教室長 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:00／10:00～17:00／15:30～19:00／15:00～18:00／14:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★未経験スタート大歓迎！幼児教室の講師★☆ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室である“はまキッズオルパスクラブ”の講師のお仕事♪ 保護者の方とともに、未来ある子供たちの心と能力を育てながら、お子様の無限の力を伸ばす、やりがいのあるお仕事です！ ≪具体的には・・・≫ ■幼児～小2生向け 少人数制の能力開発授業 ＜幼児クラス（50分）＞ ・童謡唱歌 ・図形パズル ・指先能力育成（折り紙や切り絵、ぬり絵など） ・知力問題（図形・空間など） ・数論理 ・言語 ・協調性や社会性を育むミニゲーム ・読み聞かせ ■

仕事内容株式会社ウィル 未経験歓迎！異業種出身者も活躍中の【教室運営】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼13:15始業で午前中はゆっくりできます！／ 個別指導塾スクールIEで、講師のシフト作成や受付対応・進路相談などの教室運営業務をお任せします。生徒の相談対応や指導 生徒1人ひとりの学力や学習習慣・目標・志望校を把握して、最適な講師をマッチング。 カリキュラム作りや定期テスト対策のアドバイスなどを行います。 保護者とのコミュニケーション 生徒の学習の進捗状況を報告して情報共有。

勤務時間13:00～18:00／10:00～17:00／15:30～19:00／15:00～18:00／14:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★未経験スタートOK！幼児教室の講師★☆ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室である“はまキッズオルパスクラブ”の講師のお仕事♪ 保護者の方とともに、未来ある子供たちの心と能力を育てながら、お子様の無限の力を伸ばす、やりがいのあるお仕事です！ ≪具体的には・・・≫ ■幼児～小2生向け 少人数制の能力開発授業 ＜幼児クラス（50分）＞ ・童謡唱歌 ・図形パズル ・指先能力育成（折り紙や切り絵、ぬり絵など） ・知力問題（図形・空間など） ・数論理 ・言語 ・協調性や社会性を育むミニゲーム ・読み聞かせ ■保

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 担当する生徒は1授業平均3〜4名。小学生から高校生まで、得意な科目、学年を選択して指導することができます。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】【授業給】・１授業（90分） 2,000円〜・研修期間（約3か月間） 2,000円・昇給制度あり【事務給】・授業以外は事務給（時給1,226円）を1分単位で別途支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記のすべてに該当する方 ■専門・短大卒以上 ■社会人経験1年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ■営業職経験をお持ちの方 ■人材紹介・人材派遣業務経験をお持ちの方 ■医療機器メーカー、製薬会社営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と関わることが好きな方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■元気、行動力がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中学生向けの個別指導塾教室長】特別なスキルや経験は必要なし★社員教育もばっちり★年収600万円も可 【仕事内

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

仕事内容【保育士】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間▼勤務可能曜日 ▼勤務可能時間 13:00-21:00（平日） 10:00-18:00（土曜） 長期勤務歓迎

仕事内容子ども向け英会話スクール【受付事務スタッフ】募集!英語力不問西永福 【仕事内容】 【詳しい業務内容】<br> <br> ◆教室長のサポート<br> ◆簡単なパソコン操作<br> ◆保護者対応<br> ◆子ども達の受け入れ<br> <br> 年齢も経験も問いません!<br> もちろん英語が話せなくても大丈夫です!!<br> <br> 大事にしていることは、大切なお子様をお預かりしている為、<br> きちんとした対応・言葉遣い、責任感を持って取り組んで頂くことです。<br> <br> 教室長のサポートが中心にはなりますが、<br> 子どもたちとのふれあいがあり、成長を感じることもできる、とてもや

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア荻窪教室 【臨床心理士/公認心理師】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、共に働きません か？学童保育施設の施設長候補を募集しております。 指導員業務全般はもちろん、スタッフのマネジメント 部分にも携わっていただきます。ご希望のキャリアを 切り拓いていけるよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給28万7500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8000円 固定残業代18000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 ▼勤務可能時間 15:40-21:30（平日） 14:10-21:30（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容書類は後回し!まずはあなたのお話を聞かせてください。 【仕事内容】 1対1、または1対2の個別指導です。丁寧な指導と明るいサポートで、生徒さんそれぞれの目標達成を支えて下さい。<br> 未経験の方でも、教室長や先輩講師からのサポートがあるので大丈夫。わからないことも教室長と一緒に解決していきましょう。生徒にとっても講師にとっても安心なサポート体制がしっかりとできています。<br> <br> 現役大学生ばかりなので未経験の方も安心して働ける職場です。 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験）／中学生指導（補習）／中学生指導（高校受験）／高校生指導（補習）／高校生指導（大学受

仕事内容【個別指導塾教室長候補（27卒）】日曜定休／豊富なキャリアパス／自分のアイデアで教室運営 ▼仕事内容 入社後は、小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の副教室長として、生徒一人ひとりの成長をサポートする業務・校舎運営全般をお任せします。 生徒1名に対し、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか」を日々話し合い、改善を重ねていきます。 副教室長として教務研修、校舎運営研修を終えた後は、早ければ2年目には教室長としてデビュー！ 単なる学習指導に留まらず、生徒・保護者・講師を巻き込み、一つの拠点を経営するダイナミズムを実感できるポジションです。 【具体的な業務内容

仕事内容株式会社Sene-G 学童保育等の【企画・運営スタッフ】★年休120日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは民間学童の校舎運営から】◎イベントや習い事の企画・スタッフ管理など担当★将来的にはエリアマネージャーなど会社幹部候補も目指せます！当社が運営する学童保育施設の教室長候補として企画・マネジメントをはじめ実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆

仕事内容【桃三学童クラブ・放課後子ども教室】杉並区西荻窪での施設長候補の募集！育児支援制度など働きやすい環境を整えています◎駅チカなので通勤楽々♪教員免許をお持ちの方も歓迎！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 杉並区桃井第三小学校内【桃三学童クラブ・放課後子ども教室】では施設長候補として勤務して下さる職員を募集しています。 放課後の子どもたちを支える『学童保育サポート』としてご活躍いただきます。 学校の授業が終わった子どもたちは、遊んだり、宿題をしたり、楽しく過ごしてます。 子どもたちが安全に過ごせるように見守ってあげて

仕事内容小中高生を対象とした完全1対1個別指導塾の教室長候補/経験者歓迎/都内を中心に急拡大中 ▼仕事内容 ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア高円寺教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電車のおもちゃを使って遊びの幅や社会性を拡げながら、自分の意思を伝える練習を。 目で情報を捉えるのが得意なお子さまには、レゴブロックを使って繰り上がり・繰り下がりを練習したり、イラストを使って漢字を覚える方法を探したり、 お子さま一人ひとりに合った学び方を工夫することで、できることを増やし、もっと楽しい、もっと嬉しい体験をたくさんで

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 個別指導塾「TESTEA（テスティー）」の教室長として、校舎運営全般をお任せします。 単なる学習指導に留まらず、生徒・保護者・講師を巻き込み、 一つの拠点を経営するダイナミズムを実感できるポジションです。 1. 教務マネジメント（成績向上に向けた伴走型の課題解決） ・生徒40?60名程度のカリキュラム作成・成績管理 ・教材研究、入試情報の収集、過去問分析 ・講師（大学生・社会人）へのフィードバックと授業クオリティの管理 ※テスティーに通う多くの生徒様は偏差値～50くらいの状態で入塾されます。 2. 営業・カウンセリング（会社ではなく生徒のための提案） ・新規問い