児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画、実施 ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼなしで働きやすい環境 この求人のポイント！ ●残業ほぼなし ●持ち帰り業務が少ない ●日勤中心で働きやすいシフト ●希望休の相談がしやすい 【業務内容】 ▽児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画（療育計画）の作成・モニタリング（評価・見直し） ・実際の療育支援や子どもとの関わり ・スタッフ（指導員）の育成・指導・相談対応 ・保護者との面談・連絡・相談支援 ・関係機関との調整・連携 【職場環境】 保護者様との関係構築は会社全体でバックアップします。 困った時はすぐに相談でき、一人で業務を抱え込む心配はありません。 風通しが良く、20代から40代の

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責 任者兼管理者業務 ・利用児童のアセスメント（特性発達や課題の把握） ・個別支援計画作成、モニタリング、保護者との面談 ・支援内容の評価・見直し、関係機関との連携（園、学校、行政、 相談支援専門員など） ・療育プログラムの提案、スタッフへの助言、指導 ・支援記録の作成、給付管理業務、各種書類作成 ・保護者対応、相談支援、見学・問い合わせ対応 ・チームマネージメント 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県神戸市須磨区飛松町/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|複合施設 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・重症心身障がいや運動発達、知能発達に障がいをお持ちのお子様の維持向上をサポートしていただきます。 ・業務内容は、お子様の個別支援計画の作成・職員のシフト管理・理学療法士さんや看護師さんの機能訓練サポート・日々の支援活動や送迎業務などをお任せいたします。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容週休2日制◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/実務未経験も応募可/駅チカ/休憩室あり/車通勤OK/板宿駅から徒歩3分（正社員） 【jb625948】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/実務未経験も応募可/駅チカ/休憩室あり/車通勤OK/板宿駅から徒歩3分（正社員） 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 駅チカのきれいな事業所です 利用児童への自立支援を行います ・支援計画の立案や管理業務 ・保護者対応 等々 ※送迎業務あり（車種 フリード／セレナ） ● 給 与 人事評価には等級制度

仕事内容仕事内容：・子ども達一人ひとりの支援サービスの提案・準備・実施・送迎・記録など ・放課後等デイサービスのプログラム企画・運営 （紙工作、外遊び、学習指導、応用行動分析に基づいた療育、感覚統合など） PR：・子供達にとって「訓練」する場所ではなく「楽しい遊び」の場でありたい ・「嫌な事をする、出来ないことを出来るようにする」のではなく「楽しいからやりたい、好きな事だから頑張りたい」 ・「ダメだよ」ではなく、「こうしようね」と肯定的に話をする 「危ないからやめようね」ではなく、大人が見守る中安心してチャレンジ出来る そんな場所作りを職員と楽しみながら作っていきたいと思っています·͜· 職場の

仕事内容〈主な仕事内容〉 児童発達支援管理責任者としては、個別支援計画の作成に携わっ ていただきます。弊社は支援計画をスタッフ全員で関わっておりま す。また専門職（ＳＴ／ＰＴ／ＯＴ／ＣＰＰ）も深く携わります。 専門職が介入することによって精度の高い支援計画を発行してお ります。レセプト（請求業務）は経理が一括で行うため、児発管が 関わることはありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし 【運営母体について】 兵庫県内にて小児科や治療院を複数展開する法人グループです。 医療体制抜群の体制！ 【おすすめポイント】 管理者の兼務なし！セラピストが中心となって療育を行っている事業所です。 児童発達支援管理責任者業務に専念することが可能です。入職時期応相談。働き方のご相談も可能です。 最寄り駅 摂津山本駅 徒歩9分の駅チカです！ まずは是非ご相談ください。 放課後等デイサービスでの管理業務を担当していただきます！ 残業はほぼありません。 勤務時間：09:00～ 18:00 休憩時間：60分 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日・祝休み ★4週8休以上のシフト制 【保

仕事内容主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちの活動（学習・遊び・生活）の見守りおよび支援 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの助言、支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・記録等の作成 変更範囲：変更なし 当事業所は、小学生の学習支援や未就学児の就学移行、言葉の練習 を大切にしています。子どもたちは比較的落ち着いており、施設で の生活の流れ（ルーティン）も整っているため、安定した環境の中 で支援に取り組んでいただけます。

勤務時間(1)14:00～19:00（平日） (2)11:00～18:00（土・祝、長期休暇等） 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,350円～1,675円！賞与年3回あり☆ ■西代駅より徒歩3分！通勤に便利な立地です◎ ■専門性を活かし、療育プログラムを企画・実施 ■ライフスタイルに合わせて働けるパート募集 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 IPPO KIDSは、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、サポートする児童発達支援施設です。日々の見守りから、個々の発達段階に合わせた療育プログラムの企画・実施、季節ごとの楽しいイベントまで、子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりに力を入れています。保護者の方々との連携も大切にし、ご家族と一緒に子どもたちの未

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容すこやかキッズランド須磨での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【jb626323】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 1日7時間勤務 送迎なし ◎送迎業務はありません。 ◎児童発達支援管理責任者としての業務(個別支援計画の作成/アセスメントなど)が中心になりますが、児童発達支援管理責任者としての業務だけではなく以下の業務も行っていただきます。 人数も少なく勤務時間も短いため、他の放課後等デイサービスと比較するとかなり時間的融通が利く職種/業務となっています。 (1)ワーキングメモリー、処理速度、読み書き、計算などの分野を高めるためにパソコンを使った「ビジョントレーニング」や「ワーキングメモリートレーニング」を実施するのでやり方の説明をしたり、点数の記録をお願

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容すこやかキッズランド垂水での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】