千葉県柏市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 (1)16時00分～9時00分 (1)16時00分～9時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品の準備や管理 ④ 入居者様の心に寄

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/早番/06:30～15:30(休憩60分) ②シフト制/早番/07:00～16:00(休憩60分) ③シフト制/早番/07:30～16:30(休憩60分) ④シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) ⑤シフト制/遅番/10:00～19:00(休憩60分) ⑥シフト制/遅番/11:00～20:00(休憩60分) 【その他のシフト】 ・遅番：13:00～22:00（休憩60分） ・1日4時間～時短シフトも相談OK ・曜日相談OK 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【柏市十余二】時給1,140円～/無資格OK・経験1年以上/短時間勤務OK/2024年にオープンした特別養護老人ホーム/介護職/パート OJT研修あり★扶養枠内OK★週3日～1日4時間～OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの積み重ねてきた経験は、これからの介護現場にとって必要不可欠な財産です。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★時給1,140～1,200円 ★交通費別途

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。明るく前向きなメンバーが多い職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●新規お客様のケアプラン作成 ●ケアプランの見直し・管理 ●介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案していただきます ※夜間の緊急対応などが発生する場合があります ※医療的な

仕事内容日勤で寄り添う看護を、落ち着いた特養で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護を実践！特別養護老人ホームでの日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康と安心した暮らしを支える看護師業務全般を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・介護職員など多職種との情報共有 ・入居者様の生活に寄り添った看護対応 ・看護業務に関する記録や申し送り 一人ひとりの状態や生活リズムを大切にしながら、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援していきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムも整えやすい働き方 勤務は日勤

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を伺いますのでご相談ください。

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホームで介護のスキルと経験を活かしま せんか。 ユニット型ですので、個室が設けられています。一人ひとりの状況 に合わせてケアします。 また、共有スペースでは食事やイベントなど、コミュニケーション を大切にしながらご入居者に快適で最適な介護サービスを提供しま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／週休２日制／社食(昼食190円) 【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,600円～ (内訳) ・基本給：167,000円 ・地域手当：10,000円(千葉) ・職務手当：30,000円(計画作成担当、CM保持者) ・処遇改善加算：30,600円 ・資格手当1：10,000円(介護支援専門員所持の場合) ・資格手当2：5,000円(介護福祉士所持の場合) ・夜勤手当：28,000円(7,000円/回、4回分として) ⇒月給例：280,600円(時間外手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 150000~169740円 【住所】 千葉県柏市明原1-1-5明原第Ⅰビル201号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①フレックスタイム制度あり！福利厚生が充実◎ 柏・ケアプランセンターは、慶弔休暇やアニバーサリー休暇などの休暇制度を設けています。自分や家族の時間を大切にしながら働けるでしょう。また、フレックスタイ

勤務時間8:30～17:30 ［休憩1時間］ ・休憩60分 ・残業少なめ

仕事内容◆仕事の後のプライベートへの影響は最小限！早番・遅番なし＆残業少なめ☆ 高柳駅より車で約6分、藤ケ谷エリアに位置する「特別養護老人ホーム」です。 今回ご案内するのは日勤パート看護師のおしごと♪ 《8:30-17:30定時》で早番・遅番がなく残業もほとんどナシ。 プライベートとの両立を優先して職場を探している方にもオススメです◎ ホームは定員100名の全室個室・ユニット型。 入所者さまのプライバシーが守られることはもちろんですが、 ケアする際にまわりの目が気にならない、というスタッフ側にとってのメリットも◎ 看護師のおしごとはバイタルチェックや服薬管理、医療的ケアなどがメインです。 難しいケ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を伺いますのでご相談ください。

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホームで介護のスキルと経験を活かしま せんか。 ユニット型ですので、ご入居者の個性や生活リズムに合わせ日々の 生活をサポートします。ご入居者にそれぞれ個室が設けられていま すので一人ひとりの状況に合わせた個別ケアで、ご入居者の生活リ ズムや性格に合わせた介護を提供いたします。 また、共有スペースでは食事やイベントなど、コミュニケーション を大切にしながらご入居者に快適で最適な介護サービスを提供しま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆他職種の専門家と連携し多方向からご利用者さまの生活のサポートをしていきませんか？☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント ◇日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◇利用者様の在宅生活を支える、デイケアならではのケアマネジメントに携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※５時間以上勤務は休憩６０分。 ※勤務時間はお気軽に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間は応相談

仕事内容★特別養護老人ホームでのお仕事です。 ※こちらは従来型になります。 ・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等） ・夜勤業務なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーのキャリア！みずたま介護ステーション 柏南ケアプランセンターの魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間週所定労働日数 3日～4日程度（応相談） 交替制あり（シフト制勤務） 5:00～19:30の間の5時間程度 休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超える場合法定通り）

仕事内容【オープン2年目】資格不問オープンしたてのきれいな施設で働きませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 特別養護老人ホームでの調理業務 ・盛り付け ・食器洗浄 ・清掃、片付け ・配膳 ・そのほか補助業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 週所定労働日数 3日～4日程度（応相談） 交替制あり（シフト制勤務） 5:00～19:30の間の5時間程度 休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超える場合法定通り） 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険 制服貸与 車通勤可 特徴: 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 車通勤可 / 無資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 グループホームにてケアマネジャーの募集です＠柏市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 兼務:介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了者だと尚可 ※入職後の受講の場合は負担あり 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャーの募集です。 ・年間休日116日 ・車通勤可 経験問わずまずはご相談ください 【給与詳細】 【月給】245,000円-334,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,000‐231,500 職務

仕事内容安定した労働環境！正社員のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、住み慣れたご自宅での暮らしを支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 利用者様一人ひとりの思いをくみ取り、必要な支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~303000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県柏市酒井根40-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)南柏南柏駅より酒井根行きバス１０分終点酒井根より徒歩５分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

仕事内容【柏市大室】管理職候補！居宅介護支援での主任ケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:0