児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／すこやかキッズスタジオ舞子の募集です。 すこやかキッズスタジオ舞子での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での 療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容発達のゆっくりなお子さまの支援 施設管理業務全般(個別支援計画策定など) スタッフ管理育成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：重症心身障害児対応であるため常勤要件なし。 サービス提供時間に１名以上配置１日４時間以上。 週２日からご勤務可能です。 また、重症児への対応が初めてでも全く問題ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に、日曜日はお休みです。それ以外の曜日で週２日から可能 。１日４時間から可能です。お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★新会社・新事業所立ち上げ★ 令和８年８月１日オープン予定の重症心身障害児・医療的ケア児 対象の児童発達支援および放課後等デイサービス・多機能型事業所 での児童発達支援管理責任者業務 定員５名の小規模事業所です。 アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、保護者対応、 関係機関連携、会議等。保育所等訪問支援も予定あり。 雇用開始は令和８年８月１日予定です（開設準備、研修等）。 代表は小児理学療法１２年。正社員希望者はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼなしで働きやすい環境 この求人のポイント！ ●残業ほぼなし ●持ち帰り業務が少ない ●日勤中心で働きやすいシフト ●希望休の相談がしやすい 【業務内容】 ▽児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画（療育計画）の作成・モニタリング（評価・見直し） ・実際の療育支援や子どもとの関わり ・スタッフ（指導員）の育成・指導・相談対応 ・保護者との面談・連絡・相談支援 ・関係機関との調整・連携 【職場環境】 保護者様との関係構築は会社全体でバックアップします。 困った時はすぐに相談でき、一人で業務を抱え込む心配はありません。 風通しが良く、20代から40代の

仕事内容実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK！スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 平日→10:00～1

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／未経験者OK／昇給・賞与の実績あり／車通勤可能！無料駐車場あり！／放課後等デイサービス 【jb647103】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／未経験者OK／昇給・賞与の実績あり／車通勤可能！無料駐車場あり！／放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ◇普通自動車運転免許必須になります◇ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給

仕事内容☆2026年2月開所【給与33万5千円～】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり！】【週休2日制】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援でのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理者業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）の資格要件を満たす方 未経験可(児発管) ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 休憩時間60分 ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00 休

仕事内容児童発達支援管理責任者/未経験者OK/昇給・賞与の実績あり/車通勤可能無料駐車場あり/放課後等デイサービス .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 神戸市垂水区の小学生～高校3年生までを対象とした 放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です 子どもたちの成長を見守りながらご支援、サポートしていただきます .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 【お仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達のゆっくりなお子様への指導 請求業務業務なし

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 子どもたちの「できた！」の笑顔を大切に 一緒に成長を楽しめるお仕事です！ 貴方のこれまでの資格や経験を活かして 活躍しませんか？ 放課後等デイサービスにて、発達に特性のある小学生～高校生のお子さまの成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの個性や発達段階に寄り添いながら、支援計画を作成し、子どもたちの可能性を広げていくポジションです。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成から関係機関との連携まで幅広くお任せします。 ▼具体的には ◇ 個別支援計画の作成・モニタリング ◇ 保護者様との面談・相談対応 ◇ 支援内容の提案

仕事内容児童発達支援管理責任者のお仕事 児童の発達を優先とした、ソーシャルスキルトレーニングを用いております。 休日休暇 週休2日制（木曜、日曜、その他） 福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他（生命共済） マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 勤務延長あり 退職金共済加入 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 住宅手当 社会保険完備 交通費支給あり 駅近（5分以内）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 児童発達支援管理責任者の 資格や経験を活かして お仕事をしていただけます！ ◆具体的には‥ 放課後等デイサービスで 支援を必要とする就学児童の サポート業務全般。 ◆放課後等デイサービスあおぞら 皆それぞれがもっている 個性（ライフカラー）が、 将来輝くチカラとなり安心した 日常生活がおくれるよう 全力でサポートしていきます。 障がいを持った子供の 保護者の方々は、子育ての難しさや 将来への不安など、同じような 悩みを抱えていると思います。 私も同じく障がいを持つ子供の 保護者として、なんとか悩みを 軽減出来ないだろうか、少しでも 地域社会への貢献が出来

仕事内容児童発達支援管理責任者募集中！ 育休制度充実！完全週休2日制！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、面談 ・相談業務等 ・療育管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 実務経験のある方 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30（休業日は9:00～18:00） 休憩60分 休日・休暇: ・年間休日の内訳（週休2日≪52週×2日間≫＋夏休み＋年末年始＋有給休暇 ・シフト制（毎月15までに翌月の希望をお聞きし、下旬にお知らせします。） ・有給休暇は入社時に5日、6か月後に5日付与します。（規定あり） 福利厚生: ・雇用保険、労災保険

仕事内容ちぇりっしゅ垂水は、兵庫県神戸市垂水区にある児童発達支援サービス・放課後等デイサービスです 0歳～18歳の就学児童・生徒を対象に、基本的生活習慣の自立とソーシャルスキルトレーニングを軸に療育を行っております 不安なことはチームで共有し、解決へ向けて向き合っていく職場です！ 経験不問◎これから実務経験を積んで成長したいという方もぜひ♪ まずはお気軽にご応募ください！ ・児童の支援計画の作成 ・保護者面談 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます！ 未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします 【休日・休暇】シフト制/平日休み 月～土のシフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 神戸市垂水区の小学生～高校3年生までを対象とした 放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です★ 子どもたちの成長を見守りながらご支援、サポートしていただきます！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 【お仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達のゆっくりなお子様への指導 ☆請求業務業務なし 【月給】300,000円～ 昇給：年1回あります！ 【時間】 9:00～18:00 休憩60分 9:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日110日◎ 産休・育休取得実績あり/学習スキル＆社会的スキルの向上をサポートする療育月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～365,000円 【月給】272,000円～365,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 処遇改善手当 50,000～80,000円 資格手当 25,000円 職能手当 2,000円～10,000円 職域手当 25,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日以上 日曜休みの完全週休2日制丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 本多聞2丁目12番1号 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連事業