看護管理者 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／ 応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！ 説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、 皆さんからの疑問やご質問にも一つひとつ丁寧にお答えしてまいります。 ★Indeedより応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ ◆魅力ポイント ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。※在職中の方は入社日ご相談ください。 ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績有り。取得して復帰した子育て中のスタッ

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都三鷹市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容看護職 有料老人ホームでのお仕事 3107 ソノラス・コート三鷹/＜看護職 正社員＞ 三鷹＜看護職 正社員＞の募集です。施設看護経験者は優遇。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 勤務形態：変形労働時間制 月給375,000円～405,000円 上記、夜勤5回含む ・夜勤手当 11,000円／回（試用期間中も同条件） ※給与額は経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により決定します。 固定残業代:なし アピールポイント：◆若手からベテランまでが活躍しており、何でも相

仕事内容◆年間休日１２０日◆三鷹市｜訪問看護ステーションの管理者｜正看護師／正社員｜訪問未経験不問｜日勤のみ｜管理者の経験を活かせるお仕事です ■ アピール 三鷹市にある訪問看護ステーションで管理者を募集しています。 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員による

仕事内容<仕事内容> 精神科対応型の訪問看護／管理者候補／夜勤なし／月残業１桁 訪問看護、精神科、管理者、未経験OK！ 医師の指示の下、利用者様の施設・自宅に訪問し、看護業務を行います。 ✓訪問件数：1日４件程度 ✓移動方法：電動自転車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【お仕事内容】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓一般的な身体看護全般 ✓請求業務 ✓訪問ルート・スタッフ管理全般（管理者のみ） ※夜勤なし ※杉並区・三鷹市・小金井市エリアのグループホーム・居宅・クリニック・病院への訪問 【1日の流れ（例）】 9:00出勤、利用者カンフ

仕事内容訪問看護ステーション ささえ 三鷹営業所での管理者募集！地域に密着したケアを提供しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、リネン交換、利用者獲得、利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。 訪問手当:25,000円 異動手当:20,000円 ランチ手当:5,000円 住宅

仕事内容三鷹市《大手訪問看護ステーション》「つつじヶ丘」徒歩4分/9:00-18:00/土日祝で年間休日120日以上①高収入!!月収40万円②看護業務専念環境!!③充実の研修体制!!職員の人柄・笑顔が自慢の職場です！三鷹市大手訪問看護ステーション 勤務地: 東京都三鷹市(京王線つつじヶ丘徒歩4分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：4,700,400円～4,900,800円 《正看護師・保健師》常勤 ①常勤正社員モデル年収：527万円(臨床経験4年目以上) 首都圏ベース給与：470万円/年 オンコール所持手当：14万円 オンコール対応出動手当：

仕事内容成長とやりがいが感じられる訪問看護の職場『サンライズ 訪問看護 ステーション』で管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,958〜362,750円 ≪基本給≫ 212,500〜224,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:20,864〜21,544円 その他手当:47,594〜86,706円 役付き手当:30,000円 昼食代補助:189円/食 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※

仕事内容 仕事内容 高齢な利用者さんのご自宅に伺って、健康チェック、病状や経過の観察、療養のサポート、ご家族に対するアドバイスなどを行います アピールポイント 2021年に開設した訪問看護ステーションです。 お休み多いです！（土日祝祭日、夏期休暇（5日）､年末年始（12月29日-1月3日）、11月11日（杏林大学創立記念日） 学校法人が母体の関連会社が運営しており、安心してご勤務可能です。 想定年収448万円-504万円と、比較的給与高水準です。 充実した研修体制が整っています。訪問看護経験のある管理者と一緒に同行訪問をしたり、知り合いのステーションでの研修を想定しております。 オンコール対応少な

仕事内容◆年間休日１２０日◆三鷹市で訪問看護｜正看護師／正社員｜訪問未経験ＯＫ｜日勤のみ｜オンコール手当あり｜固定給制だから安定して働けます ■ アピール 三鷹市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中！ 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員によるリハビリを提

仕事内容【三鷹駅より徒歩2分】訪問看護ステーションの所長職／月給50万円～／管理職経験があれば訪看はじめての方もご応募可 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 いつまでも利用者様の生活に寄り添ったサポートができ、利用者様を見守っていける。 病院とはまた違う魅力があるのも、訪問看護の特長です。 他のスタッフが働きやすいように、仕事

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 高齢な利用者さんのご自宅に伺って、健康チェック、病状や経過の観察、療養のサポート、ご家族に対するアドバイスなどを行います ■アピールポイント 2021年に開設した訪問看護ステーションです。 お休み多いです！（土日祝祭日、夏期休暇（5日）､年末年始（12月29日-1月3日）、11月11日（杏林大学創立記念日） 学校法人が母体の関連会社が運営しており、安心してご勤務可能です。 想定年収448万円-504万円と、比較的給与高水準です。 充実した研修体制が整っています。訪問看護経験のある管理者と一緒に同行訪問をしたり、知り合いのステーションでの研修を想定しております。 オン

勤務時間早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 10:30~18:30 ※休憩60分 ※上記時間の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます ※時短勤務も相談可 ※最低勤務日数 週3日

仕事内容三鷹＜看護職 正社員＞の募集です。施設看護経験者は優遇。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 募集概要 職種：看護職 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソノラス・コート三鷹[341] 給与： 月給：375,000円～405,000円 年収：4,500,000円～4,860,000円 上記、夜勤5回含む ・夜勤手当 11,000円／回（試用期間中も同条件） ※給与額は経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により決定します。 求人の特徴 １．産休・育休

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 高齢な利用者さんのご自宅に伺って、健康チェック、病状や経過の観察、療養のサポート、ご家族に対するアドバイスなどを行います ■アピールポイント 2021年に開設した訪問看護ステーションです。 お休み多いです！（土日祝祭日、夏期休暇（5日）､年末年始（12月29日-1月3日）、11月11日（杏林大学創立記念日） 学校法人が母体の関連会社が運営しており、安心してご勤務可能です。 想定年収448万円-504万円と、比較的給与高水準です。 充実した研修体制が整っています。訪問看護経験のある管理者と一緒に同行訪問をしたり、知り合いのステーションでの研修を想定しております。 オン

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★短時間正社員勤務も可／充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市下連雀＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 将来的に訪問看護の管理者を目指す管理職候補の募集。 訪問看護師業務有（月30時間程度） 管理職の仕事内容 ステーションスタッフ（訪問看護師・リハビリ職・事務員）のマネジメント お客様獲得のための営業 新規お客様の契約 シフト作成

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の看護師業務です。 住みなれたご自宅で、安心して過ごしていただけるよう、 お客様の主治医の指示に基づき必要な看護及び健康管理業務を行います。 高齢者の方へ、施設内での看護業務とご自宅での訪問看護業務がございます。 ＊変更範囲：変更なし