人事 給与計算 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容職務概要 ONE DEJIMAは、グローバルにビジネスを支えるKPOとして、組織の成長フェーズに伴い、人事機能を強化しています。 今回の募集では、人事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。 主な業務内容 1．パフォーマンスマネジメント ●HRシステム（SAP SuccessFactors等）を活用した評価制度の運用管理 ●評価プロセス進捗のモニタリングとフォローアップ ●評価内容の確認、品質担保、マネージャー・従業員へのサポート ●評価データの整理・分析、経営・人事

仕事内容【トランスコスモス】正社員！在宅あり！給与計算などの人事事務 ◆交通費５０，０００円まで支給！残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！駅チカで通勤ラクラク！安心の自社ビル！見逃せない職業紹介です！ 複数名の募集♪禁煙なので快適な職場環境！これまでの経験を生かしてみませんか！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理、健康保険・社会保険・雇用保険など手続き、 福利厚生に関わる手続き、入退社・再雇用手続き、育児・介護など各種給付金申請受付などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】

仕事内容職務概要 本ポジションは、People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 既存業務を正確に回すだけでなく、仕組みが未完成な部分については、関係者と連携しながら運用を整え、より良い形へ改善していくことを期待しています。 成長途上の組織だからこそ、オペレーションの安定性と、制度・運用の進化の両方に関わることができます。 主な業務内容 1. People Operations ●入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ●勤怠、

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経理事務 伝票処理や仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど、 会社の経理業務を幅広くお任せします。研修やマニュアル完備で、 初めての方でも安心してスタート可能。 安定した環境で長くキャリアを積みたい方、数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です 【仕事内容】 おすすめポイント ◎未経験から経理スキルが身につく 研修・マニュアル完備で、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎安定企業で長く働ける 経理の仕事は会社の中核業務。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎スキルアップ・キャリアパスあり 経理経験を積むことで、将来的

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１５～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ☆情報通信関連会社☆ＯＪＴと研修制度が整い、質問しやすい環境！大手・人気企業で有名ビル勤務です！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理、チェック・集計、給与システム反映、エラー時のＥｘｃｅｌ計算、社会保険・扶養申請の受付・処理、各種証明書作成、資料・マニュアル更新、従業員対応（メール・電話応対）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ランチスペー

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【給与計算事務センターでのお仕事♪】①給与計算業務にかかるシステム設定や検証業務（データ入力・取り込み作業等）②その他運用デザイン部の各業務サポート（データ入力・データ作成・取り込み・検証など）＜おすすめポイント＞◎Excel経験活かせます♪

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 給与計算業務のアウトソーシング事業における運用部門の正社員を募集します！ 【アピールポイント】 ・平日のみ勤務、土日祝休み ・年間休日127日、うち5日間は社員指定休日！ ・給与計算業務が初めての方もOK！ ・長崎市出島町のきれいなオフィス！ 【具体的には】 顧客企業の給与計算におけるデータチェック～給与確定業務 当社独自の給与計算システムを使用。 チェックツールを使い確認、手順書に従い給与を確定する業務です。 ※顧客企業担当者と内容確認しながら業務を進めます。 顧客企業へのコンサルティング業務 ・電話、WEB会議、メールによる打ち合わせ ・運用改善提案

仕事内容【職種名】 人材系総合職/長崎市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 長崎市の方必見！初めての一人暮らしなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 長崎市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「ベンチャー企業で働きたい」 「一人暮らしをしたい」 「人材系に興味がある」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎市社会福祉協議会が行う福祉事業に関する業務全般 ⑴ 生活困窮や貸付、成年後見等の相談業務 ⑵ 給与や人事、経理等の事務全般 ⑶ 地域福祉活動の支援 ⑷ パソコンでの文書作成、公用車による訪問業務 等 人事異動等により、職務内容が変更になる場合がある。 ※変更の範囲：本会が行う事業全般に関する業務 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・その他の求人詳細情報 受験資格には年齢制限等あり。詳しくは、本会ホームページに掲載している実施要領を確認すること。 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗

仕事内容創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。経営層への提案を通じ て法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長で きる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成 ・ＡＩやＳａａＳなどの仕組みを使った業務の仕組化、効率化など

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎/転勤無】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎/転勤無】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リ

勤務時間09:00～17:50(休憩：1時間) 実働時間：7時間50分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ＼人事未経験の一歩にぴったり!／こつこつ給与計算☆電話少なめ チームで協力するから負担なし！給与計算の知識なくてOK!未経験から始めた方多数↑PCスキルはコピペができればOK！17時台定時＆土日祝オフ!服装・髪色自由度高めの事務センター☆＜20～50代活躍中＞未経験可☆即日スタートもOKです! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:5

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【業務内容】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 《⼈事労務関連業務》 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 《⼈事制度構築》 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務人事部門で、主に採用業務をお任せします 【具体的には】 ・新卒（大卒・高卒）、中途採用の企画 ・説明会や会社見学、インターンシップなど採用イベントの企画、運営 ・大学や高校の定期訪問 ・求職者との面接日調整や各種事務作業 ・入社手続き、入社後の研修企画や準備など 佐世保重工業の魅力を学生や求職者にアピールいただきます。 【アピールポイント】 ・経験不問！未経験の方にもしっかりサポートいたします。 ・完全週休二日制！年間休日120日～ 【求めている人材】 ・高卒以上 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・入社時に必要なスキルや知識はありません

仕事内容(BPOバックオフィス業務（人事労務事務）) まずは先輩社員の隣で研修 OJTで人事事務を学んでいただき、 実務経験を積んでいただきます。 その後は事務業務を行いながら、将来的にはチームマネジメントを行います。 チームリーダー：TL（チーム内の管理）→スーパーバイザー：SV（事業所全体の管理）→マネージャー：MG（複数の事業所管理）でのキャリア形成もでき、人事労務未経験の方も多数活躍中です。 ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 (具体的な業務内容) 全ての担当ではなくチーム制で分担しています。 給与計算 勤怠管理 健康

仕事内容人事システム（COMPANY）を新規導入やバージョンアップを 検討されている顧客、弊社部門向けに対するユーザーサポート業務 ご入社されてからの最初の担当フェーズは下記を想定 （ご経験値によって変更の可能性もあり） (業務詳細) 設計書の作成 ：要件確定後、設計書作成 検証シートの作成：Excelを利用し検証シートを作成 設定／検証 ：システム内の設定および検証 進捗報告 ：打合せおよびメールにて設定詳細の確認 結果報告 ：検証内容の共有 コール対応はございません COMPANYシステムの研修に加え、勉強会なども実施しており、 COMPANYの知見

仕事内容＊社会保険、労災保険、雇用保険手続き等、役所への申請書類作成 ・手続き全般および給与計算業務を行います。 ＊ワード・エクセルによる簡単な書類作成があります。 ＊入社後は、まず顧問先の担当を持たない補助業務から従事してい ただきます。 ＊顧問先を担当後は、申請書類の受渡し、手続きや申請に関する説 明および労務管理全般に関する相談業務の為、顧問先への訪問が あります。 ＊顧問先を担当するかどうかは、本人の希望を確認の上、４～６ヵ 月経過後より検討を始めますが、具体的には各人ごとの経験、能 力等を勘案し決定します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【トランスコスモス】正社員！賞与あり！在宅あり！給与計算など ◆交通費支給（上限５０，０００円）！駅近オフィスなので通勤に便利！残業少なめでプライベート充実可能！うれしい土日祝お休み！ご応募お待ちしております☆彡 人気の職業紹介のお仕事！複数名の大募集！同時スタートの仲間がいるので安心です！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理、健康保険・社会保険・雇用保険などの手続き、 福利厚生に関わる手続き、入社・退社・再雇用手続き、各種給付金の申請受付・届け出対応など。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中！ 同業務の方がいるので安心！駅徒歩圏内で通勤しやすい！２０２７年６月までのお仕事です！◆＜情報通信会社＞残業がほとんどなくプライベートも充実♪オフィカジ勤務ＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】入出庫対応、備品管理、社員サポート、社内メール対応、電話応対、来客応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心