人事 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間9:00 ～ 17:15

仕事内容◎経理のおしごと！未経験ＯＫ！五橋駅から徒歩５分！ ◆人気企業での就業！うれしい土日祝お休み！ランチスペース・休憩室があり便利！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる！約３ヶ月半のお仕事です！ 未経験でも安心してスタート可能！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】＜１＞精算業務：社員の出張・旅費の精算、Ｅｘｃｅｌのデータ加工 ＜２＞請求書業務：請求関係のチェック業務、請求書の受け取り、Ｅｘｃｅｌでのデータ加工電話応対など。※＜１＞＜２＞のいずれかをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業での人事労務系のお仕事】社会保険手続き(社労士の補助） 年末調整管理（税理士の補助） 給与計算 社員の労務管理（入退社手続き） ※基本は社員さんからの補助がございます。その他、庶務業務として電話・来客対応などもお願いします◎ご経験によって業務範囲の変動があるので、経験浅いかたも無理なく始められます♪ 【会社情報】アデコから直接雇用実績あり！月末月初に残業がありますが、他の日に午後出勤等の時短勤務も柔軟に取得できるアットホームな環境です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【残業少なめ】 【ミドル活躍中】 【病院を支えるお仕事】 【駅近！徒歩1分】 ◇地域密着型の病院にて、人事 ・総務のお仕事です！◇採用関連の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪ 時給￥1,300 アクセス：北四番丁 徒歩1分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ・職員採用 (求人、面接手配、入職準備) ・建物、什器管理 (各業者など手配) ・非常勤医師の勤務管理 (シフト作成、手配調整) ・訪問診療先へ医師の送迎 ・その他、庶務 【直接雇用後】 賞与 年2回 計3.7か月分夏季休暇2日あり

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪〈太陽光発電／オール電化の販売・施工会社〉キレイなオフィス！当社スタッフ就業中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】入社・退職手続き（入社書類の確認、システム登録など）、給与計算、証明書の作成、事故対応・労災対応を含む社用車管理、郵便物の確認・配布、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業が少

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容正社員前提！賞与あり！５０代活躍中！採用などのお仕事 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！仙台駅から徒歩５分！うれしい土日祝お休み！休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！オフィスカジュアルＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 《業務請負会社》大手グループ！残業はほとんどありません！【お仕事の内容】在宅勤務者の労務関連業務・採用・業務管理、在宅ワークを希望する障がい者の採用活動、 グループ会社とのやりとりなどをお願いします。引継ぎあり６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要で

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇

仕事内容◎発達障害のある方の相談支援・就労支援に従事していただきます 。経験者は優遇します。未経験者には研修機会があります。 更新限度（５年） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長に欠かせない社員の採用、育成、労務管理をサポートしていただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします！社員一人ひとりの成長を支え、会社をより良くするための大切な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・研修・教育プログラムの運営、サポート ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・社員の評価サポート、評価制度の運営サポート ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 -

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ［資格手当あり！］［経験者優遇］会計業務スタッフ 企業の税務サポートを専門とする税理士法人ファーストグループです。 仙台市内を始めとした宮城県内、首都圏の企業に対する税務・会計サポートを専門にしている税理士法人で、主に税務顧問、会計監査の業務を行っています。 税理士や先輩スタッフの指示に基づいて記帳やデータ整理などの事務を担当していただきます。 当社ではチームによる業務対応を原則としています。1つの案件について主担当とサポート担当で対応し、依頼者企業の経理、税務申告等をサポートする業務を担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 PCを用いたデスクワーク中心の一般的な

仕事内容<仕事内容> 【採用人事】未経験OK！大きな裁量権でメリハリのある働き方 ️ 仕事とプライベート どっちも充実させるために メリハリのある働き方を 大切にしたいあなたへ 年功序列の風潮がなく 早期キャリアUPが狙える当社で 自由に働いてみませんか？ 仕事内容 ＼主に中途採用業務をおまかせ／ 具体的には 採用戦略の立案・実行 （母集団形成、スカウト） 新卒・中途採用業務 （面接対応、内定者フォロー） 採用広報・ブランディング （イベント企画、SNS活用） 幅広く活躍することが可能！ 仕事のポイント ＼社員育成や組織作りにも／ 採用業務に慣れてきたら 研修制度の立案・

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！残業ほぼなしで無理なく働ける！同業務の方がいるので安心！ 近くにコンビニ・飲食店があり便利！快適な禁煙オフィス！長期でお仕事できる環境を整えています！◆４月スタート！オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 「お願いしたいお仕事の内容」総務事務全般、メール対応、郵便物の対応、備品管理・発注、会議の準備、社内イベントの準備、ＰＣの手配、役員とのやり取り「連絡事項の共有、書類の受け渡し、稟議書の作成」、電話応対「取次程度」などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です

仕事内容★正社員！賞与あり！１７時２０分帰り！業務管理など！ ◆仙台駅から徒歩５分！うれしい土日祝休み＆残業ほとんどナシ♪未経験からチャレンジできる！休憩室利用ＯＫ！社会貢献に関われる仕事！ホスピタリティを活かせます！ 同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】在宅就業者の業務管理、労務関連業務、Ｗｅｂミーティングでの進捗確認、 勤怠データ管理、１ｏｎ１面談、採用活動、会社説明会対応、求職者宅訪問面接、グループ会社とのやりとりなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がない方でもＯＫで

仕事内容東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 人事労務／未経験歓迎／安定の東北電力グループ／完全週休2日制 【求人要約】 【安定】東北電力のグループ会社でキャリアを築ける 【未経験歓迎】マニュアル＆丁寧な研修で成長できる 【環境◎】土日祝休・フレックスタイム制・賞与年2回 新規プロジェクト＆バックオフィス業務へ挑戦 未経験からインフラを支える安定感抜群の会社で活躍！ ＜この求人のポイントはココ！＞ ☆東北電力グループ企業の安定性 ☆基本的なPCスキルがあれば経験は不問 ☆年間休日124日で土日祝休み ☆フレックスタイム制で勤務時間を柔軟に調整 ☆導入研修、OJT研修など手

仕事内容人事・労務管理全般に関する業務を担当して頂きます。 ◆社会保険（健康保険・厚生年金保険）に関する手続き ◆労働保険（労災保険・雇用保険）に関する手続き ◆給与計算、給与計算資料の集計・確認 ◆労務管理に関する相談対応 ◆その他、事務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 「人のキャリアを応援するやりがい」を実感できる仕事です。 人事担当の補佐として、採用活動をスムーズに進めるサポートをお願いします。 ・応募者とのやり取り・日程調整 ・面接サポート、書類準備 ・採用データの入力・進捗管理 ・各種採用関連業務の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 日勤｜8:10～17:10 夜勤｜20:10～5:10※固定勤務・交代制のご希望をお伝え下さい。 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 これからの時間を心地よく過ごせる働き方をご提案します。 勤務時間のご案内 日勤｜8:10～17:10 夜勤｜20:10～5:10 残業あり（ご希望に応じて調整可能） 試用期間なしでスムーズにスタート 休憩は日勤・夜勤ともに60分 働き方のご相談も随時承ります。 「残業は控えめに」「しっかり働きたい」 「2交替希望」「夜勤専属希望」など、 ご要望に合わせた勤務条件をご提案します。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 「自分のペースで働きながら、きちんと収入も確保。」 無理のない環境で、前向きな毎日が始まります。 お仕事内容 例 医薬品の包装・出荷準備スタッフ／軽作業で安心スタート 【仕事内容】 医薬品を出荷する前の、包装・準備作業をお任せします。 製品を箱に詰め、ラベルを確認し、出荷できる状態に整えるシンプルなお仕事です。 軽量製品が中心のため、体への負担も少なく、落ち着いて作業に取り組めます。 ・医薬品の包装、箱詰め ・ラベル・印字のチェック ・出荷用の準備作業 ・資材の整理整頓 一つひとつの工程を、 自分のペースで丁寧に進められる環境です。 【勤務環境】 寮完備・住み込み勤務歓

勤務時間8：15～17：00 ※休憩は４５分です。 ※１６時／１６時半終業も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 最寄り駅から徒歩圏内！車通勤もＯＫ！快適な禁煙オフィスです！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（カンパニー使用）、入退社管理、社会保険手続き、給与支払い・振込処理、帳簿つけ、仕訳、入金処理、振込・払い込み処理、小口現金管理、確定拠出年金の処理、請求書対応、電話応対、来客応対など。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み

勤務時間※休憩６０分。１０時半～１９時の勤務もあります。

仕事内容◆同業務者がいて安心♪ＯＪＴしっかり＆質問しやすい☆幅広い年齢層の方が活躍中！ 近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ☆分煙されており快適です！◆☆グループの事務受託会社☆綺麗なビル♪仙台駅から徒歩５分です！ 「お仕事の内容」在宅就業者の業務管理、労務関連業務「進捗確認などで１日３回在宅社員とのＷｅｂミーティング※ミーティングをおこないながら全体を把握・管理」、採用活動「在宅ワークを希望する障がい者の採用活動」など。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容<仕事内容> 【人事給与スタッフ】オープニングメンバー募集／完全土日祝休み／未経験歓迎／安定の東北電力グループ ★東北電力グループ会社の人事労務業務をサポートしていただきます 東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立した新しい会社です。 会社設立以降、業務の範囲を拡大させており、今回新たに東北電力グループ企業の人事労務業務を受託するためのプロジェクトを立ち上げることとなりました。 業務範囲は労務・衛生関係業務、給与・厚生関係業務で、そのうち、給与・厚生関係業務に携わっていただき、従業員の方の給与や厚生制度に関する申請受付から処理・支払までの手続きなど、従業員の方と連絡をしな