東京都港区の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略の立案から実行のご経験 ・人事制度の改訂に携わったご経験 【職種名】 人事責任者候補【IPO準備中／採用戦略・人事制度の見直しなどをお任せ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・採用戦略の立案、実行 ・評価制度の見直し、改訂 ・オンボーディング支援 ・労務領域のマネジメント ┗現任のメンバーが規定の改訂などを行っています 来年度は営業を中心とした10名以上の中途採用を見込んでいます。業務フローが確立されていないため、社長や現任のメンバーの方とコミュニケーションを取りつつ、施策の立案から実行まで担っていただきます。また、人事制度の見直しもできていないため

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：労務の業務経験（3年以上） リモートワークの社員が多く、自身の部署もリモートワークの日が多くなる可能性があります。 そのため、高いコミュニケーション能力と、スピード感のある業務の処理能力が求められます。 【フィットする人物像】 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業したベンチャー企業です。 運営施設を積極展開していく中で、ビジネスに敏感でスピード感のある仕事で評価をされたい方に向いています。 ・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめ

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|港区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業はありません

仕事内容お仕事の内容 ＼人事のお仕事、はじめてみませんか？／ CM制作などを手がけるグループ会社で、勤怠チェックを中心とした事務のお仕事です。 ……＊…… お仕事内容 ……＊…… ・勤怠データのチェック ・打刻修正などのデータ更新 ・入退社情報の管理 ・各種申請の確認、処理 ・精算書のチェック ・郵便物対応 など ▼「人事ってむずかしそう…」という方も大丈夫！ まずは勤怠データのチェックや入力など、身近な事務作業からスタート。人事・労務の経験はなくてもOK！ ▼きれいで過ごしやすいオフィス！ フリーアドレスの明るいオフィスで、ウォーターサーバーも完備。駅からも近く、周辺にはカフェや飲食店もあ

仕事内容タイトル: 【人事労務担当（リーダー候補）】上場企業の労務を主担当として担い、次のリーダーへ 勤務先名: 株式会社ウィルズ 職種: 人事労務担当（リーダー候補） 仕事内容: 労務領域（給与計算・社会保険実務など）の主担当として携わっていただきます。 定型業務はメンバーと分担し、顧問社労士とも連携を取りながら業務を推進する体制です。 上司のサポートのもと、まずは主担当として運用を確実に回し、段階的に仕組みづくりやチーム運営へ役割を広げていただきます。 従業員との面談で察知したリスク・課題を問題として定義し、人事部として取り組むべきテーマを提起する起点となることも期待しています。 【主な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験（採用や労務に関する実務経験をお持ちの方） ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやホテルで働く人に対し熱い想いをお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【虎ノ門】人事/年収650～830万円/ラグジュアリーホテル運営/森ビルグループ企業 【仕事内容】 【森ビル株式会社100％出資】世界有数のホスピタリティブランド、 ハイアットが手掛ける、2つのラグジュアリーライフスタイルホテルの 人事をマネジメントいただきます。 ■人事（アシスタントマネージャークラス） 世界有数のホスピタリ

仕事内容■仕事内容 当社の人事部門にて、人事企画グループの責任者としてご活躍いただきます。 主に人事制度の改定や運用、労務管理全般、福利厚生施策の企画、グループメンバーのマネジメントなど、人事労務領域をリードするポジションです。 グループ内外の関係者と連携しながら、会社の成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の構築および運用、既存制度の見直しと改定 ・給与計算や福利厚生制度の運営と最適化 ・子会社を含むグループ全体の労務管理体制強化、リスクマネジメント ・労働法規に準拠した社内規程やルールの整備と運用 ・労務トラブル発生時の相談窓口対

仕事内容■業務内容: 人事業務全般・採用・給与計算・労務・人事システム運営管理・その他関連業務

勤務時間09:00～17:35(休憩：1時間) 実働時間：7時間35分

仕事内容【ポイント】 休憩室あり ＼週2在宅あり／大手×時短OK☆コツコツ人事給与サポート! 有名大手調味料メーカーのグループ企業☆テンプ仲間も活躍中！GR企業の給与計算のお仕事をオマカセ！10時開始も相談OK◎ 週2日程度テレワークあり!駅チカ徒歩3分の穏やかオフィス☆ 経験活かせる！自社完結での給与計算業務の経験ある方大歓迎☆ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:35 実働時間：7時間35分 休憩時間：1時間 追

勤務時間9：00～17：20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 青山一丁目駅から徒歩３分！当社スタッフも就業中なので安心です！ 【お仕事の内容】郵便受け取り・仕分け、貸与品受付・手続き、ゲストカード貸出対応、会議室予約申請受付、会社規程の更新管理、書類の棚卸し・ファイリング、名刺の申請、備品発注、代表電話の対応、各部署からの問い合わせ対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆カフェテリアにて朝昼

仕事内容【仕事内容】 ・仕事内容 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 ・業務内容詳細 ・人事制度全般の運営及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人事評価運用 ・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ・その他、事業課題に対する人事施策提案など ・この仕事の魅力 ・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ・人事制度をはじめとするさま

仕事内容インフォサイエンス株式会社 【人事・総務】年休124日／服装・髪型自由／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用活動や労務管理、総務などバックオフィス業務全般をお任せします。幅広い領域で管理部門の経験を積むことができます。採用・労務管理から総務まで、人事総務全般をお任せします。特定の領域に縛られず、幅広い業務で組織を支えるポジションです。 ■人事・採用 ・面接／面談の日程調整 ・人材紹介会社、求人媒体との折衝 ・求人情報の作成、管理 ・コーポレート／採用サイトの更新 ・入社前

仕事内容【主な職務内容】 1. ピープル・ストラテジー & AIネイティブな変革 ・AI活用能力を必須かつ中核的なスキルとして定着 ・AIによって拡張された業務を軸に役割設計、採用面接、業績評価の仕組みを再設計 ・人事チームの業務自体にAIを導入 ・公正かつバランスの取れた業績評価制度を維持 2. 人材獲得 & 労働力計画 ・より深く現場に密着したサービスへと事業を拡大するため採用を強化 ・要員計画および人員数予算の策定・管理 ・規律ある採用プロセスを運営 ・主要ポジションのサクセッションプラン支援 3. パフォーマンス、能力開発 & 組織文化 ・年2回の業績評価および目標設定プロセスを運営 ・統

仕事内容株式会社キューブアクト 英語力ゼロからできる貿易事務／年休125日／リモートあり 【求人要約】 《未経験歓迎》「最大3ヶ月の研修」で手厚くサポート 《私生活充実》年休125日／土日祝休／リモートあり 《社員想い》快適オフィス & 副業OKなど自由度◎ ＜未経験からスキルUP＞働きながら英語力も身につく ＜20代女性活躍中＞同世代がたくさんいるから安心☆ ／ “専門知識” や “対人スキル” が身につく！ 働きやすさ◎のオフィスワークデビュー ＼ 『貿易事務デビューしたいけれど、私に務まる？』 『とくべつな経験がないけれどチャレンジしたい』 こんな想いがあるならばOK！ あなたにピ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ■概要 NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等）の労務実務を担当いただくポジションです。複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備に加え、労務リスク管理や個別労務案件への対応を通じて、グループ全体の組織運営を支えていただきます。 ■ポジションの魅力 NHN

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼希少な在宅メイン案件！残業もほぼ無く、ワークライフバランス抜群です ◆キャンパス採用（新卒採用）チームでの事務サポート◆ 【業務内容】 [候補者データ管理] 約40％ ・応募者情報の入力・整理（大量データの正確な処理） [選考運営サポート] 約30％ ・面接日程調整、説明会/インターンシップ運営サポート [内定者対応]約20% ・内定通知、内定者管理、関連書類の回収 [その他事務] 約10％ ・資料作成、問い合わせ対応等 ★たくさんのご応募、お待ちしております★ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,650円月収例：268,538円＝1,650円×7時間45分×

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １２月スタート！≪総合ビル管理会社≫本社勤務！駅徒歩圏内！当社スタッフ就業中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】入社書類の確認、システム入力（人事・給与システム）｜社員番号付与｜免許・資格の有効期限確認や管理｜各種雇用・資格手当の管理｜社内制度関連業務｜就業規則改定サポート｜各種届出・統計調査の集計｜健康診断予約サポートなど。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 スキルに合わせてご自身にあった業務を考慮！年間休日120日・子育てパパ、ママも活躍中！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK】【賞与年2回】外国人講師（ALT）の生活面での支援を通じて多文化共生に貢献！「日本で働きたい！」をサポート♪ ＼これからの国際社会を生きる子どもたちに貢献／ 希望・適性・スキルを考慮の上、いずれかの役割を お任せします。 ・外国語指導助手の生活面でのサポート （アパート・車の手配・管理） ・電話対応 ・庶務業務 ・人事採用 ・総務、労務管理業務全般 ・契約書、申請書類等の作成 ・労働者派遣業務に係る事務全般 【給与】 月給

仕事内容【パーソルキャリア】★正社員★賞与あり＊ＪＰタワー勤務☆彡 ◆ランチ環境充実★リフレッシュできる休憩室完備☆交通費全額支給☆採用ノウハウを学べる♪グループの知識を身につけながら協力して業務を進められます★ １月スタート！★人材サービス会社★多国籍なメンバーが活躍中の職場です！【正社員で就業開始】ＲＰＯプロジェクトでの採用課題の抽出・解決｜募集チャネルの検討｜書類選考・面接・ 内定・入社承諾までの採用活動｜採用活動全体のプランニングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆人事事務の経験が