ケアマネジャー 病院 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています

仕事内容<仕事内容> 歩合制有！土日休！ケアマネージャー／幸手市 幸手市の「ソワン幸手」でケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容】 ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など ＜アピールポイント＞ ・経験活かしてキャリアアップ可能です！ ・資格取得も全面サポートします！ （介護支援専門員更新費用、主任介護支援専門員更新費用を会社が負担します） ・ライフプランに応じた働き方OK！ ・離職率は低く、長く働いている方がたくさんいます！ ＼事業拡大中にて

仕事内容東京都中野区のケアマネージャー（介護支援専門員）／中野区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数４０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都中野区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／中野区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜190000円

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金のうち週３日の勤務となります。定休の曜日は相談可能で す。年末年始

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員として高齢者からの相談に 応じ、介護予防プランの作成をしていただきます。予防プランに特 化した業務で働きやすい職場です。 ＊初めての方でも丁寧に指導します。 ＊男女ともに歓迎いたします。 ＊就学前のお子さんがいても安心して働ける職場です。 就業日数、曜日等ご相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容加古川市・高砂市を中心に新規の相談やアセスメント、担当者会議 、ケアプラン作成、利用票・提供票の作成と交付、モニタリング、 実績確認、給付管理等のケアマネ業務全般を行って頂きます。 また、地域の認知症相談窓口として、ネットワークづくりにも積極 的に取り組んで頂きたいと考えております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給270000円~290000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOL

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（なずなケアプランセンター） (正社員) | 有限会社 心友 ▼仕事内容 ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０〜５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助します。 ＊未経験の方の採用実績があります。 先輩スタッフと一緒にひとつひとつ業務に慣れていただきます。 ご利用者様宅への訪問も慣れるまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー★【日勤のみ・残業なし】年齢不問・未経験OK！人柄重視の採用／昇給あり ■具体的な業務内容 主な業務は利用者さまおよびそのご家族と相談しながらのケアプラン立案やモニタリング及びスタッフとの情報交換、連絡調整などです。 日勤のみで介護業務はありませんので、ケアマネジメントに集中できる環境です。 <給与> 年収492万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 9日／月 有給休暇あり ※半年後より10日間付与 <勤務地> 千葉県松戸市小金原4-9-23 2F <福利厚生> ◇退職金制度 ◇マイカー、原付、自転車通勤可能 ◇退職金制度(勤続3

仕事内容大阪府和泉市の主任介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 清水会 ケアハウス サニーヴィラ ▼仕事内容 ＊介護保険請求業務 ＊入居者のご家族対応。 ≪急募≫※変更範囲：変更なし (大阪府和泉市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)220000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・地域包括支援センターでの介護予防支援業務 （介護保険で要支援の認定がでた方等に対する、ケアマネジメント ・介護予防支援計画の作成、その他福祉サービスなどの利用につ いて相談に応じる。また、モニタリングなどで家庭訪問や事業訪 問を行う。） ・地域包括支援センターでの介護福祉に関する総合的な相談業務 ※ケアマネジメント業務未経験の方も必要な資格をお持ちであれば ご応募可能です。 ※介護予防サービス利用者らと対面で応接、相談を受けるため、対 人業務が得意な方。 変更範囲：なし

仕事内容ケアプラン作成等のケアマネージャー業務 利用者及び家族との相談 併設デイサービスにおける介護支援 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県野田市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 敬愛（有限会社 ホーリーハウス） ▼仕事内容 ケアマネジャーとしての仕事全般 ・利用者宅へのモニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理等変更範囲：なし (千葉県野田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)300000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (千葉県

仕事内容完全週休二日制☆日勤のみ◎休暇制度充実長く働ける環境が整っています♪居宅ケアマネの募集です！ ●ケアプランセンターにけるケアマネ業務全般に従事していただきます。（ケアプラン作成、相談業務） ●土日祝お休みで完全週休二日制☆日勤のみの勤務です♪ご家庭との両立も無理なく可能ですよ◎ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 / 年間休日124日 / 賞与年３回 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般。 施設入所者、短期入所利用者様のケアプラン作成 ご利用者様、ご家族様の相談対応 在宅復帰のための自宅訪問 介護保険認定調査 <給与> 年収384万円～538万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇（最大3日） ◇ 年末年始休暇 ◇会社カレンダーによる ◇休日：土日祝 <勤務地> 神奈川県藤沢市遠藤446-1 湘南台駅 藤沢駅北口→湘南台駅西口(藤39系統) 茅ヶ崎駅北口→湘南台駅西口(湘11系統) 文教大学→湘南台駅西口(湘17系統) 上

仕事内容愛知県瀬戸市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 【経験者優遇 ・未経験者歓迎！】変更範囲：原則なし特別養護老人ホーム樹の里の入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 介護職員と一緒に入居者様の介護にも従事する場合は別途手当有り！オンコール当番は可能な方はお願いします。 先輩ケアマネも在籍しています。 ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちしております。 (

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネージャー 常勤 三田市【サンサリテ三田】/ss24a ＜仕事内容＞ 施設ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 →ご利用者様・ご家族様とサンサリテ三田の多職種（介護士、看護師、療法士、栄養士等）と連携しケアプランを作成してしていただきます。 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整など 業務を通し、ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ <給与> 年収282万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 週休2日制(土日) 有給休暇(法定通り) （有給消化率100％） <勤務地

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事★土・日休み／昇給・賞与あり／車・バイク通勤OKで通勤もラクラク♪※要普通自動車運転免許※ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●定員29名の施設で、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を併設しています！ ●年間休日110日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容◆グループホーム（認知症対応型）における介護サービス計画 （ケアプラン）作成に関わる業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（入退居時・定期更新など） ・月１回のモニタリング実施 ・利用者・ご家族との簡単な面談 ・サービス担当者会議の実施（必要に応じて）等 ※ブランクのある方ОＫ！未経験の方も歓迎します。 ※副業・ＷワークОＫ！ ※在宅での一部記録作成も要相談。 ※認知症実践者研修の修了者は優遇。 【変更範囲：なし】