ケアマネジャー - 茨城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー 株式会社ツクイ 居宅介護支援ツクイ水戸 【おすすめポイント】 ・土日休みの年間休日116日！ ・うれしい賞与年2回！ ・安心の退職金制度あり！ ・大手企業ならでは研修制度・福利厚生制度が大充実！ 2026年04月15日更新 【募集要項】 職種：【年間休日116日】土日休みOK／賞与年2回／退職金制度あり／大手企業ならではの福利厚生制度が大充実 雇用形態：正社員 仕事内容：■株式会社ツクイの居宅介護支援■ 地域の医療機関および関係機関と連携し、日々変化するご利用者様の状況に応じた最適なケアプランの作成を行なっています。 【業務内容】 ・ご利用者様のご自宅訪問による健康状態・

仕事内容◎介護支援専門員(ケアマネージャー)《居宅介護支援／年間休日118～128日／手当豊富＆充実の福利厚生》【4009】 「これまでの経験を活かし、地域高齢者の生活を支える仕事です」 【主な業務】 ＊利用者やご家族への相談対応・アセスメント ＊ケアプランの作成・見直し・モニタリング ＊訪問介護・通所等、各サービスとの調整連携 ＊給付管理や記録・書類業務 ★居宅での実務経験者は即戦力として活躍できます ★ブランク復帰も歓迎！支援体制や研修も充実 ＜総合相談支援センターしらとり＞ 令和２年６月にオープンした、総合相談支援センターしらとり内居宅介護支援部門での勤務になります。 広々としたデスク・多目的に

仕事内容＊賃金支払日は、当月の末日です。 ＊賃金形態は日給月給になります。 ＊施設見学後、面接が可能です。 ＊マイカー通勤の特記事項：駐車場あり、自己負担なし。 ◎定年年齢以上の方の応募についてもご相談ください。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～6,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ●24時間利用可能な託児所があります。育児休暇の取得実績もあるので、お子さまがいる方も安心して働けます。 ●未経験・ブランクがある方も大歓迎です。先輩スタッフが業務を丁寧に教えますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料の駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に良し」を社会貢献の一つと考え、これまで前進してまいりました。 利用者さまの「ありがとう」をや

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 【給与詳細】 月給251,000円〜 基本給 231,000円 職務手当 20,000円 固定残業代なし 扶養手当:20,000円・2人目以降 5,000円／人 住宅手当: 3,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり4,000円～15,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容＊通勤手当は、当法人規定により支給いたします。 ＊賃金は、毎月２０日締めの当月末支払い。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎します。 ＊施設見学一部可（事前要予約） ＊当法人のホームページをご参照下さい。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 退職金共済 加入 退職金制度 あり 勤続年数 2年以上 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 102日 シフト制 会社カ

仕事内容【年収450万×月20日勤務×休日131日】「主任ケアマネ管理者候補募集！リモートワーク・フレックス制度で私生活も大切に。ICT活用で事務作業を軽減し、本来の業務と育成に注力できます。専門性を活かせる環境で新たなリーダーを目指しませんか？」 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 医療法人の運営する居宅介護支援事業所で働いてみませんか？ 当居宅介護支援事業所では、管理者候補として活躍してくれる主任ケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験と情熱を活かし、チームを牽引するリーダーシップを発揮してください。 【仕事内容】 居宅介護

仕事内容※新規開設事業所※ 令和７年３月開設予定 当事業所の居宅ケアマネにて下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関、調剤薬局等） との連絡、調整 ・その他付随する業務 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導いたしますので、 安心してください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ケアマネジャー】 正社員／未経験者歓迎/土・日曜日定休！☆テレワークOK☆／福利厚生充実 ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000~300000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 茨城県ひたちなか市馬渡西谷津3845-2 【アクセス】 ひたちなか海浜鉄道湊線金上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/慶弔休暇 /