組織コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 製造業において、品質保証や人材育成、監査対応といった観点で重要なデータである力量（スキル、資格、教育）において、 スキル管理の診断から体系づくり、運用設計までハンズオンで支援します。 通常のコンサルでは導入後の進捗が見えなかったり、別プロジェクトにアサインされ導入後の課題解決に携われないといったこともあると思いますが、 Skillnoteでは導入後も中長期でお客様の自走化・成果創出に向けた運用設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（無形・有形問わず） [歓迎] ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 ・マネジメント経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪市】組織開発、人材育成コンサルタント職・人材組織開発コンサル会社取引先20,000社以上 【仕事内容】 組織開発、人材育成コンサルタント職として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ＜コンサルティング営業＞ ・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサー

仕事内容コロニー株式会社 組織・人材コンサルタント（マネージャー）■インダストリーカット無で裁量成長フェーズで様々な挑戦◎ 【仕事内容】 組織・人材コンサルタント（マネージャー）■インダストリーカット無で裁量成長フェーズで様々な挑戦◎ 【具体的な仕事内容】 ★大手日系企業向け中心に独自のオーケストラ型コンサルティングサービス事業を展開／社内外のエキスパート人材と協業してクライアント支援 ★売上高成長率150~500%／更なる事業拡大に向けた採用 「課題解決の民主化」をミッションに掲げ、大手日系企業向け中心に独自のオーケストラ型コンサルティングサービス事業と課題解決プラットフォーム「Expert

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【浜松】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【浜松】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【高松】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献 【仕事内容】 【高松】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献 【具体的な仕事内容】 ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。独自のAIアセットを活用した事業を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。 2026年、AIが真の実用期を迎えた今、セールスに求められるのは単なるプロダクト

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人事評価制度の設計・導入支援や、組織改革・組織開発の支援を通じて、クライアントの現場を変える仕事です。入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。朝の実務者研修、コンサルタント研修、各種スキル研修があり、人材育成・研修体系の構築や人事課題のヒアリング・改善提案まで、任される範囲を広げていけます。業界未経験でも、職種経験があれば挑戦できます。 ・

仕事内容リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 組織拡大に向け、業界経験を問わず、多様な経験を積みながらコンサルタントとしての基礎スキルを身につけ、共に成長していただけるメンバーを募集いたします。 【メインミッション】 クライアントの経営・業務課題を解決するための各種リサーチ、データ分析、 およびドキュメンテーション等の実務全般の遂行。 【職務内容】 特定のインダストリーに縛られない「ワンプール体制」のもと、マネージャー以上の支援を受けな

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜ICMG Groupについて＞ 当社は、経営と組織の両面から企業変革を支援する、対話型のコンサルティングファームです。 財務面だけでは測れない「人・組織・文化」といった“非財務資本”に着目し、 企業自らが戦略実行力を高めるための経営支援、グローバル人材育成などの人と組織の変革を促すプログラムなどを展開しています。 ■ポジション概要 近年は「人的資本経営」といったキーワードからも、企業が“人を起点に変わる”ための動

仕事内容経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進して頂きます。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制で支援） ▽クライアント：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 日本の企業のうち、99.7％が中小・ベンチャー企業であり、日本を支えているといっても過言ではありません。 しかしながら、夢を持って独立する起業家の50％が1年以内、85％が10年以内に消滅します。 中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代。 そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 担当企業の採用を成功させるため、Indeedや採用サイトを提案しながら数値を分析し、オリジナルの提案を組み立てていきます。入社後1ヶ月の研修で独自のノウハウや戦略を学び、先輩がしっかり支えるので安心して一歩目を踏み出せます。名古屋を中心とした愛知県内のお客様に、求人広告の枠を超えたHR課題の解決策を提案し、経験を積むほど担当できる領域が広がります。 当社はInde

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エンタープライズ企業を対象に、「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と共に創り上げる事業開発を担っていただきます。最初から顧客の事業課題を紐解き、Monoxerを活用した課題解決の仮説構築、PoCの設計・実行までを一貫して経験できます。既存顧客のアカウントマネジメントでは、導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから中長期のアカウントプランまで任せ、顧客の経営層を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画（戦略企画・推進） ・事業企画（新規事業開発、業務改善プロジェクト） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、経営・戦略コンサルティングを行っていただきます。 ・企業

仕事内容【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例 【採用関連】 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イ

仕事内容◆ITコンサルタントを募集◆ 新規事業の立ち上げに関わるオープニングポジション！ 未経験からのチャレンジも歓迎！ Microsoft社クラウドサービス（Microsoft 365など）の導入を支援し、 企業のDX推進をサポートする役割です。 ・クライアントへのヒアリング ・要件定義 ・最適プランの提案 ・設定作業 ・運用ルールの策定 など 要件定義から運用まで一貫して携わることができます。 セキュリティ設定や運用設計など、専門性の高いサービス提供いただき、 クライアントの業務改革を実現します。 ※当社ブランド「CloudFlag」を通じて、クラウドイ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 基本業務としてはWEB集客に課題を持つクライアントに対して、課題解決のための戦略立案～実行、改善を結果が出るまで一気通貫で行います。 それだけではなくこの求人では、幹部候補として代表と共により大きな予算の案件、高粗利な成果案件を創出し、デジタルマーケティング業界においての確固たる影響力を付けるべく邁進していけるメンバーを募集します。 ・Google、Yahoo、Meta、各種SNS広告の運用 ・広告クリエイティブ、LP、記事LPなどのディレクション ・自社のマーケティング、インサイドセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画（戦略企画・推進） ・事業企画（新規事業開発、業務改善プロジェクト） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 経営・戦略コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ・事業会社における本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ・人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜制度企画／組織開発＞ 【仕事内容】 ■2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■制度企画 ・経営戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └人材業界、HR Tech領域、組織コンサルティングにおける法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタント業務 ・プロジェクトマネジメント、またはメンバーマネジメントのご経験 【職種名】 人事コンサルタント／CS事業責任者候補「スモールビジネスを、世界の主役に。」 【仕事内容】 中小企業の組織課題を根本から変革する、コンサルティングおよびカスタマーサクセス業務をお任せします。 本ポジションは単なるマネジメント業務に留まらず、事業責任者候補として事業開発の最前線に立ち、 サービスの改善や新規構築にも裁量を持って携わっていただ