労務 障がい者採用 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/在宅診療科クリニックの正看護師/土日祝休み/正社員/駅チカ/残業なし/高給与/社会保険完備/資格取得支援/年間休日120日以上/22563454

非公開

  • 流山市 江戸川台 / 江戸川台駅 徒歩約6分

  • 月給27万円〜28万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療を行う際の看護業務全般をお任せします!状況により医師の指示のもと、看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともあります。 ●運営母体が大きいので、住宅手当や保育手当など各種手当が充実☆生活面でもしっかりサポートしていただけるので安心して働くことができますよ◎ ●土日祝休み&夏期冬期に長期休暇あり!嬉しい年間休日120日以上!公私ともに充実できますね☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給:【月給】27万円~28万円 ■諸手当 *業務手当:4万円(オンコール手当が含まれます) *住宅手

かんたん応募登録エントリー

ラーメン/接客/正社員/正社員/ラーメン/接客/正社員/#TXGAおおたかの森店 #未経験者活躍中!#月8〜9日休み #食べログ百名店受賞/22844792

株式会社INGS

  • 流山市 おおたかの森北

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 外国人活躍中

仕事内容【仕事内容】 食べログ百名店に選ばれた『らぁ麺はやし田』の 接客スタッフをお任せします。 【長期連休×時短制度取得可能!当社ならではの待遇であなたをお迎えします】 労働時間は本部がしっかりと管理し、法令厳守を徹底しています。 自由度の高い社風に加え、年末年始や土日休みの相談もできる 働きやすさ、待遇面も魅力です! 「自分のための連休制度」を使って長期連休の取得も可能です! また、子育てと両立しながら長く働けるよう、 ワークチョイス(時短)制度などの環境も整えています。 【同業界や異業種からの転職者も多数!】 飲食店のキッチンスタッフや料理人、調理師資格や厨房での経験も活かせます! もちろ

かんたん応募

看護師・准看護師/正社員/在宅診療科クリニックの正看護師/正社員/残業なし/社会保険完備/駅チカ/土日祝休み/高給与/資格取得支援/年間休日120日以上/22563463

非公開

  • 流山市 向小金 / 南柏駅 徒歩約9分

  • 月給27万円〜28万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●医師と主に有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅患者様宅へ伺い、訪問診療を行っていただきます。 ●住宅手当・保育手当あり◎生活面もしっかりサポートしていただけますよ! ●木曜・日曜・祝日が固定休み☆ワークライフバランス抜群です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給:【基本給】27万円~28万円 ■退職金制度 あり(加入1年後より支給対象) ■諸手当 ●業務手当:4万円(オンコール手当が含まれます) ●住宅手当:5,000円(健康保険上の扶養者がいる場合は2万円) ●調整手当:4万6,429~5万円 ●保育手当:2万円(小学生未満のお子

かんたん応募登録エントリー

店舗スタッフ/未経験歓迎/月給25.9万円以上/住宅手当あり

株式会社サンマルクグリル

  • 流山市

  • 年収340万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社サンマルクグリル(グループ会社/株式会社サンマルクホールディングス) 店舗スタッフ/未経験歓迎/月給25.9万円以上/住宅手当あり 【求人要約】 【未経験歓迎】4カ月間の研修で基礎から学べる環境♪ 【安定企業】サンマルクグループ&全国に店舗展開中 【好待遇】月9日休/住宅手当有/月給25.9万円~ 『サンマルク』グループの安定性×店舗づくりの面白さ 転勤ナシ・月9日休 ・資格取得支援有・住宅手当有 \ここがPOINT!/ ☆4カ月間の研修で未経験でも安心! ☆月9日休みで私生活も充実! ☆転勤ナシ・資格取得支援・充実の福利厚生! ☆一人ひとりのアイデアが活きるお店づくり

契約社員 / 児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 日勤のみ

社会福祉法人こころ Cocoroスマイル

  • 流山市 大字鰭ケ崎 / 鰭ヶ崎駅 徒歩3分

  • 月給31万円〜41万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫賞与あり!退職金制度あり!年末年始休暇あり!交通費支給あり! 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【業務内容】: ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価、計画の作成をし、スタッフやご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重

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