デイサービス管理者 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 295,000円～351,000円 【月給】295,000円～351,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は月給285,000円～341,000円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社HOPE HOPE KIDS 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市を拠点に複数のグループホームや放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 接骨院からスタートし、地元の方々の痛みやケガ、心身の障がいなどの問題に向き合ってきました。 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」というミッションを胸に、これからも地域に必要と

仕事内容【浦和区/浦和駅・北浦和駅】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/送迎なし 日曜休み/充実研修＆有資格者が多数在籍◎産休・育休実績あり♪キャリアアップが目指せる職場/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 営業交通費 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用(期間満了後、正社員雇用)。ほ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～500,000円 【月給】360,000円～500,000円 <内訳> 基本給 193,970円～ 固定残業代 42,788円～(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 123,242円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ

勤務時間13:00～18:00 ※勤務時間応相談 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容経験不問◎さいたま市浦和区 | 北浦和駅 送迎ドライバー 添乗員つきで安心 | 普通乗用車（AT車）での児童送迎業務です 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス 送迎ドライバー業務全般 ・運転送迎業務 ・送迎計画表の作成や管理 ・車両の点検、清掃 なども含みます ※雇用期間：1年（更新する場合があり得る） ＜更新条件＞ ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況・双方合意 ・更新上限：有(4回） ※従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める送迎業務に関わる業務全般 ※就業場所の変更：なし 資格: 普通自動車第一種運転

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】さいたま市浦和区｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜駅チカ｜入職後フォローアップ体制充実 ■ アピール ─ 関西・関東に26ヶ所展開のTAKUMI（たくみ）で働きませんか？ ─ ★研修制度充実 ★インセンティブ手当あり ★年間休日120日 【TAKUMI（たくみ）浦和教室の児童発達支援管理責任者】 少人数制のクラスで、こども一人ひとりの個性や年齢に応じて発達心理学や運動教育を用いた支援を行うお仕事です。こどもの様子を知る為の療育参加は大歓迎です！ ◎送迎業務ナシ！ ⇒預かり保育ではなく療育中心のため、送迎はありません ◎3つの勤務時

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ネイス株式会社 ネイスぷらす浦和校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 正社員 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に150店舗以上の体操教室を運営している法人です。 「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。 安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んでいます。 ◆

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、職務手当、特定処遇改善手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サムシンググッド En.療育ラボさいたま浦和スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年11月オープン！年休120日/送迎なし 正社員 運動療育特化型施設子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2025年11月、さいたま市浦和区にオープンの多機能型施設です。 当施設では、運動療育をメインとしたプログラムを実施。 室内での個別プログラムにくわえ、屋外での集団プログラムも提供し、楽しく豊かに身体を動かしていきます。 「感情は学習の原動力」と言われ、身体を動かすことは脳と心

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】さいたま市浦和区｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜駅チカ｜入職後フォローアップ体制充実 ■ アピール ─ 関西・関東に26ヶ所展開のTAKUMI（たくみ）で働きませんか？ ─ ★研修制度充実 ★インセンティブ手当あり ★年間休日120日 【TAKUMI（たくみ）与野教室の児童発達支援管理責任者】 少人数制のクラスで、こども一人ひとりの個性や年齢に応じて発達心理学や運動教育を用いた支援を行うお仕事です。こどもの様子を知る為の療育参加は大歓迎です！ ◎送迎業務ナシ！ ⇒預かり保育ではなく療育中心のため、送迎はありません ◎3つの勤務時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、職務手当、特定処遇改善手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年11月オープン！年休120日/送迎なし 運動療育特化型施設子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,431円～ 【月給】340,431円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 77,431円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善費 20,000円 役職手当 20,000円 家賃補助 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日111日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～390,000円 【月給】320,000円～390,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職級手当 42,000円～59,000円 調整手当 48,000円～87,000円※固定残業代21,800円～26,600円含む(20時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※7時間勤務を希望される

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容<仕事内容> 総合管理職 学習塾部門・福祉部門両方を管理する管理職。 【学習塾部門】 小中学生を中心とした集団授業及び個別指導での科目指導、進路指導、校舎運営。 【福祉部門】 放課後等デイサービスの運営及び管理。 ※能力・実績により校舎責任者・経営者となり活躍も可。 しばらくは管理補佐をお願いいたします。 「授業のプロ」「療育のプロ」を自負し、共にＴＯＰを目指せる人物を募集中。 利益よりも次世代を担う子供たちの育成を重視。（地域の教育センターたる存在を目指します） <給与> 年収400万円～490万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 （日・指定休）

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イニシアス株式会社 TAKUMI与野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 正社員 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。

仕事内容【さいたま市浦和区】北浦和駅 児童指導員 月給24万円～ 年間休日111日 ライフステージに合わせて時短勤務も可 年収400万以上も目指せます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●保護者の相談支援 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育や、川遊びやキャンプ・展覧会