居宅ケアマネジャー - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設名 東京海上日動みずたま介護ST練馬ケアプランセンター 勤務地 東京都練馬区豊玉北4-26-6 給与 月給 241,500円〜 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 原則9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり ※事業所により異なる ※サービス提供時間は7:00～21:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 沿線/最寄駅 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で4分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で4分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で4分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間休日110日 その他の情報 残業代別途全額

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年6月開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠練馬区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 813988

勤務時間8:30～17:30<BR>休憩時間60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜正社員/ケアマネジャー＞年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休二日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事務所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成、見直し ・要介護認定の申請代行 ・モニタリング ・ご家族対応 ・近隣事業所訪問 求人ID 428588

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 一連のケアマネジメントプロセスにおける業務 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389102 練馬区[【西武豊島線】【都営大江戸線】「練馬」駅]【練馬区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！大手グループで福利厚生や手当も充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都練馬区 ＜給与＞ 月給 : 261,000円 ～ ※定額時間外手当47,500円(30時間）含む ※超過分は別途支給 ※通勤手当別途支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業

勤務時間8:30～17:30<BR>休憩時間60分

仕事内容大手企業の小規模多機能型居宅でケアマネージャー業務！介護支援専門員の資格を活かせます◎ 小規模多機能型居宅での計画作成担当者業務。介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務、関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動などをお願いいたします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓

仕事内容未経験者歓迎、独立系居宅です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の利用者様のケアマネジメント。 および自治体からの委託による要介護認定調査（月1～2件程度） ・業務内容の変更範囲：なし ・転勤：なし 資格: ・介護支援専門員（取得予定可） ・他者を尊重し仲間を大事にしながら、業務に従事できる方 勤務時間: ・勤務時間：8：30～17：30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間 休日・休暇: 日曜・祝日＋ほか１日 ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

仕事内容・「中村かしわ地域包括支援センター」4月より運営がスタートします。 中村かしわ地域包括支援センターが、練馬区中村２－２５－３にて、２０２３年4月より、新規開設、運営がスタートします。 「街かどケアカフェ」併設、貸室もあり、充実した地域包括ケア・地域づくりに取り組めます。 ・様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・包括的継続的ケアマネジメント業務（ケアマネジャー支援・多職種ネットワーク構築） ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)

仕事内容2026年1月オープン！土日休み・在宅勤務OK◎「石神井公園駅」徒歩3分♪食事手当や扶養手当あり福利厚生充実◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネ業務 2026年1月オープン◎ 【主な業務内容】 ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 その他付随する業務 【職場情報】 主任ケアマネージャー：2名在籍 【応募要件】

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】練馬区桜台｜居宅介護支援のお仕事｜駅から徒歩２分｜完全週休二日制｜研修制度充実｜社員の半数が女性！働きやすい環境を整えています♪ ■ アピール 働きやすさを追求！ 株式会社トータルライフケアの一員としてあなたも活躍しませんか？ ◇株式会社トータルライフケア 東京/埼玉を中心に、医療依存度の高い方でも安心してご利用いただけるケアマネジメントを提供しています。 近隣医療機関との緊密な連携や柔軟なプランニングで、ご家族やご利用者様に寄り添う施設づくりを行っています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊ トータルライフケア桜台]でケアマネジャーを大募集● -トータルラ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など ●完全週休2日制です。週2日からの勤務もOKなので、ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●最寄り駅から徒歩3分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉※下記いずれか必須 ・主任ケアマネジャー ・ケアマネジャー

勤務時間9：00～18：00 ※週2～3日で相談可

仕事内容土日休み♪定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる◎ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】 下記の資格をお持

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容【月給30万円～！長期休暇取得OK！（最大10日間）/住宅手当あり/フレックス制】ブランクOK！仕事と家庭を両立できるケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域の要介護認定を受けた方々へのケアプラン作成等を業務として行っていただきます！ターミナルケア対象のご利用者さんを積極的に受け入れます。 〈具体的な仕事内容〉 ・ケアプランの作成・交 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応 など ■移動手段 電動自転車 ■対応エリア 西東京市など 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 経験不問／ブランクがある方もしっかり