東京都三鷹市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都三鷹市 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】

仕事内容医師の指示の下、利用者様の施設・自宅に訪問し、看護業務を行います。 ✓訪問件数：1日４件程度 ✓移動方法：電動自転車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【お仕事内容】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓一般的な身体看護全般 ✓請求業務 ✓訪問ルート・スタッフ管理全般（管理者のみ） ※夜勤なし ※杉並区・三鷹市・小金井市エリアのグループホーム・居宅・クリニック・病院への訪問 【1日の流れ（例）】 9:00出勤、利用者カンファレンス 9:45訪問先移動（直行OK） 10:00 午前訪問業務 12:00事業所もしくは出先で昼食 13:00

仕事内容【精神科患者様に対応したステーション】 Family Nurse三鷹の訪問看護では、患者様一人ひとりの生活や精神状態に深く寄り添い、継続的な支援を行います。病院では得られない、長期的な信頼関係を築きながら、患者様の社会復帰やQOL向上を支えるやりがいがあります。（※精神疾患以外の対応もございます。） 医師の指示の下、利用者様の施設・自宅に訪問し、看護業務を行います。 ✓訪問件数：1日４件程度 ✓移動方法：電動自転車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【お仕事内容】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓一般的な身体看護全般 ✓請求業務

仕事内容【管理看護師募集】精神科訪問看護に、本気で向き合える管理者募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護ステーションの管理者として施設全体とスタッフの管理を行なっていただきます。 一般看護師と同様に看護業務も行なっていただきます。 ✓訪問件数：１日５～６件程度 ✓移動方法：主に電動自転車、自動車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【主なお仕事】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓訪問ルート・スタッフ管理全般 ✓関係機関へのご挨拶 ✓請求業務 ※三鷹市・武蔵野市・小金井市エリアのグループホーム・居宅・クリニック・病院への訪問

仕事内容＼ 今だけ ／ 9～11月入職の方は入社祝金30万円あり【管理者募集】面談確約☆月給50万円以上／有休消化率100％／三鷹駅徒歩5分／えるぼし認定企業 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします！ ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、 気になったことがあったらスタッフに声をかけるな

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自然が楽しめる環境！多彩な介護事業を併設し、様々なニーズに応えます 三鷹市牟礼老人保健施

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀４丁目４３−２３サウスポイント三鷹 2-3F 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容訪問看護ステーション ささえ 三鷹営業所での管理者募集！地域に密着したケアを提供しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、チームとサービス運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 ・訪問看護ステーションの運営管理 ・スタッフとの連携、業務の調整 ・利用者様への訪問看護サービスを支える管理業務 ・より良いサービス提供に向けた現場運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ◆ 管理者としての役割 管理者として、日々のサービス運営を支えながら、スタッフと連携して訪問看護の質を高めていくポジションです。 利用者様やご家族に安心してサービ

仕事内容【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~340000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-21-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都三鷹市/正社員/月給400000円~500000円 ■コメント 週休2日・月給40万円～訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 師長・管理職オープン3年以内 看護ステーションの管理者として施設全体とスタッフの管理を行なっていただきます。 一般看護師と同様に看護業務も行なっていただきます。 訪問件数：１日５～６件程度 移動方法：主に電動自転車、自動車 訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【主なお仕事】 精神的疾患を

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-32-3 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

勤務時間7:00～18:30 実働時間：8時間00分 最低勤務日数（週）：3日 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～18:30 ※休憩60分 ※上記時間の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます ※時短勤務も相談可 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容三鷹＜看護職 日勤パート＞の募集です。施設看護経験者は優遇。 ◆老人ホームの看護業務全般をお任せします。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 ◆日勤のみの勤務です。 ◆曜日・日数・時間などご先ずはご相談ください ◆若手からベテランまでが活躍しており、何でも相談できる雰囲気です。 介護施設での仕事に興味がある、施設を見てみたい等 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 看護師業務 【業務内容】 主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング 利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 スタッフ教育 事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 オンコール対応 ＜医療ケアはもちろん

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援相談員業務全般 【給与】 月収 181900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川5-6-24 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主のみ 手当その他： 世帯主のみ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自宅にいるような住環境

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク3号館301号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅のケアプランの作成業務です。 ⇒担当は15件からスタート！ ◎業務は丁寧に指導いたします！ ◎個々の業務進捗等も踏まえ働き易い労働環境整備に務めています。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川4-25-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給