看護管理者 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都三鷹市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【うきよ訪問看護ステーション】【新規開設】訪問看護 看護師/管理者 訪問看護 看護師（管理者）/オンコール対応あり/管理職経験不問/マネジメントチャレンジ歓迎/ 新規開設する訪問看護ステーションの管理者募集 管理者業務及び訪問看護業務 【具体的な業務】 ・訪問看護業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~340000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-21-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容医師の指示の下、利用者様の施設・自宅に訪問し、看護業務を行います。 ✓訪問件数：1日４件程度 ✓移動方法：電動自転車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【お仕事内容】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓一般的な身体看護全般 ✓請求業務 ✓訪問ルート・スタッフ管理全般（管理者のみ） ※夜勤なし ※杉並区・三鷹市・小金井市エリアのグループホーム・居宅・クリニック・病院への訪問 【1日の流れ（例）】 9:00出勤、利用者カンファレンス 9:45訪問先移動（直行OK） 10:00 午前訪問業務 12:00事業所もしくは出先で昼食 13:00

仕事内容【管理看護師募集！】精神科訪問看護に、本気で向き合える管理者へ★想定年収600万円★ 看護ステーションの管理者として施設全体とスタッフの管理を行なっていただきます。 一般看護師と同様に看護業務も行なっていただきます。 ✓訪問件数：１日６件程度 ✓移動方法：主に電動自転車、自動車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【主なお仕事】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓訪問ルート・スタッフ管理全般 ✓関係機関へのご挨拶 ✓請求業務 ※三鷹市・武蔵野市・小金井市エリアのグループホーム・居宅・クリニック・病院への訪問 【1日の流れ（例）】 0

仕事内容【精神科患者様に対応したステーション】 Family Nurse三鷹の訪問看護では、患者様一人ひとりの生活や精神状態に深く寄り添い、継続的な支援を行います。病院では得られない、長期的な信頼関係を築きながら、患者様の社会復帰やQOL向上を支えるやりがいがあります。（※精神疾患以外の対応もございます。） 医師の指示の下、利用者様の施設・自宅に訪問し、看護業務を行います。 ✓訪問件数：1日４件程度 ✓移動方法：電動自転車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【お仕事内容】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓一般的な身体看護全般 ✓請求業務

仕事内容【管理看護師募集】精神科訪問看護に、本気で向き合える管理者へ。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護ステーションの管理者として施設全体とスタッフの管理を行なっていただきます。 一般看護師と同様に看護業務も行なっていただきます。 ✓訪問件数：１日６件程度 ✓移動方法：主に電動自転車、自動車 ✓訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内） 【主なお仕事】 ✓精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ✓訪問ルート・スタッフ管理全般 ✓関係機関へのご挨拶 ✓請求業務 ※三鷹市・武蔵野市・小金井市エリアのグループホーム・居宅・クリニック・病院への訪問 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム入居者様のケアプラン作成など。 入所者６５名 【給与】 月収 274739~304739円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 35000円〜65000円 居住支援特別手当 10000円〜10000円 調整手当 15000円〜15000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼1-9-20 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 / 久我山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚

仕事内容有料老人ホームでの看護業務（健康観察・バイタルチェック、薬の管理、施設管理者との打ち合わせ、施設内業務全般、介護スタッフとの協力によるご入居者様の支援・施設運営のお手伝いなど）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援相談員業務全般 【給与】 月収 181900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川5-6-24 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主のみ 手当その他： 世帯主のみ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自宅にいるような住環境を

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務（健康観察・バイタルチェック、薬の管理、施設管理者との打ち合わせ、施設内業務全般、介護スタッフとの協力によるご入居者様の支援・施設運営のお手伝いなど） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給360,000円～（夜勤手当12,000円含む・夜勤5回想定）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容三鷹＜看護職 正社員＞の募集です。施設看護経験者は優遇。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 募集概要 職種：看護職 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソノラス・コート三鷹 給与： 月給375,000円～405,000円 ＜給与補足＞ 上記、夜勤5回含む ・夜勤手当 11,000円／回（試用期間中も同条件） ※給与額は経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により決定します。 求人の特徴 １．昇給あり ２．交通費支給 ３．社会保険制度あり #社会保

仕事内容訪問看護ステーション ささえ 三鷹営業所での管理者募集！地域に密着したケアを提供しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、リネン交換、利用者獲得、利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。 訪問手当:25,000円 異動手当:20,000円 ランチ手当:5,000円 住宅手当:20,000円 その他手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成(担当件数35名前後) お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 【給与】 月収 291700~333400円 【住所】 東京都三鷹市上連雀3-11-7 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR中央線(快速) / 西武多摩川線三鷹 / 武蔵境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-32-3 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 三鷹 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。

勤務時間7:00～18:30 実働時間：8時間00分 最低勤務日数（週）：3日 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～18:30 ※休憩60分 ※上記時間の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます ※時短勤務も相談可 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容三鷹＜看護職 日勤パート＞の募集です。施設看護経験者は優遇。 ◆老人ホームの看護業務全般をお任せします。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 ◆日勤のみの勤務です。 ◆曜日・日数・時間などご先ずはご相談ください ◆若手からベテランまでが活躍しており、何でも相談できる雰囲気です。 介護施設での仕事に興味がある、施設を見てみたい等 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必

仕事内容【管理者募集】☆面談確約☆年間休日120日以上／月給50万円以上／有休消化率100％／三鷹駅徒歩5分／えるぼし認定企業 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、 気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。 資