兵庫県神戸市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間13:00～17:00

仕事内容1日4時間！福利厚生が充実！施設を支えるやりがいのあるお仕事です！【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です。 《仕事内容》 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務 など 一般障がい児（定員10名）のクラスと重症心身障がい（児定員5名）のクラスで、発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ワークライフバランスを大切にし、仕事と家庭を両立できる環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介

仕事内容＼当施設で働くメリット／ しっかり休める年休125日（前年実績） 賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり 子の看護休暇、介護休暇は有給！ （性別問わず取得実績あり！） 有給休暇は1時間単位で取得可能です♪ 持ち帰り仕事はございません♪ 仕事とプライベートにメリハリをつけて 働きたい方にはぴったりです！ 事業拡大に伴い新規スタッフ募集 セリオの通所支援施設『インフィニティキッズ』 児発管経験は不問！まずは施設見学も歓迎です！ 。 [お仕事内容] ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自

仕事内容■求人内容01 【事業拡大に伴う増員！年休125日/賞与3ヶ月】 重症心身障がい児・放デイの児発管候補（未経験可・持ち帰りなし） インフィニティキッズまや［神戸市灘区］ ■仕事内容 ★事業拡大に伴う増員募集★ 重症心身障がい児の通所支援施設『インフィニティキッズ』にて 児童発達支援管理責任者（候補）の募集！ 児発管の経験は不問です。 事業拡大を進めている当社では、 将来的に【新規施設の開設】に携わるチャンスも！ 既存施設での業務に慣れていきながら、 新たな拠点づくりにも関われるやりがいのある環境です。 「まずは話を聞いてみたい」「施設を見学してみたい」という方も大歓迎！ 【仕事と家庭の

仕事内容児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。 管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。 そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません。 具体的には・・・ (1) 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント ・計画作成・目標設定 ・モニタリング・見直し ・保護者への説明・同意取得 「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 (2) チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ (

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）児童発達支援管理責任者／六甲道駅から徒歩２分 (正社員) | 特定非営利活動法人ＡＳＴＯ ▼仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、年２回の個別支援計画の作成 ・保護者との面談を担当していただきます。 また子どもたちの成長を見守り、健やかな日常生活へのサポートをしていただきます。 （利用者様の送迎業務あり）現在、小学校１年生から小学校６年生の男児で発達障がい及び知的障がいのある利用者様が多い通所施設です。 大人になった時に必要な対人スキル、特にコミュニケーション能力を早期から身に着けることを目的と考えた保育を行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容仕事内容：・子ども達一人ひとりの支援サービスの提案・準備・実施・送迎・記録など ・放課後等デイサービスのプログラム企画・運営 （紙工作、外遊び、学習指導、応用行動分析に基づいた療育、感覚統合など） PR：・子供達にとって「訓練」する場所ではなく「楽しい遊び」の場でありたい ・「嫌な事をする、出来ないことを出来るようにする」のではなく「楽しいからやりたい、好きな事だから頑張りたい」 ・「ダメだよ」ではなく、「こうしようね」と肯定的に話をする 「危ないからやめようね」ではなく、大人が見守る中安心してチャレンジ出来る そんな場所作りを職員と楽しみながら作っていきたいと思っています·͜· 職場の

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容持ち帰りなし 【運営母体について】 兵庫県内にて小児科や治療院を複数展開する法人グループです。 医療体制抜群の体制！ 【おすすめポイント】 管理者の兼務なし！セラピストが中心となって療育を行っている事業所です。 児童発達支援管理責任者業務に専念することが可能です。入職時期応相談。働き方のご相談も可能です。 最寄り駅 摂津山本駅 徒歩9分の駅チカです！ まずは是非ご相談ください。 放課後等デイサービスでの管理業務を担当していただきます！ 残業はほぼありません。 勤務時間：09:00～ 18:00 休憩時間：60分 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日・祝休み ★4週8休以上のシフト制 【保

仕事内容＼「できた！」の瞬間を、もっと増やす。／ 児童発達支援管理責任者募集 正社員採用 子どもたちの小さな変化を見つけ、 「できた！」を一緒に喜ぶ。 あなたの専門知識と経験を、子どもたちの未来につなげませんか？ 放課後等デイサービスで、小学生～高校生の子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行います。 児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を考え、子ども・保護者・スタッフ・関係機関をつなぐ“支援の中心役”をお任せします。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまとの面談、相談対応 ・支援内容の提案、説明 ・スタッフへの指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・学校

仕事内容兵庫県神戸市長田区の児童発達支援管理責任者 (正社員) | こころ合同会社 ▼仕事内容 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちの活動（学習 ・遊び ・生活）の見守りおよび支援【変更範囲：変更なし】当事業所は、小学生の学習支援や未就学児の就学移行、言葉の練習を大切にしています。 子どもたちは比較的落ち着いており、施設での生活の流れ（ルーティン）も整っているため、安定した環境の中で支援に取り組んでいただけます。 ※定年年齢６５歳ですが、定年後は１年更新で上限年齢の制限なく働いていただく事ができます。 （賃金額も変わりません） (兵庫県神戸市長田区) ▼職種 児童発達

仕事内容2027年2月頃オープン予定の、英会話に特化したカフェ風の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事です。主に中学生・高校生の軽度の発達障がいがあるお子さまを対象としています。 ・個別支援計画の作成、確認 ・保護者面談、相談支援 ・子どもたちの見守り、支援 ・外国人講師によるオンライン英会話レッスン時の声かけ ・スタッフのサポート、情報共有 ◎英語・英会話が得意でなくても大丈夫です♪ 「子どもが好き」「子どもたちと関わりたい」という気持ちがあれば、未経験の方も安心してご活躍いただけます！ ◎車での送迎業務はありません ※近隣の中学校へ徒歩でお迎えに行く場合があります

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容◎送迎業務はありません。 ◎児童発達支援管理責任者としての業務(個別支援計画の作成/アセスメントなど)が中心になりますが、児童発達支援管理責任者としての業務だけではなく以下の業務も行っていただきます。 人数も少なく勤務時間も短いため、他の放課後等デイサービスと比較するとかなり時間的融通が利く職種/業務となっています。 (1)ワーキングメモリー、処理速度、読み書き、計算などの分野を高めるためにパソコンを使った「ビジョントレーニング」や「ワーキングメモリートレーニング」を実施するのでやり方の説明をしたり、点数の記録をお願いします。 (2)基礎学力向上のために小学校～中学校の国語(漢字)、算数(

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／社員寮・社宅制度あり／賞与あり／有給休暇取得率100％／定員10名／交通費支給／正社員 【jb626323】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／社員寮・社宅制度あり／賞与あり／有給休暇取得率100％／定員10名／交通費支給／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,000円 ～ 500,000円 ■給与備考 【 給与補足】

仕事内容兵庫県神戸市北区の児童発達支援管理責任者【新規事業所設立】令和９年１月〜 (正社員) | トベルキッズ ▼仕事内容 新規開設する障害児通所支援事業所にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、評価、管理 ・児童や保護者様との面談、相談支援 ・療育プログラムの企画、立案 ・指導員への技術指導や関係機関との連携など【変更範囲：なし】★オープニングだからこその魅力！全員が同期スタートなので人間関係もフラット！イチから「理想の療育」を一緒に形にしていけるやりがい十分の環境です。 あなたのアイデアや経験をぜひ当事業所で活かしてください。 (兵庫県

仕事内容放課後等デイサービスで、一緒に働いていただける方、大募集です！ 小学校1年生から高校3年生までの、障害児童の施設です。 みんなそれぞれが、その子らしさを存分に出して、伸び伸びと輝ける居場所を提供しています。 少しでもご興味ある方、一緒に働いてみませんか？ 児発管のお仕事です！ 児発管業務と放課後等デイサービスにおいて、児童の療育、送迎業務、保護者対応、施設内業務全般をお願いいたします 【休日・休暇】 ＊ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利

仕事内容兵庫県神戸市西区の（正）児童発達支援管理責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人結居 ▼仕事内容 ○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント ・モニタリングなど児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市西区) ▼職種 （正）児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)320000〜32000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容残業少なめ/昇給賞与あり/高収入/育休産休あり/働きやすい環境で安心充実サポート◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 神戸市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療