東京都中央区の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 晴海校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

仕事内容同社が運営する、個別指導塾『森塾』の教室運営を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・生徒への直接指導 ・入塾希望者や保護者との面談 CMやHP、紹介からの反響でご来社頂いた保護者と面談。ニーズを伺い、実現するためのプランを提案します ・講師の採用、育成 教室のサービス品質を高めるために講師（アルバイト含む）を採用し、育成、マネジメントを行います ・教育プログラムの企画 生徒満足度を高めるための教育プログラムを企画します ■仕事のポイント ・変わった評価制度 同社は売り上げのノルマはございません。「子供たちの成績UP」が直接評価に繋がるため大学生アルバイトの方とチーム一丸となって

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

仕事内容【教室長 正社員求人／明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【異業種の出身者が活躍中】 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。生徒の未来と向

仕事内容個別教室「ファースト個別」の教室長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ■個別指導 ・小・中学生および高校生対象の個別指導（指導の学年や科目は応相談） ・生徒の学習プラン立案等の生徒管理 ・定期テストや入試対策に向けた分析および教材作成 ■教室運営・管理 ・入塾希望者や保護者へのシステム説明 ・アルバイト講師の採用・育成・マネジメント ・教室運営全般および広報・マーケティング活動 授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイドスタイルです。ホワイトボードを使ったきめ細かい指導で、私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【スクールディレクター職（教室長職）】 英語で遊ぶ、学ぶ 'KidsDuo' 子ども向け英語・英会話スクール 'WinBe' やる気スイッチグループの直営校における教室長のお仕事です。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます！ 子ども

仕事内容【新卒から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師を支えながら、より良い教室づくりに携わります。 授業を担当するのではなく、生徒一人ひとりの目標達成に向けて、学習環境や指導体制を整える役割です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを一緒に考えます。 ■講師のサポート 講師との面談や授業の振り返りを通じて、生徒が前向きに学べる指導体制をつくります。 ■生徒の学習サポート 日々の声かけやコミュニケーションを通じて、学習意欲の向上や目標達成をサポートします。 ■イベント

仕事内容生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業は担当いたしません） ■業務内容 ・入会希望の生徒・保護者様へのご案内・入会手続き ・在籍生徒や保護者様との学習・進路相談 ・アルバイト講師の育成・マネジメント、教室運営全般 ※授業（講師業務）は行いません。 ※営業電話やチラシ配布などの外回り営業も一切ありません。 ■入社後の流れ 半年間の座学や、校舎見学を通して、未経験からでも安心して業務が進められるようサポートします。 また、トレーナー制度を用いており、不明点やお困りの際はすぐにトレーナーに聞く事ができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/60363 【勤務先名】 me株式会社/60363 【仕事内容】 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランス

仕事内容小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 勝どき校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】プログラミング教室の運営◎実働7.5h＆研修充実！未経験歓迎 ️賞与年2回 「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 晴海教室の求人の紹介案件です。 ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の 教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 具体的には 】 ◆幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業 （ビジュアルプログラミングからコーディングまで） ◆教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など） ◆事務手続き

勤務時間週1日以上、1日1.5時間以上 ※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日 15:00〜19:30のうち1.5時間から …土日 10:30〜19:00のうち1.5時間から ※祝日も開催の可能性があります。

仕事内容秋からスタート！◆子どもの学習サポートスタッフ◆週1/1.5h〜 ▼仕事内容 未経験でも◎教室長の補助をしながら、8名前後の子どもたちのグループを担当し○つけや指導をするお仕事！ 【年中・年長】60分の授業の中で5〜6名の子どもを担当 【小学生】90分の授業の中で6〜10名の子どもたちを担当 1〜3年生：オリジナル教材を使って進行する授業で、子どもたちのサポートをお願いします。 4〜6年生：小学校学習指導要領範囲の算数と国語の指導をしていただきます。 ▼ たとえば… ・プリントの丸つけや声かけ ・音読や作業の見守り ・手が止まっている子へのヒント出し など “教える”というより、“

仕事内容【年休120日★固定残業なし】理系出身・実験経験が活きる！科学実験教室「栄光サイエンスラボ」の教室長候補 実働7.5h・研修充実◎未経験歓迎 ️ 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 勝どき校の求人の紹介案件です。 科学実験教室「栄光サイエンスラボ」の教室長候補として 下記のお仕事をお任せいたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 具体的には 】 ◆幼児から中学生を対象とする科学実験の授業 （化学・物理・生物・地学など様々な分野の実験です。） ◆教材開発（実験の品質管理や新規開発など） ◆事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理

勤務時間▼勤務可能曜日 教室ごとに開講曜日が異なります。詳しくはお問い合わせください。 ▼勤務可能時間 14:00-19:30（平日） 09:00-17:00（土曜） 09:00-17:00（日曜） 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容前向きな学びのお手伝い◎平日午後1.5h～OK/未経験から始める学習サポート 【仕事内容】 【秋からの勤務スタートで募集中です!】<br> 指導というよりは、学習サポートが中心!授業全体を進行する教室長のサポートとして、8名前後のグループを担当し、○つけや声かけをしていただきます。子どもたちが前向きに学べるよう、また授業が円滑に進むよう、お手伝いをお願いします。ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」。丁寧な事前研修で子どもとの接し方や基本動作を学んでから教室に入るので、塾講師が初めての方でも問題ありません。<br> <br> ■学年ごとの授業<br> ・年中/年長クラス…実際にものを使

仕事内容■アピールポイント 【ena正社員】集団塾講師・教室長候補◆第二新卒・未経験歓迎◆残業10h/転勤無 【給与】 300000円～583333円 年俸制(分割回数12回):360万円～700万円 【仕事内容】 〈1日の?れ(?)〉<br> ■14:00 出社(当日や1週間の?れを確認します)<br> 掃除、メールチェック、業務確認<br> br> ■14:30～ 面談・電話<br> 保護者との面談やお電話にてコミュニケーションを図り、協?をお願いすることも。<br> 生徒・保護者との話し合いも大?な仕事です。<br> br> ■15:00～打ち合わせ、事務処br> スタッフとの打ち合わせで、

仕事内容個別教室「ファースト個別」の教室長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ■個別指導 ・小・中学生および高校生対象の個別指導（指導の学年や科目は応相談） ・生徒の学習プラン立案等の生徒管理 ・定期テストや入試対策に向けた分析および教材作成 ■教室運営・管理 ・入塾希望者や保護者へのシステム説明 ・アルバイト講師の採用・育成・マネジメント ・教室運営全般および広報・マーケティング活動 授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイドスタイルです。ホワイトボードを使ったきめ細かい指導で、私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人

仕事内容☆子ども向けプログラミング講師☆ 今回は我々が運営しております、「これからKIDS」で子ども向けプログラミング講師/教室長候補を募集いたします◎ Q：これからKIDSってどういうところ？ 2025年現在、東京都内に7教室、福岡に2教室、大阪に1教室、愛知に1教、を展開する"子どもと一緒にミライを創る"プログラミング教室です。 最近では様々なメディア掲載もある（※）「今注目されている教室」です。 ※大手情報サイト「コエテコ」や新聞・雑誌にも取り上げられております。 ※コエテコがオススメする東京都全域ランキングにて1位を獲得！（2023年4月6日時点 （新宿区・中央区・文京区・国分寺市の各エリ

仕事内容やる気スイッチグループの英会話スクール直営校における教室長のお仕事です。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことができ