ケアマネジャー 病院 の求人・仕事・採用

仕事内容＊お仕事内容＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ＊ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ＊スキルアップについても法人のバックアップあり 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都板橋区のケアマネジャー（介護支援専門員）／板橋大山 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／板橋大山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜370

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般

仕事内容【居宅ケアマネ募集！】本社勤務で堺東駅通勤ラクラク◎ 同じ業務を行っている仲間がいるので安心☆ いつでも相談できる環境です！あなたもチャレンジしませんか？ 〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者宅へ訪問しモニタリング ・そのた付随する業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容たまき青空居宅介護支援事業所での勤務です。 ・介護保険関係等の申請代行等 ・ケアプラン作成、毎月の利用者様宅へのモニタリング訪問 ・各介護サービス事業所や医療機関との連携調整 ・介護相談サポートダイヤルでの介護相談対応 など ・社用車（ＡＴ車）利用も可能 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《主任ケアマネ募集☆彡》日勤のみ◎年間休日110日♪最寄り駅より徒歩圏内★マイカー通勤OK◎働きやすい環境が整っています！ ●主任ケアマネ募集！居宅介護支援事業所における介護相談・介護計画の作成・書類作成・給付管理などのケアマネ業務に従事していただきます★ ●JR鹿児島本線「九州工大前」駅より徒歩11分の徒歩圏内♪マイカーでの通勤も可能です◎毎日の通勤もらくらくです☆ ●うれしい昇給＆賞与あり♪賞与実績3.6ヶ月分☆彡頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけますよ◎

仕事内容・施設サービス計画の作成 ・施設サービス計画を入所者様またはご家族に説明し 同意をえること ・入所者様やご家族の相談対応 ・サービス担当者会議の主催及び参加並びに上記計画 について担当者から意見を求めること ・その他介護支援専門員としての業務 ・窓口業務 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容北海道札幌市の「グループホーム 南あいの里館」でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000〜375,000円 ≪基本給≫ 173,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:50,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:50,000〜60,000円 住宅手当:世帯主に限る 10,000円/月 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆

仕事内容ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所 です。 和気あいあいの職場で一緒に楽しくお仕事できるケアマジャーさん 、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 【移住支援金対象求人】 内科病院であり、各専門医による診療が患者の信頼を高め、 今後一層地域医療に貢献できるものと思考する。 病床数60床、透析ベット数60床。 ＊設立年 平成4年10月 【仕事内容】 ・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ※経験等による前歴加算を考慮します。 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給240

仕事内容・居宅介護支援事業所にて在宅のケアプラン作成、モニタリング、 などの業務をお願いします。 ・資格を取ったばかりで初めてのケアマネ経験の方や、未経験の方 ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。 ・職場の見学からでも受付させていただきます。 ・今年度に介護支援専門員実務研修を受講予定の方でも応募可能で す。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容神奈川県平塚市のケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑） (正社員) | 株式会社 ハートライフケア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者への相談支援 ・レセプト ・その他ケアマネ業務全般【変更範囲：変更なし】 (神奈川県平塚市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)272000〜272000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容■施設でのケアマネ―ジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険更新等の代行手続 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を お願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※将来的には認定調査員業務をお願いする予定です。認定調査遂行 時にはインセンティブ制度あり

仕事内容◇ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・事業所との連絡調整 ・認定調査 ・パソコン入力作業 ・利用者様及びご家族のケアプランに対する各種相談対応 ・カンファレンス 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《新規開設予定の居宅居宅介護支援事業所》 オープニングスタッフ募集 ※訪問看護併設のため、医療連携がしやすい環境です。 立ち上げメンバーとして、事業所づくりにも関わっていただきます 。 ・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成、モニタリング ・医療機関、訪問看護との連携 ・給付管理業務 ・事業所運営のサポート ※これまでの経験を活かし、裁量を持って働けます。 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇あります。 応募前の見学も可能です。 居宅介護支援事業所における管理者業務、ケアマネジメント業務、 ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 、居宅介護支援業務全般、事務業務 ブランクのある方でも応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 ・月４回から毎日の在宅勤務、テレワークも可能。 ・有給休暇は１時間単位から取得可能。 働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝日・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始が休みです。 変更範囲：変更なし