ハローワーク 労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育園で働く先生方をバックオフィスから支援します。 ★主な業務内容★ ・給与・勤怠の管理 ・社会保険・雇用保険、新規雇用や退職時の各種手続きや、 育児休業給付金などの申請 ・福利厚生制度の管理 ・法定手続き・労務管理 ・各保育園へのサポート…等。 適正に合わせて採用・広報等のジョブチェンジも可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労働保険、社会保険等の事務処理全般及びお客様への応対（ＴＥ Ｌ、メール等）などの業務全般を行っていただきます。 ・ハローワークや労働基準監督署等への書類提出 ＊社労士資格の取得を目指している方又は業務経験あり優遇 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容労働保険、社会保険、給与計算等に関する事務処理業務全般を担当 頂きます。会員企業様との電話やインターネット等を通した受付、 対応の業務を含みます。 パソコンを使った電子申請等の業務があり、パソコンの使用が必須 となります。事前の資格や免許等は一切不要です。初心者でもわか りやすく指導しますので、安心して応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容助成金業務全般（お客様の状況に合わせた助成金に関する情報提供 含む） ・助成金書類作成及び申請 ・助成金全般に関するサポート 等 ［変更範囲：当法人の定める業務］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 １２：００～１３：００は昼休憩 月の第１週と最終週を除く週の勤務で月平均６日～８日勤務出来る 方希望（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働５～７時間でご相談に応じます。５時間程度可能。 ９：００～１７：００の場合は、休憩１時間 ９：００～１５：００の場合は、休憩４５分 等々 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・６時間／日～ ・週４日～ より相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務により１日６時間、１ヵ月６回、１ヵ月８０時間を限度として 延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上・週１５時間～１８時間の出勤 一日当たりの勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険事務 労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間から、週３日から相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務により１日６時間、１ヵ月６回、１ヵ月８０時間を限度として 延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【経理事務】 ■会計ソフト仕訳入力 ■振込業務、入出金管理 ■従業員勤怠管理業務、給与計算 ■年末調整、法定調書の 作成補助 ■税理士、労務士、監査法人とのやり取り 【一般事務】 ■書類作成、電話・メール応対、データ入力、発送業務など 事務業務全般 ■議事録作成業務 ※年に７日程度、学術大会、研修会受付業務あり。 ※年に５日程度、研修会等に伴う出張業務あり。 （上記ともに休日出勤あり、振替休暇付与） 《変更範囲：事業所の定める業務》

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ休暇

仕事内容弊社はあいらいふ入居相談室を運営している有料老人ホーム紹介セ ンターとなります。施設を探すご相談者様と新たな入居者を募集し たいと考える施設の両者を結びつけるお仕事です。 今回お願いしたいお仕事内容は下記となります。 勤怠管理利用ツールジョブカン 月次締め処理 勤怠抜け漏れ確認、申請確認、 残業４５時間確認 有給使用５日確認 振休確認等 社員通勤費支給管理 各種助成金申請 入退社 育休等の手続き 採用管理 応募者への連絡 面接設定 スケジュール調整等 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、 クライアントへの訪問 １年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員 の社会保険・雇用保険の入社・退社の手続きをパソコンを使い行い ます。また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行いま す。少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をし て様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。多くの先輩たち はおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。 ２年目からは、お客様の企業に訪問したり、労働諸法令の法改正に 対応して就業規則の改正を行うようになります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務コンサルに関する顧客対応・相談提案業務が中心です 社会保険労務士業務全般の補助として、手続き業務、給与計算、 就業規則や規程の作成補助、助成金申請、書類作成・確認、 データ入力や電子申請、電話・メール対応等に従事いただきます 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください 顧客対応を通じて成長したい方を歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理物件の管理人・清掃員の面接、採用、指導、労務管理、 欠員時の代務補充を担当してもらいます。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎します。 あなたのスキルを弊社で生かして活躍して頂きたいです。 ビルメンテナンス業務で、管理人・清掃員の労務管理業務の 経験がある方など、ビル管理業務に携わった方を募集しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務への対応があった場合は、１週間２０時間まで、５回を限 度として１ヶ月５５時間まで、１年５１０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※但し、繁忙期については休日出勤有り。 年末年始、夏季休暇、有給休暇（労働基準法による）

仕事内容給与計算を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。 ・給与計算・勤怠管理（給与計算ソフト：ＯＢＩＣ） 従業員の給与計算と関連する業務 勤怠データの集計・管理 ・入退社手続き ・総務事務業務 備品管理等含む庶務業務全般 他 最新の労務管理システムやタレントマネジメントシステムを 導入し、積極的に業務効率化に取り組んでいます。 ※変更の範囲…会社が定める業務

仕事内容＊主な業務は当団体会員へのサービス提供に携わる業務および一般 事務。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）によるビジネス文章作成、ス ケジュール作成、契約書チェック、ファイリング、データ集計加 工処理、役員対応、来客接遇、お茶出し、労務管理、会員・外部 との連絡調整、電話・メール応対 など ＊年に数回の国内出張あり。 ＊変更範囲：事業所が定める業務全般