東京都のコールセンター管理者の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間、休憩1時間） ※水曜日は夜間開庁のため 13：00～19：00（実働5時間、休憩1時間）の勤務 ＊残業なし 勤務期間： 即日勤務OK～長期 ＊当社が受託している業務です。 現在の契約は2028年3月末まで。以降は区役所との契約に応じて更新の可能性あり。

仕事内容【豊島区役所】週2～3日の扶養内OK！残業なし◎コールセンターの管理者 ＜豊島区役所の納付案内センター＊リーダー＞ ◎週2～3日の勤務＊扶養内OK！ ◎セカンドキャリアにもオススメ♪ 当社が運営している 税金・国保・介護・後期高齢の コールセンター管理者のお仕事！ 【具体的には・・・】 ・定例会の資料作成 ＊既存フォーマットあり ・定例会への出席 ＊税/国保/介護/後期高齢の4課でそれぞれ月1回 ・日時、月次、年次資料の作成 ・スタッフ管理 ＊シフト作成、相談、フォローなど ・区役所職員さんとのやりとり ・その他付随する業務 ＜研修あり＞ 座学研修＋OJT研修あり ＜職場について＞

勤務時間8：10～17：20（休憩80分 実働7時間50分）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 確定申告のお問合せ対応センターでのSV業務 ＜具体的な内容＞ ・オペレーターの手上げ対応 ・クレーム対応 ・シフト管理 ・勤怠管理 ・タイムシート押印 ・電話機やPCのログアウト確認 ・ゴミ回収や加湿器への水補充、ロッカーの忘れ物確認など 【お仕事のポイント】 築地市場駅から徒歩1分の好立地！、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 週2・3日勤務OK、土日祝休み、シフト勤務 【働き方・環境】 ブランク有OK、週払いOK、日払いOK、駅から徒歩5分以内 【活かせるスキルのポイン

仕事内容【正社員（人材紹介）】月給30万円～／年間休日124日／コールセンター管理者候補（SV）／品川エリア 【業務内容】 電気ガス等のライフラインサービスの申し込み代行、 ウォーターサーバー・インターネット回線のご案内を行うコールセンターにて、 チームを支えるポジションとしてご活躍いただきます。 入社3ヶ月はオペレーター業務からスタートし、先輩社員が横について業務をレクチャーします。 ◆具体的な業務 ・お引越しされるお客様へのご案内架電（1日80件程度） ・架電リストの作成 ・サービス申込に伴う事務作業 ★業務に慣れてきたら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・新入社員のサポート ・チー

勤務時間平日 9:00～18:00 / 土曜 9:00～17:00（各休憩60分） 平日のみ9:00～14:00の時短勤務も相談OK（週4日以上の勤務必須） / シフト固定 / 残業は月15h程度（1分単位で給与計算）

仕事内容■お仕事概要 [管理者] 大手新聞社のコールセンター ■職種 コールセンター ■媒体用 仕事内容 ＼大手新聞社のお客様サポートセンター／ 電話・メール対応スタッフ募集 【仕事内容】 新聞やデジタル版に関するお問い合わせに対応するお仕事です。 購読者や購読を検討中の方からの質問受付や、販売店への取り次ぎなどを行います。 【具体的には？】 ・電子版新聞、紙面の記事に関して、配達契約に関する問い合わせ対応 ・販売店への取り次ぎ ・メール対応 ・新聞広告のデータ入力作業 ・その他事務作業 まずはオペレーターとしてご勤務いただき、4か月目以降は、手上げ対応やクライアントへのエスカレーションなど

仕事内容これからの変革の時代にふさわしいビジョンと意欲とマネジメント 能力が必要な業務です。また、当社の現状に踏み込んだマネジメン ト能力を発揮して頂きたいです。 １．顧客目線に立って自分で考え行動し、質の高い業務の効率化を 徹底した改善を目指す。２．業務上の課題、価値観、倫理観を共有 し、視野を広くして対話を重ねるコミュニケーションをつけること を目指す。３．やる気のある人材には思い切りレベルアップ、サブ リーダー級として育成に力をいれる。４．リーダー職は厳しい仕事 ですが、それだけにやりがいがあり、それ相応の待遇を望める仕事 です。 私たちが目指す方向は「お客様に誇れる会社であり続けること」 です

仕事内容コールセンターの管理者候補 【正社員／月給26万〜】9:00～18:00・完全週休2日制｜未経験からマネジメント・本部職へステップアップの道も20～40代活躍中◎ ■ 人を活かし、組織を育てる「本物のマネジメント力」が身につく コールセンターや店舗でのリーダー・オペレーター経験を活かし、次のステージへ踏み出しませんか？ ママスクエアが求めているのは、働きたいママスタッフたちの力を引き出し、現場を温かく、そして力強く支えていくスーパーバイザー（SV）です。 子育てと仕事を両立するスタッフ一人ひとりに寄り添い、柔軟なコミュニケーションで現場をまとめ上げる――。単なる数値管理にとどまらない「

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼大手玩具メーカーの／ ★☆コールセンターの管理者募集☆★ ・働きやすい環境で安定の長期勤務 9:00～18:00までの1シフト♪ 残業も月5時間程度なので、 仕事と自分時間の両立もしやすい働き方ができます！ ※月収例300,120円（管理者登用後） ┗時給1,620円×8h×22日＋役割手当15,000円 ・未経験から管理者へスキルアップ お客さま対応からスタッフマネジメント、 数字や進捗管理まで幅広いスキルを 磨くことができます！ コミュニケーションやリーダーシップを活かして、 チームをまとめる力を身につけたい方にもおすすめです◎ ・明るい雰囲気の職場です 穏やかで優しく、支えあう気

仕事内容★お仕事の内容★ 英語が活かせる | 多言語対応コールセンター管理者 多言語対応のコールセンターでリーダー業務を行います。免税の返金システムに関する問合せ対応の進捗管理やエスカレーション、社内連携などを担当します。また、複数業務の問い合わせ窓口でオペレーターのサポートも行います。

仕事内容[仕事内容] ◆一緒にセンターを盛り上げる仲間を募集！◆ あなたには、マネージャーとタッグを組んで センターをもっと良い場所へ導くキーパーソン として活躍していただきます。 収支の管理やクライアント対応、スタッフのサポートなどを通して、自然とマネジメントスキルもUP！ 【入社後のステップ】 まずはお客様やクライアントを知るために、オペレーター業務からチャレンジ！ その後はSVとして案件に参加していただきます。 ★なんと、早ければ1〜3ヶ月でSVデビュー！ 「やってみたい！」をすぐにカタチにできるスピード感が魅力です。 【仕事内容】 ・みんなが安心して働けるようにシフトをサポート ・オペ

仕事内容株式会社フヨウサキナ 【新宿】コールセンター管理者／受信型◆年間休日126日＋夏季／業界トップクラスのシェア 【仕事内容】 【新宿】コールセンター管理者／受信型◆年間休日126日＋夏季／業界トップクラスのシェア 【具体的な仕事内容】 ～年休126日＋夏季休暇/年収470万円～/基本定時退社/SV・リーダー経験者歓迎～ 同部署は、「エステマシンのご契約」や「化粧品のご購入」、「販売店からの問い合わせ」など、多種多様なご質問を受け付け回答、または担当部署や専用窓口へ適切に誘導し、解決に導くことがミッションとなります。 将来的には部署の運営、改善などの視点で活躍いただくことも可能です。 ■

勤務時間担当案件に準ずる。 シフト例： 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） 9:30～18:30（実働8h／休憩1h）

仕事内容[仕事内容] 仕事内容 当社のコールセンターにて、まずはオペレーター業務を経験していただき、 業務の流れを理解したのち管理者候補としてステップアップしていただきます。 ＜具体的には＞ オペレーターのシフト・勤怠管理 応対品質チェックや教育・研修 業務改善の企画・実行 クライアント対応（報告・折衝） 「しっかり稼ぎながら、管理者としてのスキルを磨ける環境」です。 企画・管理・事務 ＞ コールセンター管理・運営 [勤務地] 【東京都千代田区 または 東京都渋谷区 ※どちらも駅チカで通勤便利です（面接地と勤務地は異なります）】 ・東京都渋谷区 ・最寄駅 :京王新線「初台駅」 [特徴] 未経

仕事内容10時スタート・月給30万以上！未経験者歓迎のコールセンター管理者／育成人材の成果が自分の収入に直結 パート社員の指導・育成・シフト管理、アポイントの調整（必要数の指示、振替等）、アポイント取得、面接対応 朝はゆっくり10時出社で、車通勤OK！ ゆとりある働き方ができ、月給は30万円以上の好条件。 管理未経験者でもしっかりバックアップするので難しくないお仕事です。 より良い環境でコールセンター管理者として活躍しませんか。 管理していただくチームは女性スタッフが多く年齢層もさまざま。 育成したメンバーの成果はインセンティブとしてあなたの収入に反映。 さらに年2回の賞与や昇給など、努力をしっ

仕事内容[仕事内容] 訪問看護利用者や医療関係者からの問い合わせや受付対応です 「今日来客があるので訪問キャンセルしてください」 「時から訪問あるはずですが、来ていません」 「今朝から、熱が39.6度と高くなっています。薬飲んでも大丈夫ですか」 等の入電内容を、チャットツールを使って看護師さんに引継ぎを行っていただきます その後、対応した内容をシステムに入力するシンプルなお仕事です 今活躍している多くの方が未経験スタート まずは業界背景、基本業務知識や企業の運用なども含めてご説明します その後、実務をしながらOJTで進めていきます！ ■研修の流れ■ 初日 当社の紹介・ビジネスマナー研修 2日目

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・勤務時間：09:30～18:30（実働8時間以内） ＜シフト例＞ ・09:30～18:30（実働8時間、休憩1時間） ・14:30～18:30（実働4時間） ○週3日以上～、1日4時間～OK

仕事内容仕事内容は、ITベンチャーや広告代理店向けの架電業務を行うチームのSV（スーパーバイザー）として、運営・管理をお任せします。 弊社で用意したトークスクリプトを活用した営業代行業務を、メンバーが安定して実施できるよう、進捗管理や品質管理、数値の確認・改善提案などを担当していただきます。 また、リーダー／責任者として、メンバーへの指導・育成もお任せします。 これまでのマネジメント経験を活かしながら、チームの成果最大化に向けてご活躍いただけるポジションです。 〈求人３つのポイント〉 （1）働きやすさに注力した子育て世代が輝くリーディングカンパニー 弊社は従業員の女性率100%の会社です。日本では

仕事内容SV(管理者)｜新宿｜契約社員 綺麗なオフィス環境で働けるコールセンター・事務系のお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,800円～1,900円 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 【仕事内容】 コールセンターの応対品質管理業務 ・新規受付/既存顧客からの問い合わせ受付業務を行っているスタッフに対し、応対品質評価を行う業務 【仕事特徴】 未経験歓迎 1日4h以内 週2～3日から 曜日・時間が選べる 高収入 日・週・即日払い 髪型・服装自由 駅から5分以内 スタッフ大量募集 フリーター活躍中 【勤務地・最寄駅】 JR山手線 新宿駅 【勤務時

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+ オフィスワークへのジョブチェンジ応援 ★異業界出身の先輩も多数活躍中★ アパレル・飲食店・その他サービス業等で 店長や管理者をやっていた方など大活躍中です！ ⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+ 【コールセンター未経験でもOK】 まずはオペレーター業務の研修から始まり、 その後、オペレーター業務に慣れて頂いてから スタッフフォロー業務を行ってもらいます！ 【働きやすい環境が魅力】 対面接客なしなので、普段通りの格好で勤務可能！ 服装・髪色自由で、ネイルやピアスもOKです。 スーツの準備も必要ありません！ 前職はコンビニ店員！ 未経験で入社⇒現在は正

仕事内容仕事内容は、ITベンチャーや広告代理店向けの架電業務を行うチームのSV（スーパーバイザー）として、運営・管理をお任せします。 弊社で用意したトークスクリプトを活用した営業代行業務を、メンバーが安定して実施できるよう、進捗管理や品質管理、数値の確認・改善提案などを担当していただきます。 また、リーダー／責任者として、メンバーへの指導・育成もお任せします。 これまでのマネジメント経験を活かしながら、チームの成果最大化に向けてご活躍いただけるポジションです。 〈求人３つのポイント〉 （1）働きやすさに注力した子育て世代が輝くリーディングカンパニー 弊社は従業員の女性率100%の会社です。日本では

勤務時間8:00～17:00 / 13:00～22:00（各休憩60分） シフト制（時間が選べる） / 残業は月10h程度（1分単位で給与計算）

仕事内容■お仕事概要 英語が活かせる | 多言語対応コールセンター管理者 ■職種 コールセンター ■媒体用 仕事内容 多言語対応のコールセンターで、オペレーターをサポートするリーダーのお仕事です。 メインは免税の返金システムに関するお問い合わせ業務で、進捗管理、クライアントへのエスカレーション、緊急時の受電・メール対応、社内関連部署への連携や指示を行います。 そのほか、複数クライアントのお問い合わせ窓口で、オペレーターの手上げ対応、研修、履歴確認やWチェック、テストコール、資料作成、シフト調整、報告内容の確認、クライアントへの報告、請求書作成などを行います。 ◎お問い合わせ例 ・システムや機

仕事内容《マネジメント経験者歓迎！》コールセンター運営管理の管理職候補ポジションでキャリアアップ！ 高収入×キャリア形成！管理職候補として統括責任者を目指せます ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 受託業務のコールセンター運営に伴う管理業務全般をお任せします。 多様な業界のクライアントと関わり、幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せるポジションです！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ コールセンター業務の立ち上げ準備 ︎ クライアント対応・商談 ︎ スタッフの業務サポート・フォロー ︎ 日々の業務運営・進行管理 ︎ エスカレーション対応・改善提案 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆

仕事内容★お仕事の内容★ [管理者] 保険代理店へのご案内コールセンター 管理者の募集です。保険代理店の担当者や保険募集人の方へ、月1回の定期連絡を行い、保険商品の情報をご案内します。ご案内する内容は決まっており、範囲外のご質問は別の担当者が折り返し対応します。電話対応は発信95％・受信5％です。