中途採用担当 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Sales Marker 【在宅可｜人事・採用】創業2年半YoY900％成長中！組織・人事戦略リードをお任せ◎フレックス完備◎ 【仕事内容】 【在宅可｜人事・採用】創業2年半YoY900％成長中！組織・人事戦略リードをお任せ◎フレックス完備◎ 【具体的な仕事内容】 ▼おすすめポイント▼ ・成長比率YoY900％成長！投資家スタートアップ界隈が大注目の企業！ ・国内SaaS市場で最速成長を遂げる企業で採用活動を経営直下でリード！ ・制度設計・組織開発・評価制度など人事全般に関わるチャンスあり。 ・完全リモート対応、フレックス制度あり！ ◆企業概要 株式会社Sales Marker

仕事内容トクラス株式会社 水まわりメーカーの営業事務／年休123日／土日祝休リモート可 【求人要約】 【やりがい◎】お取引先様が頼りにしてくださる喜び 【働きやすさ◎】毎日楽しく働ける風通し良好な環境！ 【好待遇◎】年休123日／リモートもOK／連休多数 毎日心地よく働ける風通しの良い環境で 営業事務として会社に貢献できる実感を。 当社はヤマハのリビング事業を原点とし、楽器製造で培った技術を活かして キッチンやバスルームなどを製造する住宅設備機器メーカーです。 高いデザイン性と使いやすさで、多くのファンに支持されています。 ＜★女性が長く活躍できる好環境＞ ―――――――――――― 困っ

仕事内容【募集ポジション概要】 インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠改善のためのPJT設計、推進や人事コンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます 。単なるバックオフィス業務に留まらず、社員の「攻め」の姿勢を「守り」の労務で支える、事業成長に不可欠なポジションです 。 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、常に時代の変化に対応しながら事業を拡大してきました。インターネット広告事業本部は当

仕事内容株式会社ワークポート 未経験から成長できる！【人材系総合職（RA/CA）】◎転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【誰かの人生に関わる面白さ◎】転職したいと思っている《転職希望者》と人材を探している《企業》の橋渡し役※希望・適性に応じていずれかに配属。 キャリアアドバイザー/CA 「転職したい！」と考えている方のパートナーとして、理想のお仕事をご紹介いただきます。 ◎転職相談・希望条件のヒアリング ◎求人案件のご提案 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎求人企業のご紹介 ◎内定時の条件交渉

仕事内容株式会社シー・エス・イー 【東京】研修企画・運用◆教育体系の構築や研修の企画立案◆創業50年／従業員数1000名規模のSIer 【仕事内容】 【東京】研修企画・運用◆教育体系の構築や研修の企画立案◆創業50年／従業員数1000名規模のSIer 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上のSIer/研修企画を通して人材開発に貢献/企画未経験歓迎】 ■募集背景： 創業50周年を迎えた当社は、安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと未来に向けて歩みを進めています。 ■概要： 人財活性部では、「新卒採用」「中途採用」

仕事内容株式会社フルアウト 20～30代活躍中！広告運用を支える【事務スタッフ】★私服OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のサポート充実】《広告の入稿手続き・広告運用のサポート・社内外とのやり取り》などのバックオフィス業務をお任せします！Web広告の入稿や運用サポートなど、 バックオフィス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼クリエイティブ（動画・画像・テキスト）の入稿 ▼広告プラットフォームとの連携 ▼社員・アルバイトの管理 ▼SNS関連の運用 など 日々の仕事に慣れてきたら、

仕事内容【募集背景】 当社は「ハピタス」を中心にマルチに事業を展開しております。 これからIPOを目指していく中でHRの観点から事業・組織を構築していくフェーズでございます。 弊社のHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、経営チームのサポートにも関わっていただく機会があります。 主にはエンジニア採用業務を中心にお任せしますが、そのほかHR領域は組織開発や、制度企画等へのチャレンジも可能です。 人材戦略のプロとして経営のパートナーとして成長することを目指していただける方を探しております。 【業務内容】 ◆開発人員計画の策定サポート ◆エンジニア採用戦略の策定と実行 ◆採用フローのブラッ

仕事内容株式会社Sales Marker 【在宅可｜人事・採用｜マネージャー】設立3年目で900％成長！事業・組織拡大フェーズのリードをお任せ 【仕事内容】 【在宅可｜人事・採用｜マネージャー】設立3年目で900％成長！事業・組織拡大フェーズのリードをお任せ 【具体的な仕事内容】 ▼おすすめポイント▼ ・成長比率YoY900％成長！投資家スタートアップ界隈が大注目の企業！ ・国内SaaS市場で最速成長を遂げる企業で採用活動を経営直下でリード！ ・制度設計・組織開発・評価制度など人事全般に関わるチャンスあり。 ・完全リモート対応、フレックス制度あり！ ◆企業概要 株式会社Sales Marker

仕事内容アイザック株式会社 【キャリアアドバイザー】スタートしたばかりの新規事業に携わる／業界未経験歓迎／グループ売上40億超 【仕事内容】 【キャリアアドバイザー】スタートしたばかりの新規事業に携わる／業界未経験歓迎／グループ売上40億超 【具体的な仕事内容】 複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／自己資本100％／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織 ■業務内容： WEB・IT領域に特化したHR領域の新規事業でキャリアアドバイザーを募集します。求職者のキャリア支援という枠を超えて、企業の中途採用支援まで幅広くご担当いただきます。 ・転職希望者との面談・ヒアリング ・

仕事内容株式会社オープンハウス 【渋谷／転勤無し】お客様相談室（主任クラス）◆東証プライム上場／顧客の声を分析・ご説明／ノルマなし 【仕事内容】 【渋谷／転勤無し】お客様相談室（主任クラス）◆東証プライム上場／顧客の声を分析・ご説明／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【不動産営業・施工管理からキャリアチェンジ歓迎◆ノルマなし◆お客様からの問い合わせ対応メイン◆「便利地、好立地」のCMでお馴染みのプライム上場企業】 ■職務内容 オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様からの問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポートなど不動産総合実務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中/人事アシストタント職～経験不問 面接や選考のアシスタント業務 ■この仕事のおすすめポイント ・未経験から人事職に携われるレア求人です♪ ・アシスタントからスタートのため、いきなり重要な業務はお任せしません。 ・将来的には人事責任者や採用統括などの役職をご用意しております。 ■主な業務内容 ・人事部中途採用担当のアシスタント ・選考フローの対応、管理、整理 ・応募者への連絡基本的にはメール対応場合によっては、電話もあります ・データ入力、集計・選考に関わる資料準備や資料送付 ・その他アシスタント業務 ■研修内容 ・ビジネスマナー研修で基本作法を学びます。 ・また

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿／在宅可】大手製薬企業の採用コーディネーター※人事未経験可／英語力活かせる／教育体制◎ 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】大手製薬企業の採用コーディネーター※人事未経験可／英語力活かせる／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ■事業概要： ・大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ／工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジ

仕事内容東京の物件管理スタッフ求人情報です！ 業界未経験者も歓迎！オーナー様からも感謝されるやりがいのあるお仕事です！20～50代が活躍中！ 管理物件または建物管理に関わるお仕事です。オーナー様に対し ては空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理 全般をご提案いただきます。入居者様に関しては安全、安心、快 適な暮らしをお届けするために、設備の不具合や各種相談の受付 窓口となっていただきます。 【未経験者も大歓迎】 今回お願いする業務は、不動産の知識や経験は必要ありません。 もちろん不動産でのご経験がある方も歓迎しています♪社内での 勉強会やOJT制度も取り入れ貴方のスキルUPを応援

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売・折衝経験をお持ちの方 └仕組化された同社だからこそ未経験の方の活躍事例が増えております！是非ご応募ください！ 入社事例） (1)30代前半/飲食店の副店長 (2)20代後半/携帯販売代理店の副店長 【職種名】 キャリアアドバイザー（メンバー）◆未経験歓迎！／IT特化型エージェント／業界トップクラス 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとしてIT人材の中途採用支援をご担当いただきます。 ※企業側の内情を知るため入社後はまずリクルーティングアドバイザーとしての業務をご担当いただきます ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事

仕事内容株式会社BitStar 【人事企画】制度設計～文化醸成等お任せ◇インフルエンサーマーケティング企業／累計40億円超の資金調達 【仕事内容】 【人事企画】制度設計～文化醸成等お任せ◇インフルエンサーマーケティング企業／累計40億円超の資金調達 【具体的な仕事内容】 ◇クリエイタープラットフォーム事業を手掛ける企業の人事企画をお任せ／日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績◇ ■募集背景： 事業の成長スピードを加速するための人事体制の構築が背景です。インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大/展開する弊社に

仕事内容アパレル販売スタッフ 髪型自由・ネイルOKおしゃれを楽しみながら働いて頂けます。 【正社員】イタリアのストリートラグジュアリーブランド『DIESEL』で販売スタッフ募集 未経験大歓迎 研修制度も充実しており、安心です。 ネイル、髪色、髪型自由で、社員割引制度もあり、おしゃれを楽しみながら働けます。 年間休日116日で連休取得も可 平均有給消化日数9.8日とワークライフバランスも抜群。 時間外手当も全額支給いたします（残業平均3時間/月） 『DIESEL』は、ユニークなアイディアで革新的なライフスタイルを提案するイタリアのストリートラグジュアリーブランド。 シーズンテーマに合わせた斬新な

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー スタートアップ事業／エンジニアと企業を繋ぐ人材コンサルタント 【求人要約】 企業向けITソリューションビジネスを新規立ち上げ！ 平均27歳！スピーディーな昇給・飛び級昇進を実現！ 成長支援充実！市場価値の高いビジネスパーソンへ！ 【仕事内容】 《成長率200％のグロース企業》IT企業やIT人材のパイプ役になりクライアントのビジネスを支えます。 【具体的な仕事内容】 日本のIT人材不足解消を使命に、2021年の設立以来、毎月10％以上の成長を続けています。 新たにIT企業向けソリューション事業を立ち上げるため、スターティングメンバーを募集。 新しい環境

仕事内容《経験者大歓迎！》エイブルの不動産仲介営業職（ハウジングコーディネーター）の求人情報です！ ★賃貸仲介営業や、営業経験者、店長・マネジメント経験者大歓迎！ インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件を ご提案する反響型営業。お客様の住みたい地域や間取りに関する 要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行 います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様に とっての「最適」を提案して下さい。個人ノルマはありません。 【オーナー様ともお付き合い】 エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内す るだけでなく、オーナー様と深くお付き合いできるの

仕事内容当社は、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションのもと、企業内の情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションを提供しています。主に大企業を対象に、現場レベルの課題を解決するためのソリューションをお客さまとの対話を通じて創り出します。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、採用教育担当（リーダー候補）として業務をお任せします。 採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修などの機会提供、人事制度設計・実行など、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員として、このような人事業務全般に幅広く関与することができます。 ＜具体

仕事内容ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社 【新宿】人事（採用）◆KDDIグループの総合エンジニアリング／『健康経営優良法人』認定 【仕事内容】 【新宿】人事（採用）◆KDDIグループの総合エンジニアリング／『健康経営優良法人』認定 【具体的な仕事内容】 人事（採用）◆KDDIグループの総合エンジニアリング（KDDI 100%子会社）／『くるみん』、『健康経営優良法人』認定／働きやすい環境／残業20時間 ■業務内容： 中途採用計画の立案、運用、採用施策の推進をご担当いただきます。 【入社後について】 入社後は各種採用施策についてOJTを通じて理解を深めていただき、当社の採用業務や人事制度等の理