茨城県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【結城市大字結城】サ高住支配人募集！ 貴方の経験が活かせます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの

仕事内容＜結城駅＞車5分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ご長寿くらぶ 結城 給与：月給：280,000円～ ＜給与補足＞ 上記、役職手当 (50,000円) を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：200,000円 ◆役職手当：50,000円（うち3/4を固定残業代とする） ◆等

勤務時間18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容【土浦市小松】週1日～OK！夜勤介護スタッフとして資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし 資格: ・介護職員初任者研修修了者 ・介護

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者への医療的処置 ・入所者の健康状態チェック ・受診対応 ・医薬品、医療材料、医療機器の管理 ・利用者の経過記録入力 ・利用者への生活支援 その他: 介護ソフト・タブレットへの記録業務でPCに触れることもあります 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/早出：07:00～16:00/遅出2：09:30～18:30/遅出：09:00～18:00/夜勤：19:00～07:00 【給与情報】 月給26万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待

勤務時間8：00～11：00 ■週２日～ＯＫ！ ■１日２時間～ＯＫ！ 主婦(夫)の方も歓迎しておりますので、 勤務時間は面接時にご相談ください。 朝勤務の他、夕方勤務も可能です！ 労働時間制度 変形労働時間制 シフト制

仕事内容【結城駅より徒歩15分】扶養内勤務可能◎週2日～勤務OKで自分にあった働き方ができます♪ 【関東・中部エリアを中心に有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設『あずみ苑』を展開しています】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,166円～ ※土日祝日は+時給50円 ※年２回報奨金の支給あり 給与例 ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当 6,000円/回 ■土日祝日 時給＋50円 ■年末年始 時給＋50円 ■送迎手当 時給＋30円 ■介護福祉

仕事内容作業療法士 / 訪問リハビリ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団輝峰会 東取手病院 勤務地 〒302-0011 茨城県取手市井野268 職種 作業療法士 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護、地域包括支援センター、デイサービス・デイケア、居宅介護支援、病院、訪問リハビリステーション 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・作業療法士関連する一連の業務のお仕事です ・入院、外来患者のリハビリテ

仕事内容＜荒川沖駅＞車7分＜総施設長＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ■仕事内容 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。 現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコントロールし、 安定した運営体制の構築・強化を担っていただきます。 また、法令遵守および運営基準の適正運用の徹底、 行政・監査対応なども重

勤務時間勤務時間 8：15 ～ 17：15 （勤務時間、勤務日は、応相談できます。） 休憩 60分 残業あり（月10時間）

仕事内容ケアマネージャーからの問い合わせ対応 介護報酬請求業務 送迎業務 利用者からの相談 施設内のリハビリサポート

仕事内容【介護老人保健施設での総務係（管理職候補）】正社員として活躍／シフトによる週休２日／年間休日１１５日／賞与実績４ヶ月／退職金制度あり／無料駐車場完備 ■ アピール 介護老人保健施設葵の園・八千代は、茨城県南西に位置し、温暖な気候に見合った南国風の外観が特徴的な施設です。一方で館内は落ち着いた雰囲気を保っており、利用者様が快適な空間でお過ごしいただけるよう配慮しています。 そして、専門スタッフによる質の高い看護・介護・リハビリテーション・ケアプラン・食事の提供をしており、利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう、寄り添った支援を行っています。 今回募集するのは、当施設における総務

勤務時間週所定労働日数 3～5日 （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 （4）7:00～12:00 休憩60分 ※勤務時間（4）は休憩なし 残業なし

仕事内容週3日～OK♪昇給・賞与あり◎正社員登用あり☆経験を問わず始められる保育士のお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ０歳～２歳児を対象とした定員１２名の小規模保育園です。 それぞれのクラスの担任の保育補助をお願いします。 壁面や製作作りのお手伝いもお願いします。 資格: 保育士資格 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 週所定労働日数 3～5日 （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 （4）7:00～12:00 休憩60分 ※勤務時間（4）は休憩なし 残業なし 休日・休暇: 希望により土日祝休み、平日休み選べます 福利厚生: 雇

勤務時間18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容【古河市西町】週1日～OK！◎夜勤介護スタッフとして資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし 資格: ・介護職員初任者研修修了者 ・介

勤務時間9:00～16:00 休憩60分 時間外あり 月平均5時間 ※就業時間相談可能

仕事内容【2027年度募集】16時まで・週2～3日程度のお仕事で時間や勤務日の相談OK☆2020年12月移転してより働きやすくなったフラワーチャイルド保育園です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児保育業務全般 ・0歳～就学前の乳幼児の保育、指導 ・食事（ミルクなど）の給食や排泄補助 ・遊びの企画 ・保育指導関連帳簿記録 ・屋外、室内清掃 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 雇用期間の定めあり：1年更新（原則更新/更新回数上限なし） 資格: 保育士 ※未経験可・年齢不問 勤務時間: 9:00～16:00 休憩60分 時間外あり 月平均5時間 ※就業時間相談可能 休日・休暇:

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>22歳から働きだした場合の年収モデル(総合病院等) 経験 5年(27歳) 年収約390万円 (准330万円) 上記には賞与(年3.6か月分)を含みます。 また、別途通勤交通費、条件によって扶養手当、住宅手当などを加算します。 【業務内容】 障害者支援施設における看護全般に係るお仕

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【業務内容】 障害者支援施設における看護全般に係るお仕事です。 ・業務内容:病院受診の付き添い（運転あり）、施設内処理、内服薬管理、保健衛生、健康管理、バイタルチェック、経管栄養（PEG）、医療機関及び医師との連絡調整、看護記録、日常の健康指導、助言等 ・夜勤はありません。(オンコールなし) ・医療処置: 障害区分が高いため、日常的な健康管理や観察、急変時の対応判断が重要になります。看取りは現状多くありませんが、方針としては対応可能です（夜間の呼び出しは基本なし）。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～34万円 【施設

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【坂東市】嬉しい賞与4ヶ月分♪年間休日120日以上！働きやすい環境が整っています♪ ●年間休日125日☆しっかり休んでプライベートも充実！ワー

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 ＜日立＞“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業／土日休／夜勤なし 【仕事内容】 ＜日立＞“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業／土日休／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 当社が運営する「日中サービス支援型・障がい者グループホーム」にて、複数施設（3～5拠点）の運営・マネジメントをお任せします。 現場業務ではなく、施設長の支援・育成に特化したマネジメントポジションです。 ■業務詳細 ◎マネジメント業務（メイン／約8～9割） ・各施設の責任者（施設長）のマネジメント ・スタッフ採用（面接・入社フォロー／

仕事内容＜佐和駅＞徒歩10分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ご長寿くらぶ 佐和 給与：月給：295,000円～ ＜給与補足＞ 上記、役職手当 (50,000円) を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：200,000円 ◆役職手当：50,000円（うち3/4を固定残業代とする）

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正社員募集中～【土浦市中高津】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支え