人事 勤怠管理 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【20代～30代が活躍中！】酒屋の人事担当としてスキルが磨ける！お酒の社割あり！育休産休取得多数！ 職種：採用業務・労務業務 採用(新卒・中途・アルバイト)、入退社手続き、給与計算、労務管理、各種申請書作成など、社員の「困った」にお応えする仕事なので、業務範囲は多岐に渡ります。 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★女性管理職＆若手リーダー活躍中！新卒3年目の主任も。実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【キャリアアップについて】 実力に

勤務時間08:50～17:20 実働7時間40分／休憩50分

仕事内容人事リクルーター／技術コンサルティングファーム 【仕事内容】 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【やりがい】 当社は知る人ぞ知る、エンジニアリングをベースとしたコンサルティングファームであり、当社を全く知らない方がたくさんいらっしゃいます。 そのような方と接点を生み出し、当社の組織文化や価値に共感していただけるよ

仕事内容<仕事内容> 【社内サポート中心】総務事務／勤怠管理・備品発注 勤怠管理、社内備品管理、社内イベント運営など総務業務全般。 「人を支える仕事」がしたい方にピッタリ。 請求書作成、データ入力、メール対応などの事務業務。 PC基本操作ができればOK。20～30代中心の明るい職場です。 在宅ワークや時短勤務も可能です。 <給与> 年収250万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産休・育休（取得実績あり／規定） <勤務地> 東京都中野区東中野1－59－4-702コリンズ49ビル JR中央・総武線と都営地

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容【新中野駅】総務事務／正社員採用／経験者大歓迎♪土・日・祝休み！17：30終業♪月給23万円以上 総務事務として、給与ソフトへの入力や求人の手配、備品管理などを行います。 具体的な業務項目（給与・求人） ・タイムカード等の集計計算 ・給与ソフト入力 ・給与明細発送 ・求人原稿作成、応募者対応 ・電話応対、来客対応 ・社内の庶務等／例：備品管理や補充のための業者への発注連絡など 建物の総合管理サービスを提供している当社が、 【総務・人事】で、経験者の正社員募集を行っています。 勤務地は東京中野区の「新中野駅」徒歩2分の本社。 仕事の流れや進め方などは丁寧にお伝えします。 困った時には同

仕事内容 仕事内容 ■配属先部署 経営管理本部 人事企画部 人事企画課 ■部門、チームのミッション グループ各社人事機能の連携、グループ人材戦略に基づく人事業務の企画推進を通して理念浸透、組織風土改革、持続的な企業価値向上に貢献する。 ■募集背景 クリタグループにおいて、今後障がい者の法定雇用率維持をしていくうえで、障がい者への業務アサインや直接雇用、各組織への障がい者雇用の社会的意義の浸透などを行える専門性を持った人材が不在のため、それら専門性を持ち合わせた方を採用したい。 ■業務内容 障がい者雇用に関する専任担当者として、法令遵守のもと、障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを推進していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 社会人経験が３年以上ある方 または、人事の経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 現在当社は急速に成長していますが、従業員が増えなければ成長も止まってしまいます。 つまり採用業務とは、会社の成長を担う重要な業務なんだと求職者に理解していただきたいです。 それを踏まえて採用目標の達成にこだわり業務を推進・改善できる方をチームに迎えたいと考えています。 【求める人物像】 ・自身で課題を見つけ出し改善していける方 ・意思を持って主体的に行動できる方 ・社内やメンバ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事事務スタッフ募集！簡単お仕事◎未経験歓迎！ 人事・採用部門でのアシスタント業務をお任せします。 応募者対応など、人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 主な業務内容： ・応募者対応（メール・電話での連絡） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・求人媒体への掲載・更新作業 ・データ入力・ファイリング ・採用イベントや会社説明会のサポート（希望者） (R7/11/21) <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 有給休暇制度 ◇ 産前産後休暇・育児休業 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容株式会社韓国高麗人蔘社 【人事制度設計担当】★完休2日（土日祝）★年休120日★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会社の成長フェーズに合わせて、人事制度全般の設計・運用をお任せします。■評価制度の策定・運用・改定 ■現状の課題や会社の各フェーズを踏まえた人事制度の設計 ■人事運用における各部署との連携・制度の周知 ■人事データの収集、分析 ■人事課題の傾向分析 ■人事施策の立案、運用 ■人事関連業務 ■法改正に合わせた社内ルールの改定 ■福利厚生制度の企画 ■社内イベントの企画・運

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ募集！】研修充実&未経験歓迎！才能発掘企業で採用・育成に携わりませんか？！ 人の可能性を引き出し、才能を輝かせる仕事をしませんか？ 有限会社シュビドゥバーは、一人ひとりの「個性」と「可能性」を大切にする総合プロダクション企業です。俳優・声優・アーティスト・タレント・映像クリエイターなど、様々な分野で輝く人の夢を支え、社会に感動を届けています。 あなたらしい人事マインドで、多くの才能を発見し育てませんか？ お任せする業務内容 採用・リクルーティング業務 求人票の作成・求人サイトへの掲載 応募者対応・面接日程調整 書類選考・面接サポート 新入社員の入社手続き・オ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月20時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件 人事制度運用経験もしくは社員教育の企画・運用経験 【職種名】 人事担当（教育・制度）【中野】フレックス可／スタンダード上場／残業10Ｈ／寿司ロボメーカー 【仕事内容】 無借金経営で安定性抜群の寿司ロボットメーカーである同社にて、人事業務を幅広くお任せ致します。 ■業務詳細 ・人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々） ・社員教育（研修立案・実施） ・人事施策の企画提案 ■働きがい ・今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。 ・見直し中の研修体系の企画・運営に携わることができます。 ■組織の雰囲気 同部署の社員は、人

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・衛生管理者(1種)(2種) ・労務管理及び社員のサポート経験 ・人事評価者検定の資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・新卒採用、既卒採用、外国人採用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事制度企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実働7時間00分！年休122日／福利厚

仕事内容<仕事内容> 未経験OKの精密機械の製造スタッフ 精密機器製造スタッフってどんなお仕事？ 部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、精密機器製造にかかわるお仕事をお任せします。 部品加工や機械組み立て・電気配線など協力して行います。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて」 「休みも給料も安定したい」 「製