ケアマネジャー - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ミモザ島田神座で、心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,495〜1,560円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 30,900円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～ 125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し

仕事内容■会社名 静岡県島田市東町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 休憩スペ

仕事内容介護施設で介護職員を担っていただきます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。幅広い年代が活躍している職場です。 介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容【計画作成担当者（施設ケアマネ）・正職員・ひぎり】働きやすい職場で一緒に頑張りましょう ご利用者の在宅での暮らしが安全でくつろいだものになるよう、ケアマネジメント業務をお願いします。 ◎ケアマネの資格があれば経験の浅い方も大歓迎！ ◎負担が集中せずに適正な業務を進められる環境です。 施設、法人としてしっかりサポートできる体制あり！ 働きやすい環境を整えてします。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般のお手伝いをさせていただいています。 そのためには、まず私たち職員が自分らしく、自分のペースで生活ができることが

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容★パートの方にも実績により賞与あり！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●パートの方にも業績により年2回賞与があります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミ

仕事内容弊社は現在、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、福祉用具貸与事業所、そして、２０２１年３月にオープンした通所介護事業所の４事業所を運営している会社です。 常に利用者様に適切なご提案ができるように、研修会に参加するなど最新の情報を得るようにしています。 また、社内でも定期的に勉強会を開き、職員教育を行っています。 ・居宅介護支援事業所における、ケアマネ業務・ケアプラン作成・電話対応・その他付随する業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】

仕事内容★未経験・ブランクOK！子育てサポートが充実！万全の教育バックアップ体制で、スタッフのキャリアアップを支援しています★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩がしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍しており相談もしやすいので、育児と仕事を無理なく両立できる環境です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しています。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ島田神座（グループホー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ★未経験可★賞与3ヶ月分以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成及び管理等 ・利用者宅の訪問 ・車両運転業務の場合、社有車（軽自動車）を使用します 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・島田市、藤枝市に介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、訪問リハビリや居宅介護支援事業所など多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容笑顔あふれる職場で、心温まるケアを共に届けませんか？まごころホーム＊島田のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,415〜1,475円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ：1,475円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 キャリアパス加算:5円～100円/時 ※実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます IT介護士手当:初級：+40円/

仕事内容地域に根ざした温かいケアを提供する「グループホーム 郷の家」で働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,368〜293,175円 ≪基本給≫ 163,330〜212,329円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000〜50,000円 資格手当:ケアマネジャー：10,000円 介護福祉士：5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として14,0

仕事内容スキルアップ 先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。 外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。 職員同士の交流もバツグン 中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。 福利厚生 ・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。 ・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。 ・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。 ・産休、育休が取れ、

仕事内容デイサービスでケアマネジャーのお仕事にチャレンジしませんか☆残業ほとんどなし☆土日の週休2日制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護支援専門員 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 六合駅か

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容当老健施設には「利用者様から信頼され心の通いあえるケア」をモットーにこれまで蓄積してき20年のノウハウを活かし、心の通い合う温かい看介護を行っています！ 施設だけでなく併設している金谷平成クリニック、関連病院の藤枝平成記念病院とのグループ内連携をすることで介護・医療の連携を強化し、より幅広いニーズに対応しています！ 静岡空港から車で約15分、新東名高速道路の金谷インターから約5分と交通アクセスに恵まれたところにエコトープはあります。 自然と居住空間を融合させた「自然環境の場」という意味合いで、人と生物と自然との調和を目指し、エコトープと名付けられた豊かな緑あふれる職場で一緒に働いてくれる仲間を

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー/静岡県島田市/静岡県・島田エリア/居宅ケアマネ業務!! ■職種 老人保健施設のケアマネジャー ■職務内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは

仕事内容車通勤OK＆駐車場無料☆就職お祝い金あり◆実務未経験の方相談可能♪【島田市、介護付有料、六合駅、施設ケアマネジャー、正社員】 施設ケアマネジャーを募集します◇JR「六合駅」徒歩圏内の介護付有料老人ホーム●先輩がサポートしますので、経験が浅い方・ブランクのある方も安心できます！介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社が負担♪まずはご質問からでも可能◆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 静岡県島田市東町1971-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） ミモザ島田神座 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 20201年4月オープニング求人☆介護兼務ケアマネ求人☆ 静岡県島田市のグループホーム・ケアマネージャー・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 20201年4月オープニング求人☆介護兼務ケアマネ求人☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 グループホームでの介護業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約1,870名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。 人事部ではそんな皆様がより介護に集中できますよう、環境をととのえるべく、日々業務に取り組んでいます。 これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。 ミモザには参加できる自己啓発研修プログラムがいくつもあり、さらに研修を受けると手当が支給される制度をとっています。スキルアップのための努力もきちんと所得に反映される給与体系ということです。 研修は一般的なビジネスマナーにはじまり、介護実技、マネジメント、現場スタッフが特に知りたいお看取