東京都文京区の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容英語塾エベレストの教室長は、一つの校舎を「小さな事業」として任され、生徒・保護者・講師と向き合いながら、校舎をより良く、より大きくしていく仕事です。 具体的には、 ・生徒の学習状況や満足度の向上 ・保護者とのコミュニケーション ・講師の採用、育成、マネジメント ・新規入会や継続率の改善 ・校舎の売上・利益・KPI管理 ・教育サービスや業務の改善 ・AIやデータを活用した業務改善 など、教育と経営の両方に携わります。 「英語を教えること」だけではなく、人を動かし、数字を見て、課題を発見し、自分で考えて事業を前に進めることが好きな方に向いています。 私たちが求めているのは、教育業界やマネジ

仕事内容今回募集するのは、教室長（教室運営職）です。TESTEAでは校舎単位での業績評価を行っており、新規入会のノルマは一切ありません。生徒や保護者としっかり向き合いながら、あなたの理想の教室づくりに集中できる環境を提供します。 ◆お任せする業務 教室長として教室運営全般を担当し、生徒・保護者・講師と関わりながら、「学びを通じて成長できる教室」を創っていきます。 ＜営業業務＞ ・お問い合わせ対応（面談の設定・実施） ・生徒や保護者のニーズを把握し、最適な学習プランを提案 ＜生徒対応＞ ・授業前後の声かけ、学習状況のフォロー ・自習時のサポートや学習アドバイス ・個別面談（学習プランの見直し、進路

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 小中高生を対象としたオンライン教室長候補/未経験優遇/オンライン、AIサービスで拡大中 業務内容(詳細) ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、オンライン事業部として新規サービスの立ち上げ、エリマネとして複数の校舎を統括などのキャリアアップの他、教務部として教材開発、人事部として講師の

仕事内容■お仕事内容 ■お仕事内容 【東京／城南コベッツ】直営教室長候補（正社員）※未経験歓迎／残業20h程度／転勤無 ～未経験歓迎／直営教室の教室長ポジション／残業時間20時間程度／転勤なしグループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます～ ■業務概要： (1)個別教室の運営・管理 (2)生徒の学習指導 ※対象は小・中・高・浪人生です。 ※将来的には教室長→SV・エリアマネージャーのように活躍幅を広げていただきます。 ■業務詳細： (1)生徒の学習指導 (2)講師のフォロー (3)保護者のケア (4)生徒募集企画の立案！

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます。 当社ではZoom

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 茗荷谷校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 白山校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ■シフト制 ◆基本的には下記のシフトにて勤務 ・14：00～20：00 ※予定に合わせて勤務時間の調整が可能です ◆春休み・夏休み・冬休みには下記のシフトでの勤務も可能です。 ・9：00～ ・11：00～

仕事内容\英語学童保育で教室長のサポートをしていただくお仕事です！子どもたちの成長も応援 働きやすさの理由とは！ (1)幅広い年齢層が活躍！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)一日３時間～５時間でOK！ 週２回から働ける！ (4)事務経験が浅くても、手厚いサポートがあるから安心♪ (5)英語力不問！ 【お仕事内容】 ◎電話対応 ◎パソコンを使ってのデータ入力作業 ◎保護者対応 ◎送迎バス添乗 ◎清掃や備品管理 ◎イベント準備 ◎その他教室長のサポート業務 【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ 】 ・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/48107 【PR】 小中高生を対象とした完全1対1個別指導塾の教室長候補/経験者歓迎/都内を中心に急拡大中 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6か月/※前半3カ月間は月給24万円～（固定残業代：44,000円～/30時間10分含む）※後半3カ月間は月給30万円以上（固定残業代：69,000円～/40時間含む） ■給与 毎月末日/翌月16日 【ポイント】 【特徴】 WEB面接OK,交通費全額支給,固定給25万円以

仕事内容【アピールポイント】 ＼ブランクOK×資格が活かせる／土日祝休み♪新スタートを応援◎＜資格必須＞保育士、教員免許等 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＊WEB面接対応可＊安心して長く働ける環境で、地域の子育て支援に貢献できます。資格と経験がこどもたちの毎日を豊かにします◎ 放課後子ども教室の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給25

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 待遇は前職給与を積極的に考慮致します 東京、愛知、岐阜で27教室展開中の安定企業 年間休日120日、土日休み、残業月3～4時間 個人塾にも大手にもない、程よい規模感が人気の理由 【仕事内容】 ＼塾講師経験者に転職先として選ばれる理由 ／ 【1】年間休日120日 【2】土日祝がお休み！ 【3】平均残業時間 月3〜4時間ほど 【4】個人塾でも全国展開でもない、程よい規模感 【5】塾長やSVなど、選べるキャリア ※月1回は土曜日勤務あり 「

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 待遇は前職給与を積極的に考慮致します 東京、愛知、岐阜で27教室展開中の安定企業 年間休日120日、土日休み、残業月3～4時間 個人塾にも大手にもない、程よい規模感が人気の理由 【仕事内容】 ＼塾講師経験者に転職先として選ばれる理由 ／ 【1】年間休日120日 【2】土日祝がお休み！ 【3】平均残業時間 月3〜4時間ほど 【4】個人塾でも全国展開でもない、程よい規模感 【5】塾長やSVなど、選べるキャリア ※月1回は土曜日勤務あり 「

仕事内容【アピールポイント】 ＼ブランクOK×資格が活かせる／土日祝休み♪新スタートを応援◎＜資格必須＞保育士、教員免許等 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＊WEB面接対応可＊安心して長く働ける環境で、地域の子育て支援に貢献できます。資格と経験がこどもたちの毎日を豊かにします◎ 放課後子ども教室の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給25

仕事内容☆子ども向けプログラミング講師☆ 今回は我々が運営しております、「これからKIDS」で子ども向けプログラミング講師/教室長候補を募集いたします◎ Q：これからKIDSってどういうところ？ 2025年現在、東京都内に7教室、福岡に2教室、大阪に1教室、愛知に1教室を展開する"子どもと一緒にミライを創る"プログラミング教室です。 最近では様々なメディア掲載もある（※）「今注目されている教室」です。 ※大手情報サイト「コエテコ」や新聞・雑誌にも取り上げられております。 ※コエテコがオススメする東京都全域ランキングにて1位を獲得！（2023年4月6日時点 （新宿区・中央区・文京区・国分寺市の各エリ

勤務時間▽以下の時間帯でシフト制《平日》16:25〜21:30《土日》10:45〜18:30※講習期間中は10:45〜20:00 週1日1コマ（95分）からOK 残業なし・少なめ＼長いお休みも柔軟に対応！／留学や就活中など長期間のお休みも調整できます♪

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ショッピングモール内で通いやすい！ 『英語だけ』『数学だけ』など 好きな科目を選べる塾バイト ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 得意な「1科目」からでOK！ ー 「理系は苦手…」「英語は自信ない」 → 全く問題ありません！ 好き＆得意をしっかり活かせます◎ シフトは超・柔軟！ ー 「来週はテスト期間だから週0で」 「今月は稼ぎたいからガッツリ入る」 などなど、なんでもOKです！ 2週間ごとのシフト提出なので、 サークルや遊びの予定も立てやすい♪ 未経験でも安心デビュー✿ ー ●充実の研修制度＆マニュアルあり ●先輩がマンツーマン

仕事内容【アピールポイント】 ＼ブランクOK×資格が活かせる／土日祝休み♪新スタートを応援◎＜資格必須＞保育士、教員免許等 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＊WEB面接対応可＊安心して長く働ける環境で、地域の子育て支援に貢献できます。資格と経験がこどもたちの毎日を豊かにします◎ 放課後子ども教室の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給25

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 東大赤門前校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学

仕事内容【アピールポイント】 ＼ブランクOK×資格が活かせる／土日祝休み♪新スタートを応援◎＜資格必須＞保育士、教員免許等 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＊WEB面接対応可＊安心して長く働ける環境で、地域の子育て支援に貢献できます。資格と経験がこどもたちの毎日を豊かにします◎ 放課後子ども教室の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給25