神奈川県藤沢市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容初バイトも、久々のパートも。せっかく始めるなら、行くのが楽しみになる職場にしませんか？ 週2日～1日3時間～シフト自由！学生さん、主婦（夫）さん歓迎！定着率抜群◎車好きも詳しくない人も、楽しく働ける理由が満載！ 2026年10月5日 New Open！ レンタカーの予約受付と、車両手配を行います。 ＜主な流れ＞ ▽予約受付 ▽車両の在庫確認と手配 在庫が無ければ近隣店舗に確認 ▽専用システムに車両情報やお届け日を入力 ※店舗状況によって洗車・配車を依頼する事もございます。 【仕事内容.2】 上記の他、志向やスキルに応じて＋αの業務を担当いただくことがあります。 ＜例＞ ■経理

仕事内容経験を活かして現場を導く、管理者という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・現場職員との連携や業務調整 ・入居者様の生活を支えるサービスの管理 ・施設内の状況把握と、より良いケアに向けた取り組み ・関係するスタッフとの情報共有 管理者として、現場と施設運営をつなぎながら、入居者様に寄り添ったサービスを支える役割です。 ◆ チームを支える

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。 ※将来的に管理者として活躍していただくポジションです! ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理職業務全般 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ●残業はほとんどありません。勤務後の予定が立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 私たちは、目の

仕事内容【施設長候補】藤沢ちょうごの里で施設長として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える施設長として、施設運営を担うお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・現場全体の状況把握と運営調整 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・施設の円滑な運営に向けた各種対応 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設長として、日々の施設運営を見渡しながら、入居者様や現場を支える役割を担

仕事内容未経験から、支援の現場を動かす。マネージャーとして成長できる正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：6時間～応相談 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・15時00分～21時00分

仕事内容・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・ご家族様対応 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助（補助） ・アセスメント ・外部研修参加等 未経験でもしっかりサポートするので、安心して働ける環境です！ また、マニュアルも準備しておりますので、不安になったときに見返していただくこともできますので、ご安心ください。 20代～50代が在籍中 60代のスタッフもおり、年齢関係なく長く勤務できる環境です！ 雇用期間6ヶ月（原則更新）

仕事内容【事務管理職候補／月給35万円～】創業73年の江ノ島タクシーで未来を創る幹部候補（未経験歓迎／転勤なし） 「100年企業へ。湘南を支える伝統企業で、次世代の組織づくりに挑みませんか？」 昭和27年の創業以来、73年にわたり湘南・藤沢・江の島エリアの生活の足として親しまれてきた『江ノ島タクシー』。現在130名の従業員と共に地域密着のサービスを展開する当社ですが、2026年3月に自社用LPGスタンドを新設するなど、次の時代を見据えた変革を続けています。 今回募集するのは、当社のこれからの舵取りを担う「未来の幹部候補（総合職）」です。 長期キャリア形成（※省令3号のイ）を目的とした35歳以下

仕事内容未経験可・日勤のみ！介護施設のエリアマネージャー業務◇キャリアアップのチャンス♪ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 介護施設のエリアマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ◆県内外にある施設の運営業務や企画 ◆スタッフのマネジメント業務 ◆利用者様とのコミュニケーション など ※各施設へ宿泊を伴う出張あります。 ＜入社後は＞ 先輩に同行しながら、施設やスタッフ、利用者様について 知るところから始めていきましょう。 ＜ゆくゆくは＞ 仕事を通して、経営スキルを身につけていくことで、 事業責任者や統括マネージャーとして活躍することも可能です。 食事介助,排泄介助,レクリエーション

仕事内容エクセルシオール湘南台で、施設長としてのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長・管理職として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフのマネジメント ・入居者様への対応 ・サービス提供体制の管理 ・施設運営に関わる各種業務 入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい施設づくりの両面から、現場を支えるポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがい 施設運営の中心となり、日々の

仕事内容【タイトル】 株式会社彙訪問看護リハビリステーションここち正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務を実施 ・訪問件数: 約45件/日 ・移動手段: 車・自転車 ・看護師数: 常勤1名・非常勤4名（2021年6月時点） ・利用者数: 約120名、保険構成 医療3割・介護7割 ・利用者層: 平均年齢75歳 ・オンコール: 回数要相談 ・オンコール実働: 月約10回 ・記録: 電子カルテを使用 ◆フォロー体制: 慣れるまで先輩が同行 【事業所名】 訪問看護リハビリステーションここち 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】

仕事内容職種：生産技術(機械/メカトロ) 業種：機械 職種名: 【神奈川/藤沢】生産技術開発（研削・研磨工程） 会社名: 日本精工株式会社 年収: 480万円〜850万円 勤務地: 藤沢技術開発センター(神奈川県藤沢市) ここに注目: ◎ベアリングシェア国内１位・世界３位のグローバル企業！ ◎30歳担当550万、35歳係長690万、40歳課長級1000万（賞与6ヶ月分込） 募集要項: 仕事内容: 新製品の開発やカーボンニュートラル生産を実現する研削、研磨工程の生産技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画 ・研削、研磨設備のプロセス開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 顧客対応経験がある方 自動車免許 【尚可】 ・住宅施工監理経験2年以上の方 ・1級、2級建築士 ・1級、2級施工管理技士 ・リフォーム診断士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方 【職種名】 【神奈川】施工管理職（湘南支店） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 コロナ禍でも増収増益◎ホワイト企業アワード受賞企業！ 【職務概要】 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者

仕事内容【エリアマネージャー】子どもたちの成長を支えながら、施設づくりを前へ進めるマネジメント職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円(38時間分)超過分は別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士

仕事内容★有給休暇取得率85%以上！福利厚生充実！ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●有給休暇の取得率は85%以上です。年間休日は112日ありプライベートの時間を大切にできるので、メリハリを付けて働くことができます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:ケアサポートふじさわ（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日

仕事内容【エリアマネージャー】チームをまとめるやりがいと、現場を育てる面白さを両立。マネージャー職で次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の固定残業代として78,175円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容年間休日115日／完全週休2日！前年度実績賞与4ヶ月支給／転勤なし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 高校生歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 車内禁煙 【職種】 製品検査（金属製品） 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 248,998円〜461,684円 ※固定残業代は作業着の着替え時間に対する手当として支給。 ※5時間を超える時間外労働については超過分を別途全額支給。 昇給

仕事内容≪第二期≫居室受け入れ開始に伴う施設長・管理職員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,157〜371,547円 ≪基本給≫ 145,000〜156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:50,000円 資格手当:15,000円～ 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ手当:15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 固定残業代（協力手当）:65,157円～70,547円（30時

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フェリエドゥ鵠沼海岸/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです 東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れてい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢六会/求人/施設長など管理職/正社員/住宅型有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場