埼玉県蕨市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与

仕事内容精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあた って、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月4.5h・一部在宅勤務可◎AIで事務作業を効率化／未経験サビ管歓迎／賞与年2回／土日祝休み 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: IT領域の就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・利用者さんのアセスメント・定期面談 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフへの指導・アドバイス 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 （実務未経験可） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 土、日、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 短時間勤務

仕事内容〇2027年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、 個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの 運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務

仕事内容支援に専念できる理想の現場｜事務・運営の負担なし！利用者と真摯に向き合う【サービス管理責任者／川口】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■具体的なお仕事 ・個別支援計画の作成（社内システム使用でスムーズ） ・利用者やご家族、学校・関係機関との連絡調整 ・支援員や相談員との情報共有と連携 ・利用者さんの一般就労に向けた日々の支援業務全般 ■1日のスケジュール（例） 08:30 朝礼・当日の支援確認 09:30 利用者さんの面談・支援対応 12:00 お昼休憩 13:00 支援記録入力、関係機関とのやりとり 15:00 スタッフ間の打ち合わせ・相談 17:30 退勤（残業は

仕事内容未経験・ブランク可♪日曜日+1日のお休みあり◎正職員のサービス管理責任者として働いてくださる方を募集中です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・直接支援 ・送迎 などの業務 資格: サービス管理責任者基礎研修を修了した方 未経験・ブランク可 年齢不問 ️本業務へ従事するに当たっては、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ️特

仕事内容〇2027年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！【サービス管理責任者】＼週休3日も可能○年間休日最大157日○入職時期相談可能／ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■

仕事内容業務内容： 障がい者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・施設運営管理、マネジメント ・支援計画の作成 ・生活相談 ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・利用者さまの日常支援全般 ・その他 ※就業場所変更の範囲： 法人が定める事業所（同エリア内での事業所へ異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均5時間とほとんどありません。決まった時間に退勤できますので、お仕事後にご自分の時間をしっかりと確保することができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しており

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給31万円～ 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～385,000円 【月給】310,000円～385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 76,400円～94,880円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,600円～120,120円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援B型/正社員/月給30万円～ 駅チカ/残業ほぼなし/日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 サービス管理手当 50,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、0円～5,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か

仕事内容★福利厚生充実！社会保険完備！資格取得支援制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます★●飲食店舗利用の割引や保養所など、福利厚生充実しています。長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社PYC 事業所名:ピュアリス リバーテラス（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 宮町4-144 古賀屋SK

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給24万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 東町1-225 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設

勤務時間シフト制

仕事内容雇用形態 パート・アルバイト 仕事内容 【サービス管理責任者】 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 勤務時間 【勤務時間例】 9:00～18:00の時間内でシフト制 ・シフトは応相談 ・ご自身の働き方に合わせたシフトが組めます ★正社員登用制度あり★ 応募資格 【必須要件】 下記の２つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 （１）相談支援従事者初任者研修 （

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する「サニースポット大宮」で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 短期入所を利用する方の支援を支えるサービス管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援の短期入所サービスにおいて、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援の調整・管理を担当します。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・支援内容の検討・調整 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・支援に必要な情報の整理・共有 ・サービスの質を保つための確認・管理 ◆ 短期入所ならではの支援 短期入所を利用される利用者様が安心

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み◎ 月給45万円～/住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(

仕事内容就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバラン

仕事内容障害者に高賃金な就労を！ 私たちエメラルドマーリンはこのスローガンを掲げ、障がい者の真の自立に向けて就労移行＆A型事業所になります！ このスローガンに賛同いただき、私たちと同じ目線でサポートをしてくださるスタッフを募集します ・サービス管理責任者（管理者兼務の場合あり） ・『仕事上のやりがい』 利用者の就職に向けての課題や疑問解消のサポートだけでなく、ご本人と共に将来の夢を掲げ共にわくわくしながら日々支援を行ってます ご本人やそのご家族からも笑顔で感謝される仕事です ・『管理職へのチャレンジは年齢不問』 グループとして急拡大しており、今後は拠点をどんどん増やしていくので役職や給与アップも

仕事内容【新規オープンの事業所！昇給・賞与あり◎】サービス管理責任者募集【週休2日◎】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 送迎 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 資格: サービス管理責任者の研修修了者 ※サービス管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 勤務時間: 勤務日： 月～金曜日（祝日含む） 勤務時間： 9：00～18：00（休憩：1時