教室長 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容同社が運営する、個別指導塾『森塾』の教室運営を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・生徒への直接指導 ・入塾希望者や保護者との面談 CMやHP、紹介からの反響でご来社頂いた保護者と面談。ニーズを伺い、実現するためのプランを提案します ・講師の採用、育成 教室のサービス品質を高めるために講師（アルバイト含む）を採用し、育成、マネジメントを行います ・教育プログラムの企画 生徒満足度を高めるための教育プログラムを企画します ■仕事のポイント ・変わった評価制度 同社は売り上げのノルマはございません。「子供たちの成績UP」が直接評価に繋がるため大学生アルバイトの方とチーム一丸となって

仕事内容<仕事内容> 東京都中央区の塾です 月収28万～ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課

勤務時間14:00~18:00/15:00~19:00/14:00~19:00/10:00~14:00/13:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容【アピールポイント】 ｜業界No.1の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1.経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいたマーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2.高度なコンサルティング ・入塾希望の生

仕事内容経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 大卒以上・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） ・TBSグループ持ち株会制度 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【諸手当】 ・事業運営手当 ・固定残業手当 ※入社時引っ越し手当あり（初任地

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！プログラミング講師から1年で教室長も可能！ ☆子ども向けプログラミング講師☆ 今回は我々が運営しております、「これからKIDS」で子ども向けプログラミング講師/教室長候補を募集いたします◎ Q：これからKIDSってどういうところ？ 2025年現在、東京都内に7教室、福岡に2教室、大阪に1教室、愛知に1教、を展開する"子どもと一緒にミライを創る"プログラミング教室です。 最近では様々なメディア掲載もある（※）「今注目されている教室」です。 ※大手情報サイト「コエテコ」や新聞・雑誌にも取り上げられております。 ※コエテコがオススメする東京都全域ランキングにて1位を獲

仕事内容＜「やる気スイッチ」でおなじみの個別指導塾で、子どもの成長を支えませんか？＞ 生徒の学習サポート・講師の育成・生徒や保護者とのコミュニケーションなどを担当します。 ◎まずは本部研修からスタート。先輩も実務スタートを支えます。 ◎教室を管理する"教室長"になるまでは、半年～1年ほど。どんどん成長できる環境です！ ※詳しい研修制度については、【入社後の教育】欄をご覧ください。 ――『スクールIE』とは？―― 生徒1人ひとりに合わせたカリキュラムを提供する、完全オーダーメイドの個別指導塾。小中高生を中心に、1教室40名～120名の生徒が通っています。知名度が高く入塾希望者も多いです。最近ではプロ

仕事内容『個別指導塾WAYS』にて、授業プランの立案や保護者との面談、管理業務を担当。生徒たちのモチベーションを高め、成長を支えましょう。 ＜『個別指導塾WAYS』について＞ 中高一貫校に通う生徒専門の学習塾です。通学する学校のカリキュラムに合わせた指導をできる点が評価されています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■中高一貫校生の学習マネジメント 生徒一人ひとりの学習計画を管理します。独自アプリで学校の教材や進捗を管理しており、テストまでの計画をアルバイト講師と相談しながら決定。必要に応じて授業数を増やす提案なども行ないます。 ■大学生講師の育成 授業中は教室を見回り、学習状況の確認や講師への指導アドバ

仕事内容<仕事内容> 【社員】バレエ教室の運営主任講師の社員募集！東京築地 【仕事内容】 大人・子ども・キッズを対象にスタジオ教室の運営兼主任講師を募集しています。 スタジオの経営目標および指導目標に応じた育成計画、指導計画の作成、指導、スケジュール管理、舞台出演、振付、舞台の企画、発表会の振り付け引率・舞台の監修・副監修などをお願いします。 （1)大人・キッズを対象にバレエ教室の教室長およびフルタイムの主任講師 （2)スタジオの経営目標および指導目標に応じた育成計画、指導方針および計画の作成、実施 （3)スタジオ運営や舞台の企画、発表会や舞台の企画・作品の振り付け・コンクールの指導・引率、他講師

仕事内容■会社名 中央区プレディ常盤(こども教室) ■メインキャッチ 学童の施設長候補/(施設長募集/)日祝お休みの施設でプライベートを大切にしながら勤務しませんか？ ■コメント 【日祝はお休み】資格・経験を活かして働ける！子どもの成長を共に喜べる方大歓迎♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の施設長候補 ■仕事内容 学童クラブでの施設長としてのお仕事です。児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・放課後子ども教室・正社員】 ■給与 月給240,000円～

仕事内容≪中央区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】オープニング募集◎研修制度充実◎教育業界でキャリアが描ける 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容株式会社栄光 未経験OK！栄光ゼミナールの【講師(教室長候補)】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【小・中学生対象】1クラス10名前後のグループ指導だから、生徒一人ひとりに寄り添える◎ あなたの経験が、子どもたちの未来を拓く力になる！～小学生・中学生対象の授業～ 栄光ゼミナールでは生徒とのコミュニケーションを 重視すべく、少人数制の授業を行っています。 一番後ろの席の生徒の手元まで見られる環境で、 真の「一人ひとり」を実現！ 5教科全てを指導できる必要はありません。 ご希

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容ー業務内容ー ・普段の生活作業（自分のことは自分で）を指導、見守り ・子どもたち一人ひとりの興味や得意を見つける ・ 学習（宿題）状況の指導 ・ 保護者や生徒たちとの相談 ・運営における全体の把握や契約関係管理 ・送迎できれば尚◎ （＋手当あり） ある一日の流れ 10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備 12:00・・・スタッフミーティング 13:00・・・子どもたちをお出迎え 14:30・・・各カリキュラムに応じた体験学習（外遊びやおやつの提供含む） 18:00・・・お迎えの対応 18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュール確認 19:00・・・退勤 子どもたちの探求心と創造力をサ

仕事内容■会社名 中央区プレディ常盤 こども教室 ■メインキャッチ 学童の施設長候補/(施設長募集/)日祝お休みの施設でプライベートを大切にしながら勤務しませんか？ ■コメント 【日祝はお休み】資格・経験を活かして働ける！子どもの成長を共に喜べる方大歓迎♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の施設長候補 ■仕事内容 学童クラブでの施設長としてのお仕事です。児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・放課後子ども教室・正社員】 ■給与 月給240000円~

仕事内容★教室長として全体のマネジメントをお任せ ★講師業務・教材作成・持ち帰り仕事ナシ ★安定基盤の元、成長を遂げる当社であなたのキャリアを築けます ≪『Kids Duo』とは？≫ 「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」がコンセプト。歌・ダンス・お絵描き・ゲーム・サッカーなどのアクティビティを通じて、子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら"生きた英語"を学べる環境です。 ※配属先により異なりますが、1スクールの生徒数は平均100名程度、スタッフ数は5～15名。外国人スタッフもいる国際色豊かな環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入退会などの各種手続き、面談 ■問い合わせ対応 ■月謝な

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考