千葉県柏市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・特養・デイサービスでの仕事です。 ・直営の厨房です。 ・朝食・昼食・夕食の準備で７０食～１３０食程度。 ・栄養マネジメント・献立作成・発注が主な仕事となり、 他調理補助があります。 ※栄養マネジメントは2024年の4月から本格的に稼働するため、 まずは発注と献立作成業務をメインで担当頂きます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★特別養護老人ホーム あおいの里・柏で、介護職員を大募集！★ 《仕事内容》 特別養護老人ホームおよびデイサービスにおいて、ヘルパーや介護職の業務全般を担当していただきます。 日勤・夜勤のシフトに柔軟に対応し、利用者様一人ひとりの生活を支える大切なお仕事です。 ☆緑豊かな環境に囲まれた施設で、ホテルのようなホスピタリティを提供します。 ★専門スタッフと連携し、利用者様の心身の健康をサポートすることが求められます。 思いやりのあるケアを通じて、笑顔あふれる生活を支援するやりがいのある職場です！ あなたの経験やスキルがここで活かせます♪ ぜひ、私たちと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 150000~169740円 【住所】 千葉県柏市明原1-1-5明原第Ⅰビル201号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①フレックスタイム制度あり！福利厚生が充実◎ 柏・ケアプランセンターは、慶弔休暇やアニバーサリー休暇などの休暇制度を設けています。自分や家族の時間を大切にしながら働けるでしょう。また、フレックスタイ

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【柏市中原】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活

仕事内容【柏市豊四季台】賞与年2回♪新しい形で地域医療との連携を図るスギグループの事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: シフト制 月曜日～土曜日（祝日含む） 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月8～10日（日、他） 年間休日117日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（勤続3年以上） スギ薬局社員割引あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 研修制度あり / 居宅

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜柏市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員 ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を 行っていただきます。 給与詳細 ◆月給例 199,900～232,600円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 176,900 209,600円 ・特殊業務手当 8,000 8,000円 ・職務手当 15,000 15,000円 ◆その他手当 ・当直手当 6,000円/回 ・住宅手当 26,000円まで ・扶養手当 ・時間外手当 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆年間休日110日 ◆月9日（シフト制）8月と1月は月10日 ◆有給休暇 ◆育児・介護休暇 年間休日110日以上

仕事内容【タイトル】 【高柳駅】特別養護老人ホームかしわ安心館【特養】 【仕事内容】 入居者様の身体・生活援助を中心に、クラブ活動・各種行事の企画・運営等をお願いします。 ★入所定員１００名（ユニット型） 施設見学も可能です。 ★２０１５年３月にオープンしたばかりの特別養護老人ホー ムです。【高柳駅】特別養護老人ホームかしわ安心館【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームかしわ安心館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人天宣会 【勤務地】 千葉県柏市藤ケ谷810番地2 【アクセス】 東武野田線「

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームひかり隣保館【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームひかり隣保館【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームひかり隣保館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人千葉県厚生事業団 【勤務地】 千葉県柏市十余二175-42 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 08:30～17:30 07:30～16:30 10:00～19:00 【給与詳細】 月給：160,600円～218,900円 基本給：145,600円～203,90

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン(介護計画)作成業務が中心となります。 【給与】 月収 240800円 【住所】 千葉県柏市豊四季283-1 【アクセス】 東武野田線豊四季徒歩 13分 (距離：1057 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 保育手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 /

勤務時間◆夜勤専従 ①21:00〜7:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間専従として入居者様の安心を支える、特別養護老人ホームでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、夜間帯の介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の夜間の見守り ・夜間の生活に必要な介助 ・入居者様が安心して過ごせるよう、安全に配慮したケア ・夜勤帯における介護業務全般 夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を確認しながら、必要なサポートを行う役割です。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務は夜勤専従のため、日中の時

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など 給与詳細 ◆月給例 244,500～300,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※上記は夜勤手当5回分込の給与例 ◆諸手当 ・調整手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：35,000円（7,000円×5回） ◆別途支給手当 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・資格手当：1

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容ケアマネジャーのキャリア！みずたま介護ステーション 柏南ケアプランセンターの魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容ケアマネージャーとして、お客様とそのご家族のアセスメントや、 ケアプラン作成、サービス事業者やお客様との調整等を行います。 併設のデイサービス事業所スタッフとのチームワークも抜群です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等

勤務時間8:30～17:30 ［休憩1時間］ ◇残業あり ◇残業ほぼなし（5h/月）

仕事内容◆介護、相続、福祉サービス利用について…悩み多きシニア世代のアドバイザーとして活躍！◆ 「増尾」駅から徒歩10分の増尾台エリア。 《地域包括支援センター》にて、パートの看護師さん募集中です！ 近隣エリアに住まう高齢者・ご家族をサポートする、相談窓口でのオシゴト。 「相続のことで家族がモメている…」「認知症が進み、家族だけでのケアには限界を感じている」など… リアルで切実な悩みを受け止め、主任ケアマネジャー×保健師・看護師×社会福祉士がタッグを組んで、解決に導きます。 窓口での相談対応や、介護予防プランの作成、他職種や医療機関との連携などをお任せします。 デスクワークが基本になるから、ちょ

仕事内容■お仕事内容 介護施設での介護職員のお仕事です。 現場の提案が歓迎される風土です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護福祉士の専門性を評価します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容未経験歓迎！正社員の看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う看護師として活躍！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様に関わるお仕事です。 ・入居者様の生活に寄り添う看護業務 ・施設での看護師業務全般 ◆ 勤務スタイル シフト制での勤務です。 ・勤務日はシフトにより決定 ・看護師として施設を支える働き方です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,000〜379,000円 ≪基本給≫ 220,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円

仕事内容☆他職種の専門家と連携し多方向からご利用者さまの生活のサポートをしていきませんか？☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント ◇日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◇利用者様の在宅生活を支える、デイケアならではのケアマネジメントに携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~303000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県柏市酒井根40-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)南柏南柏駅より酒井根行きバス１０分終点酒井根より徒歩５分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ