東京都中央区の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 晴海校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 勝どき校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【教室長 正社員求人／明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【異業種の出身者が活躍中】 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。生徒の未来と向

仕事内容【年休120日★固定残業なし】プログラミング教室の運営◎実働7.5h＆研修充実！未経験歓迎 ️賞与年2回 「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 晴海教室の求人の紹介案件です。 ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の 教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 具体的には 】 ◆幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業 （ビジュアルプログラミングからコーディングまで） ◆教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など） ◆事務手続き

仕事内容【年休120日★固定残業なし】理系出身・実験経験が活きる！科学実験教室「栄光サイエンスラボ」の教室長候補 実働7.5h・研修充実◎未経験歓迎 ️ 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 勝どき校の求人の紹介案件です。 科学実験教室「栄光サイエンスラボ」の教室長候補として 下記のお仕事をお任せいたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 具体的には 】 ◆幼児から中学生を対象とする科学実験の授業 （化学・物理・生物・地学など様々な分野の実験です。） ◆教材開発（実験の品質管理や新規開発など） ◆事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理

仕事内容☆子ども向けプログラミング講師☆ 今回は我々が運営しております、「これからKIDS」で子ども向けプログラミング講師/教室長候補を募集いたします◎ Q：これからKIDSってどういうところ？ 2025年現在、東京都内に7教室、福岡に2教室、大阪に1教室、愛知に1教、を展開する"子どもと一緒にミライを創る"プログラミング教室です。 最近では様々なメディア掲載もある（※）「今注目されている教室」です。 ※大手情報サイト「コエテコ」や新聞・雑誌にも取り上げられております。 ※コエテコがオススメする東京都全域ランキングにて1位を獲得！（2023年4月6日時点 （新宿区・中央区・文京区・国分寺市の各エリ

仕事内容会社沿革 学習塾では売上高業界No1（日経MJ）、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培って

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 晴海校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 勝どき校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に

仕事内容同社が運営する、個別指導塾『森塾』の教室運営を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・生徒への直接指導 ・入塾希望者や保護者との面談 CMやHP、紹介からの反響でご来社頂いた保護者と面談。ニーズを伺い、実現するためのプランを提案します ・講師の採用、育成 教室のサービス品質を高めるために講師（アルバイト含む）を採用し、育成、マネジメントを行います ・教育プログラムの企画 生徒満足度を高めるための教育プログラムを企画します ■仕事のポイント ・変わった評価制度 同社は売り上げのノルマはございません。「子供たちの成績UP」が直接評価に繋がるため大学生アルバイトの方とチーム一丸となって

仕事内容個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） ▼仕事内容 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四大卒以上 ■教育業界に興味のある方 ■人の成長に携わりたいと考えている方 [歓迎] 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業、接客経験（法人、個人、無形、有形問わず） ■講師経験やメンバー育成の経験 ■学校や保育、学童などでの勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【英語で預かる学童保育の副教室長】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出身も多く活躍中 【仕事内容】 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 15:00 ～ 19:30 ※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります 土日 9:00～17:00のうち1.5時間から ※大学生の方は9月の履修確定後にシフト相談OK

仕事内容＼9月スタート歓迎！新学期からの学習サポーター募集／ 花まる学習会 月島教室(リックキッズ内)で、子どもたちの学習のサポートをお願いします 目指すのは子どもの「将来の幸せ」 子どもたちがイキイキと学べる工夫がぎっしり！ 継続的な指導と関わりを通して成長を見守る、感動とやりがいに満ちた現場です ＼教育現場を“先取り”できるお仕事／ 「子どもが好き」 「教育の仕事に関心がある」 そんなあなたにピッタリ★ お任せするのは、子どもたちの隣で寄り添うサポート役 【具体的には・・】 ・子どもの気持ちを想像しながら認める声かけをする ・手が止まっている子にヒントをあげる ・丸つけをする ・子どもたち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 お問い合わせください 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【オープンポジション／教室長・本部専門職】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出身も多く活躍中！ 【仕事内容】 ■教室長職 各ブランド直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ※給

仕事内容株式会社栄光 【東京/教室長候補】ロボット＆プログラミング教室◆教育未経験歓迎／年休120日／働き方◎ 【仕事内容】 【東京/教室長候補】ロボット＆プログラミング教室◆教育未経験歓迎／年休120日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～教育版レゴR マインドストームR EV3を活用！子どもたち（年少～高校生）が、自ら未来を切りひらく＜5つの力＞を身に着ける教室～ ■業務内容 ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。 ・幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業 （ビジュアルプログラミングからコーディングまで）

仕事内容生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業は担当いたしません） ■業務内容 ・入会希望の生徒・保護者様へのご案内・入会手続き ・在籍生徒や保護者様との学習・進路相談 ・アルバイト講師の育成・マネジメント、教室運営全般 ※授業（講師業務）は行いません。 ※営業電話やチラシ配布などの外回り営業も一切ありません。 ■入社後の流れ 半年間の座学や、校舎見学を通して、未経験からでも安心して業務が進められるようサポートします。 また、トレーナー制度を用いており、不明点やお困りの際はすぐにトレーナーに聞く事ができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/60363 【PR】 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 【コメント】 ■職場環境 ・22～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,固定給25万円以上,女性活躍,従業員数101～1000名,未経験歓迎,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,第二新卒歓迎,管理職・マ