児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容個別支援計画の作成 保護者との面談・連携 関係機関との調整 スタッフへの指導 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：重症心身障害児対応であるため、常勤要件なく、利用児のサービス 提供時間に１名配置。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制でお休み希望出すことは可能。急なスタッフのお休みの場 合のフォロー体制を整えていきます。

仕事内容★新会社・新事業所立ち上げ★ 令和８年７月１日オープン予定の重症心身障害児・医療的ケア児対 象の児童発達支援および放課後等デイサービス・多機能型事業所で の児童発達支援管理責任者業務 定員７名の小規模事業所です アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、 保護者対応、関係機関連携、会議等。保育所等訪問支援も予定あり 雇用開始は令和８年６月１日予定です。（開設準備、研修等） 代表（小児理学療法１２年）正社員・管理者候補登用あり 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間シフト制 ・9時00分～18時00分の間で6時間～ ・休憩60分 ・週3日〜週6日勤務

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げで想いを形にできる環境 ☆ ☆ 代表の豊富な経験による安心のサポート体制 ☆ ☆ 子どもと家族の人生に寄り添う支援ができる ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げで想いを形にできる環境 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2026年7月オープン予定の新事業所で、 立ち上げから関われる貴重なポジションです。 定員7名の小規模施設だからこそ、 一人ひとりにしっかり向き合いながら、 自分の支援を形にできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 代表の豊富な経験による安心の

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／経験者募集！資格取得支援あり／入社祝い金1万円支給！ 児童発達支援管理責任者 正社員募集！ 発達に特性のある小学生 ～高校生のお子さまを対象に、 放課後や学校休業日に支援を行います。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、 子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成および管理 ・保護者との面談・支援内容の提案 ・スタッフへの指導・助言 ・子どもたちへの直接支援 ・関係機関との連携、調整業務 子どもたちが安心して 過ごせる環境づくりを通して、 保護者や地域と連携しながら 支援の質

仕事内容すこやかキッズランド垂水での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/未経験者OK昇給・賞与の実績あり◎車通勤可能◎無料駐車場あり！/放課後等デイサービス 【jb647103】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/未経験者OK昇給・賞与の実績あり◎車通勤可能◎無料駐車場あり！/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ◇普通自動車運転免許必須になります◇ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・

仕事内容すこやかキッズランド垂水北での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での 療育指導 ＊送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容すこやかキッズスタジオ舞子での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での 療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容すこやかキッズスタジオ垂水での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での療育 指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区桃山台の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 兵庫県神戸市垂水区桃山台/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・事業拡大に伴い職員を募集致します。 主な担当業務 ・発達のゆっくりなお子様のデイサービスでの指導 ・利用者の送迎 ■給与 月給:300000円~300000円 ■勤務地 兵庫県神戸市垂水区桃山台 ■交通アクセス ･JR総武線 幕張本郷駅 から 徒歩10分･ﾏｲ

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 神戸市垂水区の小学生～高校3年生までを対象とした 放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です★ 子どもたちの成長を見守りながらご支援、サポートしていただきます！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 【お仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達のゆっくりなお子様への指導 ☆請求業務業務なし 【月給】300,000円～ 昇給：年1回あります！ 【時間】 9:00～18:00 休憩60分 9:30～18:30 休憩

仕事内容ちぇりっしゅ垂水は、兵庫県神戸市垂水区にある児童発達支援サービス・放課後等デイサービスです 0歳～18歳の就学児童・生徒を対象に、基本的生活習慣の自立とソーシャルスキルトレーニングを軸に療育を行っております 不安なことはチームで共有し、解決へ向けて向き合っていく職場です！ 経験不問◎これから実務経験を積んで成長したいという方もぜひ♪ まずはお気軽にご応募ください！ ・児童の支援計画の作成 ・保護者面談 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます！ 未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします 【休日・休暇】シフト制/平日休み 月～土のシフト制

仕事内容兵庫県神戸市垂水区桃山台/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・事業拡大に伴い職員を募集致します。 主な担当業務 ・発達のゆっくりなお子様のデイサービスでの指導 ・利用者の送迎 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日曜休みの完全週休2日制丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 本多聞2丁目12番1号 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連

仕事内容急募/2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日曜休み丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 大町3丁目 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連事

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／経験を活かしてキャリアアップいただけます 【児童発達支援管理責任者】 児童発達支援管理責任者の 資格や経験を活かして お仕事をしていただけます！ ◆具体的には‥ 放課後等デイサービスで 支援を必要とする就学児童の サポート業務全般。 ◆放課後等デイサービスあおぞら 皆それぞれがもっている 個性（ライフカラー）が、 将来輝くチカラとなり安心した 日常生活がおくれるよう 全力でサポートしていきます。 障がいを持った子供の 保護者の方々は、子育ての難しさや 将来への不安など、同じような 悩みを抱えていると思います。 私も同じく

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給 400,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代93,750円/40時間分を含む） ・資格手当 100,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/送迎なし 丁寧に成長をつみかさねていく支援/モットーは「毎日ひとつの学び」月給30万円～/正社員/資格必須/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 諸手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間1か月/期間中は時給1,150円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県