埼玉県さいたま市浦和区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日祝休み 年休115日/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 30,000円(管理者兼務の場合支給) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 西1-9ｰ17-1 募集情報 ◆子どもたちが

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日◎ スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 慶弔手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 清水町9-4 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/産休・育休取得実績多数！ 資格取得奨励金あり/新しい意見・アイディア大歓迎◎風通しの良い職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 55,000円～ みなし残業代 35,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 80,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 役職手当 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年休110日 完全週休2日制自立支援と日常生活充実のための支援一軒家型の家庭的な療育施設！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市1037-33 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県上尾市にある、一軒家型の放課後等デイサービスです。 通所しているのは、主に小学校支援級や特別支援学校に在

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/賞与年2回/ブランク可/研修制度あり多機能型施設 正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～390,000円 【月給】350,000円～390,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 50,000円 業務手当 48,000円 固定残業代 22,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,000円(余剰分が出た場合は追加で支給いたします) 特別手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 管理者手当 40,000円 賞与あり(年2回※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.6万円～/駅チカ 専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実子どもたちには専門的視点から支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目74-14 ESPERANZA101 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 柏座2-2-23 成和ビル2F 募集情報 ◆「キ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者業務 / ご利用者様・その他サービス事業者・医師との連絡業務・会議への参加 / 居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー業務 / リハビリセンター運営に、付随する業務 【給与】 月収 240000~310000円 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区常盤台一丁目63番8号 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休125日 教育業界大手開発の研修制度でさらなる成長も医学博士・精神科専門医が代表を務める法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※経験・資格により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 常盤台2-27-11 Considerate常盤台1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理職兼・介護スタッフ（デイサービス）/正社員 大きなニーズがデイサービスの管理者としてキャリアアップを目指してみませんか？ 職種 施設長など管理職 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・有給休暇 仕事内容 ・ご利用者様の送迎 ・レクリエーションの実施 ・身体介助(入浴など)

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 デイサービス ソラストときわ台【通所介護】 【仕事内容】 管理者候補として、デイサービス事業所運営に携わっていただきます。管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務デイサービス ソラストときわ台【通所介護】 デイサ

仕事内容東京都板橋区の板橋区／管理職／デイサービス／正社員／そよ風１６５１８ (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ ▼仕事内容 ＳＷＩＴＣＨＲｅｃｏｖｅｒｙＬ＠Ｂ板橋特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円）機能訓練特化型デイサービスの管理者のお仕事です。 ・売上管理 ・請求管理 ・営業 ・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般変更の範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 板橋区／管理職／デイサービス／正社員／そよ風１６５１８(正社員) ▼雇用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 寿らいふ高島平/求人/管理職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/東京都板橋区 ＜お見逃しなく！『知識×経験×あなたらしさ』を活かせるポジション！シノケングループ！＞◎サ高住兼任デイサービス管理職（管理者）/正社員募集◎【月給317,059円～368,824円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『高島平駅』徒

仕事内容通所介護の現場を動かす、管理者の一歩先へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護施設の管理者として、スタッフのシフト調整や育成、身体介助、レクリエーションの企画・実施、書類作成などを担当します。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支える仕事です。PCを使った業務もあります。送迎の有無は施設により異なります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜10,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,00