・看護記録の作成 ・他職種との情報共有、連携 ※担当する業務は、配属先や経験などによ

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内）

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204500~284400円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都練馬区田柄4丁目12番10号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容病院新規開設準備（令和７年４月開設予定） ・病院・看護部組織体制作り ・人材採用・人材育成計画 ・電子カルテ等システムに関する整備 ・設備・備品等の整備 ・諸種類の整備 ・他 開設に伴う業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~316200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区春日町4-37-30 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 月額 皆勤手当：

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居