ケアマネジャー - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県筑西市八丁台463番地特別養護老人ホーム中舘園敷地内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容＊居宅介護サービス利用者のケアプラン作成、利用者様、家族様 のニーズを把握し介護サービス提供、支援等の業務を行う ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容充実したサポートと成長が待つ、特別養護老人ホーム『はまぎくの里』でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜254,000円 ≪基本給≫ 210,000〜226,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:18,000円 役職手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（02ヶ月） 【住所】 茨城県牛久市柏田町1590-3 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)牛久車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯 家族手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 トマトケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~224000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県日立市久慈町2-35-20 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)大甕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ひたちの森ハピネスケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県日立市十王町伊師725-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)十王 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「サンホーム竹原」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 181000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県小美玉市竹原405-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容＊通勤手当は、当法人規定により支給いたします。 ＊賃金は、毎月２０日締めの当月末支払い。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎します。 ＊施設見学一部可（事前要予約） ＊当法人のホームページをご参照下さい。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 退職金共済 加入 退職金制度 あり 勤続年数 2年以上 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 102日 シフト制 会社カ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護計画の作成に関する事項 【給与】 月収 231552~263628円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市北荒川沖町8-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)荒川沖 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者:15000円/子供:5000円 住

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 トマトケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしてのやりがいある《業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支える《個別のケアプラン作成》や、サービスの調整、関係機関との《連携》を行うことです。 ◆ 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ ◆ チームでの《協力体制》が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 利用者様の笑顔を見られることが、何よりのやりがいです♪ 《研修制度》や《サポート体制》も充実しており、安心してスタートできます！ あなたの力で、より良いケアを実現しませんか？お待ちしています☆ 【募集要

仕事内容★新人サポート体制あり！年収400万円台～！資格更新費用はサポート！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,