茨城県のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎介護が必要な高齢者やその家族が、適切な介護サービスを受けら れるように支援する「介護の専門職」です。 ・介護の相談対応 ・ケアプランの作成（ＭＤＳ－ＨＳ方式使用） ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス事業者との連絡、調整 ・モニタリング（定期訪問）および記録業務 ・要介護認定の申請代行 など ◎子育てと仕事の両立を応援します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 ※２０２２年９月１日にオープンした施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊６０歳以上で業務経験をお持ちの方は応募可能です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％～％（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 108日 週休二日制 毎週 シフト制（月９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 トマトケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~224000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県日立市久慈町2-35-20 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)大甕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコ

仕事内容施設利用者の施設サービス計画書作成等 介護支援専門員業務全般 ＊入所者定員：８０名 ＊通所者定員：６０名 ＊施設車両使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域の暮らしを支える、経験を活かすケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携われます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望をふまえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する業務 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら

仕事内容茨城県内に保育所や高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、地域貢献を目標に職員－同日々精進しております。 福利厚生制度が充実した法人です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 65歳まで 入居可能住宅 単身用あり，世帯用あり ７割法人負担 ３割自己負担 利用可能

仕事内容◎居宅介護支援事業所における、ケアマネ業務 ＊介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するために、アセスメントやケアマネージメントを行い、 どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケアプラン を作成する。 ＊利用者、家族、事業所対応。 ＊認定申請代行。 ＊介護予防受託。 ★男女とも活躍できる仕事です！ ◎変更範囲：変更なし ◎副業禁止 《急募求人》

仕事内容・介護支援専門員として介護全般の相談に応じ、ケアプランの作成 や各事業所との連携や調整等のトータルサポートをしていくことが 主な仕事です ＊看護師資格もある方は訪問看護業務と兼務することがあります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~320000円 賞与：年 2回 【住所】 茨城県常陸太田市山下町 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 通勤手当/退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 茨城県神栖市堀割2-26-29 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容※利用者のケアプラン作成業務です。 ・ケアプランの作成や給付管理等を行います。 ・適切なサービスを行うために、家族や関連部署への連絡や調整を 行います。 ・介護保険法令に基づき、自立支援に資する公平中立なケアプラン を作成できる方を求めます。 ＊社用車（軽・ＡＴ車）を使用する場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容入所要介護者の相談や心身の状況に合った、入所生活やサービスを 受けられるようケアプランの作成を主な業務として実施します。具 体的には入所者のモニタリングとサービス調整、ケアプラン作成等 になります。 ※定年制以上の方でも応募可（条件応相談） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設葵の園・水戸にて、ケアマネージャ業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷231-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の口コミ】 1. ワンフロアでバリアフリーのため段差がなく動きやすい。日当たり良好のためご利用者が過ごしやすい環境を整

仕事内容居宅介護支援事業所グリーンハウスひたちなかで、ケアマネジャー 業務を担当していただきます。 ［主な業務］ ケアプラン作成・ご利用者やご家族との面談及び相談支援・定期訪 問とモニタリング・サービス担当者会議の開催・介護サービス事業 所、医療機関との連絡調整・給付管理業務 ご利用者の思いに寄り添いながら、多職種と連携して在宅生活を支 えます。 主任ケアマネや併設事業所職員間で相談しながら業務をすすめられ る環境が整っており、ケアマネ経験の浅い方、ブランクのある方も 安心して働けます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務を正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成 ・サービス計画書の作成 ・入居者様の状態や生活状況に応じたプランの見直し ・介護サービスの利用状況の確認 ・関係する職種やサービス提供者との連携 ・入居者様やご家族への相談対応 日々の変化を丁寧に捉えながら、必要な支援を検討

仕事内容小川敬愛の杜施設内「居宅介護支援 ハート２４小川事業所」での 居宅支援ケアマネージャー業務です ＊老人保健施設への併設事業所です ＊現在３名体制で行っておりますが、増員での募集です ＊法人グループ内２０名以上の居宅ケアマネがおり、研修も 行っております ＊施設見学は、いつでも可能です ＊業務には社用車を使用します ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245680~280400円 【住所】 茨城県潮来市大生804-556 【アクセス】 JR鹿島線延方 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ※２０２５年１０月オープンの施設です。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし