茨城県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・営業や採用等で成果をあげたことがある方 ・責任感があり、レジリエンスが高い方 ・自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・業界を変えていくようなイノベーション創造に興味のある方 ・IPOを自分たちの世代で成し遂げたい方 ・経営幹部を目指していきたい方 ・福祉・農業領域に興味がある方 ・営業やコンサルに興味のある方 ・起業を考えている方 ・スタートアップやベンチャー企業のようなスピード感のある環境で働くことに興味がある方 【フィットする人物像】 ・医療福祉業界での知見のある方 ・管理職として人材育成の経験がある方 ・挑戦

仕事内容【土浦市右籾】住宅型有料老人ホームでの施設長業務◎手当充実！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医師★急募【茨城県×老健施設長】早番遅番・残業なし◆週4日勤務相談可◆車通勤OK 【仕事内容】 ＜60歳以上でもＯＫ！＞ ◆病院大手グループが運営する老健施設◆ 老健施設長として、利用者の健康管理をお願い致します。 入所定員100床（短期入所療養介護含）と通所リハ定員50名の 【募集科目】：内科（診療科問わず） 【オンコール】：あり ☆病院大手グループが運営する施設 ☆残業・早番遅番なし！

仕事内容勤務先: 住宅型有料老人ホーム（取手市） 《業務内容》 ・担当施設(2〜3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 《独自の支援体制》 ・当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行う この仕事のやりがい 現場を支えるだけのポジションではなく、人・組織・数字のすべ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜大甕駅＞車5分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作

仕事内容【仕事内容】 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給25万9,000円～30万1,000円 固定残業時間（トータル） 8.50～10.10時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000～241,000円 資格手当：3,000円 役割手当：30,000円 固定残業代：18,000円（8.5～

仕事内容大手印刷会社DNPのグループ企業！ 【上場企業グループ】で安心のキャリアを！ 仕事内容： 【POINT1】東証プライム上場・DNPグループで働けます！ 【POINT2】学歴や経歴は一切不問！転職回数が多い方・元フリーターも歓迎 【POINT3】誰にでもできるお仕事で安心！ 大日本印刷グループのオフィスビル・工場にて、 受付対応や施設巡回などの業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ・受付・出入管理 ┗従業員や取引先のお客様などの入出場手続き・案内 ┗業務・配送・通勤などの車両の入出場手続き・誘導 ・立哨 ┗施設周囲の安全確認・警戒・監視 ・巡回 ┗施設内外の見回り ┗設備の点検 ・緊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護施設における施設長の募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設における施設長業務全般 ・施設管理 ・スタッフ管理 ・収支管理 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1042109

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜竜ケ崎駅＞車10分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜竜ケ崎駅＞車9分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポ

仕事内容【仕事内容】 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給30万1,000円 固定残業時間（トータル） 8.50時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：241,000円 資格手当：3,000円 役割手当：30,000円 固定残業代：18,000円（8.5時間分） 処遇改善：9,000円 提供元：JOB

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜日立多賀駅＞車9分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただく

仕事内容[募集背景体制強化のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護施設副施設長をご担当いただきます。施設長の補佐として施設運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・施設運営全般、数値管理 ・人材採用、面接 ・総務全般 ・トラブル対応 ・行政への書類作成、提出 ・立ち入り検査対応 ・介護報酬、診療報酬請求業務の管理 ・雇入れ直後 ： 介護施設長補佐（事務長） （変更の範囲）無し 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：70646

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作

仕事内容【仕事内容】 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給25万9,000円～30万1,000円 固定残業時間（トータル） 8.50～10.10時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000～241,000円 資格手当：3,000円 役割手当：30,000円 固定残業代：18,000円（8.5～

仕事内容勤務先: デイサービス（北茨城市） ・担当施設（２～３施設）の運営統括 ・各施設の運営状況（稼働率・人員配置・収支等）の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー（上位職）との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 9時00分～18時00分(休憩60分)※週3～4日以上。勤務時間応相談

仕事内容2023年5月8日に新規オープンした住宅型有料老人ホームと通所介護の事務職員を募集中です！ 住宅型有料老人ホーム・通所介護の事務職員として事務業務全般をお願いいたします！ ・事務一般業務 ・ＰＣ作業 ・小口現金管理、経理全般 ・電話・窓口対応 ・施設長補助 ・軽介助 ※少しでも興味がございましたらご応募、ご連絡お待ちしております！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜日立駅＞車7分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジ

勤務時間・9時00分～18時00分(休憩60分) ※シフト制 ※所定労働日数：週3日以上 ※勤務時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/事務職募集中☆★昇給あり！交通費支給あり！学歴不問！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務職員としての業務全般◇ デイサービスと住宅型有料老人ホームの兼務になります 【主な業務】 ・事務一般業務 ・PC作業 ・小口現金管理、経理全般 ・電話、窓口対応 ・施設長補助 ・軽介助 求人ID 900532