教室長 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容将来のキャリアも多彩な新卒正社員求人！学習塾「個別指導キャンパス」でフレッシュな教室長！ 社長が19歳で起業した塾がルーツの成長企業。地域本部への出社後に教室へ出勤するので、先輩たちからしっかり業務を学べます。 生徒に近い視点を持つフレッシュな教室長として、学習塾「個別指導キャンパス」の教室運営に挑戦！教室長は、生徒たちの目標達成を支えマネジメントするポジション。塾講師の経験や教員免許の所持は不問です。 【残業少なめ＆休暇も充実】 時間割作成などの事務作業は独自システムで管理。効率的に業務に取り組める仕組みがあるので、講習の準備時期といった繁忙期でも残業時間をできるだけ抑えることができて

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のも

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容教室長／正社員教室長 土日休み 平均年齢29歳 生徒授業無し チラシ配布や営業電話一切なし 仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに

仕事内容株式会社タイクーン 【浅草・亀戸】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）～教育に携わりたい方！～ 月平均残業5h程度 【仕事内容】 【浅草・亀戸】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）～教育に携わりたい方！～ 月平均残業5h程度 【具体的な仕事内容】 【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現

仕事内容教室長／個別指導塾のエリアマネ ジャ 。対話型教育を広げ、個性を活かす教室づくりを支える スターディアは、生徒の考える力を対話で引き出す“対話型教育”を大切にしています。 この「対話を通じて成長を支える」という考え方は、社員育成にも同じように息づいています。 分厚いマニュアルはありません。 教室長や社員それぞれの得意が違うからこそ、最小限のルールで、その人らしい教室づくりを大切にしています。 大切にしているのは、数字を追いかけることではありません。 適切なサービスを提供した結果として数字がついてくるという考え方です。 講師が楽しく働ける空気づくりや、生徒のやる気を引き出す気遣いを重視して

仕事内容東京都内に13校舎を展開する「城北スクール」の【正社員】副室長（教室長候補）採用情報 城北スクールでは副室長（教室長候補）を募集中。生徒に寄り添い、生徒と共に成長したい方、ぜひご応募ください。 城北スクールの教室長候補として、まずは「副室長」としてご入 社いただき、授業とマネジメント業務を担当していただきます。 自分自身が城北スクールの教室長にステップアップしたときのこ とを想像しながら教室長をサポートし、子どもたちが通いたいと 感じる明るい校舎作り、学習環境の整備に貢献してください。 【マネジメント業務について】 生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容 等のマネジメ

仕事内容教室長／個別指導塾の教室長。対話で教える 強みを活かす運営で生徒も自身も無理なく成長 スターディアは、生徒も社員も個性を尊重し「前向きに成長できる環境」を大切にしています。 ルールやマニュアルを運用しつつ、教室ごとの地域特性、教室担当者の得意を活かした運営を行っています。 教室で求められるのは、生徒・保護者・講師を“支えて導く力”とあなた自身が成長するために”数字を利用する力”です。 入社後は得意なことから力を伸ばし、その力を土台に他の力を身につけていただきます。先輩がサポートし安心して成長できる環境を整えています。 □教務力がキャリアにつながる仕事 社員の教務力を育てることを大切

仕事内容株式会社ティー・ラボ 【東京】教室長※授業なし◆スクールIE運営※長期休暇有(夏季/年末年始/GW)・残業10h/月程度 【仕事内容】 【東京】教室長※授業なし◆スクールIE運営※長期休暇有(夏季/年末年始/GW)・残業10h/月程度 【具体的な仕事内容】 ★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒に正面から向き合える／生徒の「ありがとう」が力になる ★入社後の研修やフォロー体制充実／さらなる新校舎も計画中 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャ

仕事内容【 土日お休み・年休125日】 持ち帰り残業は禁止！残業平均10h程度 資格や経験を活かして施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミ

仕事内容月給258,500円～／土日祝休み／必須：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応 新しい環境でお仕事はじめませんか？ブランクある方も歓迎！ ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育●その他、施設運営に係る業務全般 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 【キャリ

仕事内容株式会社栄光 【教室長候補】都立中高一貫校受検特化の専門塾◇残業10～20h／教務メイン 【仕事内容】 【教室長候補】都立中高一貫校受検特化の専門塾◇残業10～20h／教務メイン 【具体的な仕事内容】 ＜教育に専念できる環境で、あなたの指導経験を活かしませんか？／Z会グループの一員として「最高の教育で、未来をひらく。」＞ ■『E-style』とは 都立中高一貫校対策・最難関都立高校対策に特化した専門塾です。 栄光ゼミナールの指導ノウハウを活かしつつ、志望校に精通したベテラン教師陣と共に小学3年生から中学3年生を指導していただきます。 ■仕事内容 今回は指導者として教壇に立ちつつ教室の

仕事内容 年休125日 賞与年2回 有休入社後即3日付与 子どもの成長サポート＜東泉小学校放課後子供教室＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容【仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給25万8500円以上 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8000円 固定残業代18000円（9.7時間分）含む※超過分は別途支給 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ティー・ラボ 【東京／未経験OK！】個別指導塾「スクールIE」の教室長★授業なし／生徒や先生のサポート役／残業少 【仕事内容】 【東京／未経験OK！】個別指導塾「スクールIE」の教室長★授業なし／生徒や先生のサポート役／残業少 【具体的な仕事内容】 ★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒からの「ありがとう」が力になる／さらなる新校舎も計画中 ★入社後の研修やフォロー体制充実／職種未経験可／第二新卒歓迎 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネ

仕事内容■お仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室

仕事内容株式会社トライグループ ＼東京募集／未経験OK！【スクール長（広報・事務・企画など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の充実研修でイチから成長】◆広報・事務・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・

勤務時間シフト制

仕事内容そろばんの先生／そろばんの先生の補助スタッフ 週3日 1日3 5H OK 時給1,250円 東京都台東区浅草橋 そろばんの先生の補助スタッフとして、 丸付けや子どもたちへの指使いの指導などをお願いします。 生徒さんの年齢層は、幼児・小学生のお子さんが大半。 そろばんの指導を通して子どもたちの成長をそばで感じることができる、やりがいあるお仕事です。 指導研修が充実しているので、指導未経験の方でも安心。 そろばんにブランクのある方も大歓迎です。 固定シフトなのでライフスタイルに合わせて勤務可能。 在籍しているパートスタッフのほとんどが長年そろばんに触れていない、今まで教育にかかわるお仕事をし