静岡県島田市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あいぜんデイサービスしまだケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 静岡県島田市東町1971-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務

仕事内容首都圏・静岡・愛知で6つの主力サービスを展開する介護総合事業者です（1999年創業）。経営幹部の多くが介護現場経験者で、現場との距離が近い社風が特色。早期管理職育成コースでは最短半年で管理者、数年で事業部長への抜擢実績もあり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。【企業の魅力】 ・認知症ケアに取り組んで25年の実績 ・ミモザ熱海湯庵は2017年2月開設、入居定員60名 ・首都圏・静岡・愛知で6つの主力サービスを展開する介護総合事業者（1999年創業）【福利厚生】 ・熱海温泉の大浴場が完備された、癒しのある職場環境【スキルアップ】 ・早期管理職育成コースで最短半年で管理者、数年で事業部長への

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 158000~195000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県島田市島534-1 【アクセス】 大井川鐵道大井川本線日切 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 281000~331000円 【住所】 静岡県島田市東町183 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度

仕事内容総合建設コンサルタント事業・介護福祉事業・保育事業の3本柱で展開する多角経営グループです。静岡県内3拠点に加え、愛知県・京都府にも支店を構えています。建設コンサルタントとしての知見を活かした施設づくりと、介護・保育事業の運営ノウハウを組み合わせている点が特色で、幅広い事業基盤の上に安定した経営を続けています。【企業の魅力】 ・平成11年の創業以来、静岡県内7拠点・愛知県・京都府にも展開 ・従業員数107名 ・平成19年保育事業、平成20年介護福祉事業へ参入し、事業領域を拡大【子育て支援】 ・法人内・事業所内の託児施設を利用可能 ＊在宅介護支援の業務です。 ・要介護者やそのご家族との相談 ・最

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 【住所】 静岡県島田市横井2-25-6 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)島田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【島田市祇園町】ツクイ島田(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サー

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】

仕事内容専門性を活かし、相談支援に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様の状態を確認し、ケアプランを作成します。作成したプランについてご家族へ説明するほか、利用者様の在宅生活を支えるための介護支援専門員業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜340,000円 ≪基本給≫ 280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:介護支援専門員：月額10,000円、主任介護支援専門員：月額20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計