ケアマネジャー - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 トマトケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしてのやりがいある《業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支える《個別のケアプラン作成》や、サービスの調整、関係機関との《連携》を行うことです。 ◆ 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ ◆ チームでの《協力体制》が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 利用者様の笑顔を見られることが、何よりのやりがいです♪ 《研修制度》や《サポート体制》も充実しており、安心してスタートできます！ あなたの力で、より良いケアを実現しませんか？お待ちしています☆ 【募集要

仕事内容＊結婚休暇 リフレッシュ休暇 配偶者出産休暇 忌引休暇 ほらふき休暇 新人特別休暇 誕生日休暇 永年勤続休暇あり 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額20,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり2,000円～4,500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 3.88ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 7年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数 107日 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容茨城県龍ケ崎市で叶える！安心と信頼のケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,800〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 竜ヶ崎駅から3.7km 入地駅から4km 龍ケ崎市駅から5.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

仕事内容【仕事内容】 ◤納得の待遇をご用意！◥ 賞与は最大で5ヶ月分を支給！ 昇給あり！着実に収入UP 残業ほぼナシで定時退社可能！ 完全週休2日制でしっかり休める！ 直行直帰OK！時間を効率的に使える ◣◢ ／ 少しでも気になった方は 今すぐお気に入り登録！ いつでもこの求人をチェックできます♪ ＼ ≪ 主な仕事内容 ≫ 主任ケアマネジャーとしての 業務をお任せします。 ▼具体的には… ・ご利用者様とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 など ★当事業所は立ち上げたばかりのため、 今後は一部変わる

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画書の作成 ・利用者との面談、サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面、 やりがいの大きい仕事です。 ※実務経験のないかたでも一から指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県筑西市八丁台463番地特別養護老人ホーム中舘園敷地内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容＊賃金支払日は、当月の末日です。 ＊賃金形態は日給月給になります。 ＊施設見学後、面接が可能です。 ＊マイカー通勤の特記事項：駐車場あり、自己負担なし。 ◎定年年齢以上の方の応募についてもご相談ください。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～6,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数

仕事内容◎ケアマネ業務未経験の方も、安心して就労できるようにサポート体制を整えてお待ちしております。 ◎お子様が小さい方でも急なお休みなど柔軟に対応することで長く勤務していただけるようサポートします。 ＊マイカー通勤の特記事項：駐車場あり、自己負担なし。 ＊面接時、職場見学可能です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額11,300円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（02ヶ月） 【住所】 茨城県牛久市上柏田1-17-19ショートステイとまと内 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)ひたち野うしく 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容共に創る、心のこもった介護の現場で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,100〜398,000円 ≪基本給≫ 207,100〜261,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000〜100,000円 資格手当:30,000円 特定加算手当:5,000円 施設手当:2,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,000円/人 住宅手当:家賃の半額（