児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 神戸市垂水区の小学生～高校3年生までを対象とした 放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です★ 子どもたちの成長を見守りながらご支援、サポートしていただきます！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 【お仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達のゆっくりなお子様への指導 ☆請求業務業務なし 【月給】300,000円～ 昇給：年1回あります！ 【時間】 9:00～18:00 休憩60分 9:30～18:30 休憩

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後等デイサ ビスの児童発達支援管理責任者 経験者募集 資格取得支援あり 入社祝い金1万円支給 児童発達支援管理責任者 正社員募集！ 発達に特性のある小学生 ～高校生のお子さまを対象に、 放課後や学校休業日に支援を行います。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、 子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成および管理 ・保護者との面談・支援内容の提案 ・スタッフへの指導・助言 ・子どもたちへの直接支援 ・関係機関との連携、調整業務 子どもたちが安心して 過ごせる環境づくりを通して、 保護者や地域と連携しながら

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容掲載期間：04/17（金）～05/06（水） ちぇりっしゅ垂水 児童発達支援管理者/【実務経験不問★児発管業務に専念できます】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理者/【実務経験不問★児発管業務に専念できます】事業拡大/キャリアアップ可能/年間休日120日/垂水駅徒歩6分(正社員) 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 経験者歓迎 週休2日 詳細応相談 仕

仕事内容★2026年2月開所【給与33万5千円～】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり！】【週休2日制】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援でのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理者業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）の資格要件を満たす方 未経験可(児発管) ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 休憩時間60分 ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00 休

仕事内容ちぇりっしゅ垂水は、兵庫県神戸市垂水区にある児童発達支援サービス・放課後等デイサービスです 0歳～18歳の就学児童・生徒を対象に、基本的生活習慣の自立とソーシャルスキルトレーニングを軸に療育を行っております 不安なことはチームで共有し、解決へ向けて向き合っていく職場です！ 経験不問◎これから実務経験を積んで成長したいという方もぜひ♪ まずはお気軽にご応募ください！ ・児童の支援計画の作成 ・保護者面談 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます！ 未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします 【休日・休暇】シフト制/平日休み 月～土のシフト制

仕事内容発達障がいのあるお子様向けの療育業務 児童の支援計画作成や保護者面談、モニタリング等 お子様への直接支援や送迎 など 休日休暇 日曜、その他1日シフト制(完全週休2日制) 年末年始 12/28～1/3 ＧＷ休暇 日曜を含む3日間 夏季休暇 日曜を含む4日間 年間休日 110日 有休休暇 法定通り付与 休日はスタッフの希望休日で調整しています。 福利厚生 月給 ・基本給 210,000円～※ ・資格手当 20,000円(自発管) ・その他手当 60,000円～※（固定残業手当10時間 相当分を含む 10時間超過は別途支給) ※は経験やスキルによります。 別途支給手当 ・通勤手当 実費(上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/送迎なし 丁寧に成長をつみかさねていく支援/モットーは「毎日ひとつの学び」月給30万円～/正社員/資格必須/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 諸手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間1か月/期間中は時給1,150円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日曜休みの完全週休2日制丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 本多聞2丁目12番1号 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連

仕事内容急募/2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日曜休み丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 大町3丁目 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日110日◎ 産休・育休取得実績あり/学習スキル＆社会的スキルの向上をサポートする療育月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～365,000円 【月給】272,000円～365,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 処遇改善手当 50,000～80,000円 資格手当 25,000円 職能手当 2,000円～10,000円 職域手当 25,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(

仕事内容児童発達支援管理者/【実務経験不問児発管業務に専念できます】事業拡大/キャリアアップ可能/年間休日120日/垂水駅徒歩6分（正社員） 事業拡大のため児発管募集中 垂水駅から徒歩6分 オープン2年目のきれいな事業所 年間休日120日以上 ー 仕事内容 ー 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の立案 ・保護者面談、ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポート ・送迎業務（片道15分圏内程度）など 管理者兼任ではないため児発管業務に専念できる環境です 月給 260,000円～スタート ※昇給、賞与あり 勤務時間（休憩60分） 平日 9：30～18

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休2日制＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市垂水区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画（療育計画）の作成・モニタリング（評価・見直し） ・実際の療育支援や子どもとの関わり ・スタッフ（指導員）の育成・指導・相談対応 ・保護者との面談・連絡・相談支援 ・関係機関との調整・連携 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・完全週休2日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/多機能型施設/年休120日◎ 日曜休み/リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育/精神的＆生活動作の自立を目指す正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 28,000円(15時間分/超過分は別途支給) 職責手当 40,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・11月※実績による) ■試用期間6

仕事内容発達のゆっくりなお子様の支援、管理業務全般 休日休暇 週休2日シフト制、日曜、年末年始 福利厚生 交通費上限支給※2万まで 各種社会保険完備 昇給あり、賞与年2回(6･12月) ※試用期間1ｹ月1100円＋交通費支給 勤続年数3年以上退職金共済加入 ユニフォーム貸与 車通勤可

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社ひなたぼっこ 児童デイサービス ひなたぼっこ桃山台 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/送迎なし 正社員 丁寧に成長をつみかさねていく支援/モットーは「毎日ひとつの学び」月給30万円～/正社員/資格必須/資格必須 ◆陽だまりのようなあたたかい居場所を目指して 神戸市垂水区にある、放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、神戸市垂水区に児童発達支援施設と放課後等デイサービスを複数展開。 障がいのある子どもたちが自分らしく過ごせる、陽だまりのようなあたたかい場所を目指しています。 日々の支援で大切にし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/完全週休2日制 年間休日120日/テーマは「天職をさがそう」！/その子にしかないカラーと才能を見つけるお手伝い◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 舞子台6丁目20‐17 ダイエー舞子店2階 募集情報 ◆7年以

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜＋平日休み◎ 残業ほぼなし/子どもたちの心のよりどころのような場所に手当＆福利厚生充実/月給28.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 調整手当 10,000円～ 資格処遇手当 40,000円 特定処遇手当 12,000円 固定残業代 22,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 持家10,000円、借家5,000円(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞