人事 勤怠管理 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ募集！】研修充実&未経験歓迎！才能発掘企業で採用・育成に携わりませんか？！ 人の可能性を引き出し、才能を輝かせる仕事をしませんか？ 有限会社シュビドゥバーは、一人ひとりの「個性」と「可能性」を大切にする総合プロダクション企業です。俳優・声優・アーティスト・タレント・映像クリエイターなど、様々な分野で輝く人の夢を支え、社会に感動を届けています。 あなたらしい人事マインドで、多くの才能を発見し育てませんか？ お任せする業務内容 採用・リクルーティング業務 求人票の作成・求人サイトへの掲載 応募者対応・面接日程調整 書類選考・面接サポート 新入社員の入社手続き・オ

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験が2年以上 [歓迎] ・HRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ・営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 【職種名】 【採用担当】事業成長に向けた組織拡大をリードするリクルーター 【仕事内容】 急成長中

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ※以下３項目を満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験(1)～(3)のうち１つでも当てはまる方 《人事経験》 (1)人事等級制度や人事評価に関する経験３年以上 (2)採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験３年以上 (3)人事コンサルティングの実務経験３年以上 [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方 ・営業企画や事業企画に３年以上携わった方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方 └・Fo

仕事内容▍通勤面：リモート併用環境！ ▍インボイス未登録の方OKです！ 製造業向け勤怠管理システム導入支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANY勤怠管理モジュール導入支援 ・顧客要件ヒアリング、業務フロー整理 ・勤怠ルールに基づくシステム設定 ・テスト、検証、リリース対応 ・ユーザー教育、運用マニュアル作成 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》※いずれか必須 ・労働法令に対する基礎的な知識を有している事 ・一定以上のビジネスアプリケーションスキル（Excel/Power Point/Word等） 【職種名】 人事企画◆アニメーションの総合プロデュース会社／東証プライム上場／セガサミーG／フレックス制度◆ 【仕事内容】 【業務詳細】 チームメンバーと共に人事施策の分析、推進、レポーティングを中心的な立場で担っていただきます。 主に以下の業務について担当いただくことを想定しています。 １．目標管理、評価、処遇、配置の運用・推進 初年度はチームメンバーのサポートを中心に担当していただきますが、 徐々に主

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 （２）（３）就業例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日に休日勤務が発生する可能性があります。（対応可能な方 のみ、代休取得も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容 ■配属先 経営管理本部 人事部 人事労務厚生課 ■部門、チームのミッション 給与業務・アウトソーシング・社会保険関連業務全般の運用と人事基幹システムの改善 ■業務内容 以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進する ①給与関連業務全般 ②賞与関連業務全般 ③社会保険関連業務 ④住民税・所得税関連業務 ⑤年末調整 ⑥入退社関連業務 ⑦人事発令・異動業務全般」 ⑧人事考課業務」 ⑨アウトソーシング対応 ※使用システム･･･Obic7 ■やりがい ・給与関連のアウトソーシングなど、業務プロセス変革の主導。 ・企画立案から実行まで、裁量の大きい仕事が任され、達成感

仕事内容人事リクルーター／技術コンサルティングファーム 【仕事内容】 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【やりがい】 当社は知る人ぞ知る、エンジニアリングをベースとしたコンサルティングファームであり、当社を全く知らない方がたくさんいらっしゃいます。 そのような方と接点を生み出し、当社の組織文化や価値に共感していただけるよ

仕事内容<仕事内容> 【26卒歓迎】映像制作会社で採用サポートスタッフ／人事デビュー ＼“人の想いを映像で伝える”制作会社で、採用のストーリーを一緒に創りませんか？／ ドリームワークは、企業プロモーション動画やYouTubeコンテンツなど、多彩な映像を通じて“伝えたい想い”をかたちにしています。そんな当社で、採用チームの一員として「人との出会い」「会社の未来」を支えるお仕事です。未経験でも安心してスタートできる環境を用意しています。 【お仕事の内容】 ・説明会や面接の準備サポート（会場準備・資料準備など） ・応募学生とのメール・電話対応（質問対応や日程調整） ・採用資料の作成、応募データの整理・管

仕事内容【仕事内容】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。 ・著作権及び版権等の契約書の作成や審査 ・権利侵害に関する調査・対応・法的手続きに関する事項など 【特徴・メリット】 語学活用/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間平日9時～18時の間で1日5時間×週4日など応ご相談 ※入職後、一定のスキルが認められた場合はご家庭の事情などで勤務時間の一部を所定時間外でという働き方も可能です。

仕事内容総務、法務等のバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。 将来の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■本社ビル等施設、設備管理 ■社宅管理 ■稟議書等文書作成、管理 ■法務関連業務補助(リーガルチェックのサポート) ■社内行事の企画、運営 ■各種会議運営（株主総会・取締役会等） ■来客、電話、メール対応 業務比率は総務関連が9割、法務（リーガルチェックのサポート）が1割程度です。ご入社後、まずは本社ビルなどの施設管理を中心に業務をお任せし、徐々にご経験や適性に合わせて業務幅を広げて頂く想定です。 【キャリアパス

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