茨城県のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【介護支援専門員／正社員】充実の待遇＆休暇制度あり！ 公私のバランス良く安定収入が見込めます◎ 介護支援専門員 【介護支援専門員（ケアマネージャー）】として 共に働くスタッフを募集しています。 入居者様がいつも健康に笑顔で過ごせるサポートを目指すため、あなたの力を貸してください！ ◎昇給・賞与・資格手当あり ◎即日入寮可能な寮完備 ◎育児休暇・リフレッシュ休暇あり まずは職場見学からでも歓迎します！ ～ 施設について ～ ◇特養90名 ◇養護50名 ◇ショート10名 150床を備える茨城最大級の特別養護老人ホームです！ 利用者様の人権・人格を尊重しながら、 それぞれの能力に応じて自立し

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 ※２０２２年９月１日にオープンした施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241434~312046円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市元吉田町894-16 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容入所要介護者の相談や心身の状況に合った、入所生活やサービスを 受けられるようケアプランの作成を主な業務として実施します。具 体的には入所者のモニタリングとサービス調整、ケアプラン作成等 になります。 ※定年制以上の方でも応募可（条件応相談） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・利用者、家族及び関係機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・書類申請代行、相談業務 ・担当者会議の開催等 ＊訪問業務あり（社用車使用ＡＴ車） 那珂市近郊 １日５～６件程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ※２０２５年１０月オープンの施設です。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容充実した環境でスキルを活かす！特別養護老人ホーム 阿見こなんのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心して過ごせるケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との連携、情報共有 ・ケアマネジメントに関する記録業務 ◆ 日勤専従の働き方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コープケアプランセンターでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく、介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を叶えるための個別支援計画作成が、あなたの中心的な役割となります。日々、利用者様のお宅に伺い、生活の様子を丁寧にお伺いすることから始まります。そして、その想いを形にするため、介護サービス事業者や医療機関、関係機関と連携を図り、多角的な視点から最適な支援をコーディネートします。 日勤のみで、ライフワークバランスも大切にしながら働ける環境です。利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉に触れるたび、この仕事の大きなやり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ときわ木園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~305000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県東茨城郡茨城町若宮393-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容居宅介護支援事業所グリーンハウスひたちなかで、ケアマネジャー 業務を担当していただきます。 ［主な業務］ ケアプラン作成・ご利用者やご家族との面談及び相談支援・定期訪 問とモニタリング・サービス担当者会議の開催・介護サービス事業 所、医療機関との連絡調整・給付管理業務 ご利用者の思いに寄り添いながら、多職種と連携して在宅生活を支 えます。 主任ケアマネや併設事業所職員間で相談しながら業務をすすめられ る環境が整っており、ケアマネ経験の浅い方、ブランクのある方も 安心して働けます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 269000円 【住所】 茨城県水戸市河和田町3461 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 施設の特徴について教えてください。 A1 当施設は、定員75名の介護付有料老人ホームです。住宅型の施設ですが、看護師

仕事内容ケアマネジャー（正社員）未経験者歓迎！／テレワークOK!／福利厚生充実！／日曜日定休♪ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ≪訪問エリア≫ ◆ひたちなか市 ◆水戸市 ◆大洗町 ◆東海村 ◆那珂市 ●所長からの一言● ウエルシア介護サービスひたちなかは＜研修制度＞＜福利厚生＞が充実しています。 新任研修では座学の時間をしっかり確保。実務面は慣れるまで先輩スタッフが同行し

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【ケアマネジャー】土日定休☆テレワークOK☆未経験・ブランクOK☆サポート体制は万全です 居宅介護事業所でのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ≪訪問エリア≫ ◆那珂市 ◆城里町（旧常北町・桂村） ◆水戸市 ◆ひたちなか市 ◆東海村 ◆常陸太田市 ※ 利用者様の状況により時間の変動あり ●ワークライフバランスの取り組み● 『ワークライフバランス』の実現

仕事内容未経験から病院で学ぶケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・必要な介護サービスの調整 ・医療・介護関係者との連携 ・サービス利用に関する説明や支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務 医療的な支援が必要な方や、継続的な療養生活を送る方に寄り

仕事内容・老人保健施設に併設している居宅介護支援施設（ハート２４ 小美玉）のご利用者のケアプラン作成及びご利用者やご家族の 介護相談等を行っていただきます ・ご利用者・ご家族の対応及び各関係機関との連絡調整業務、 計画書作成、カンファレンス開催、サービス担当者会議実施など 老健全体のマネジメント ・ご利用者宅への訪問や関係機関への訪問等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム「はまなす」の入居者の支援を総合的にマネジ メントするお仕事になります。 ・入居者の入居に関すること（状況面接・調査及び契約） ・入居者のケアプランの作成 ・入居者の介護状態の観察・評価・報告・協議などに関すること ・入居者の家族、関係機関等との連絡調整等 特別養護老人ホームはまなす （入居者様５０名 ショートステイ１０名） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していた だきます。 〇ご利用者やご家族からの相談対応 〇ケアプランの作成、生活支援に関する助言 〇ご利用者宅への訪問、関係機関との連絡・調整 など ★未経験の方も安心！ベテラン職員がマンツーマンで丁寧にサポー ト。安心して業務を覚えられる体制です。 ★現在６名体制。明るく相談しやすい雰囲気で、困ったことはすぐ に声を掛け合い、お互いにフォローし合えるチームです。 ★日勤のみ。家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容在宅利用者の居宅サービス計画書作成等 介護支援専門員業務全般 ＊施設車両使用あり ＊変更範囲：変更なし