三井物産人材開発株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の状況により就業時間および休憩時間を 決定します。 就業時間は相談可能です。 ＊時間外は基本無状況によりお願いすることが あります。（面接時説明） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間380分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて休み（※出勤日数は相談にて） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【三井物産 人材開発センターの業務】 ○企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○接客 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 ※基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利用者される方 がいらっしゃらないときは、弊社湯河原旅館施設のサービス係と してご勤務して頂きます。 （勤務する施設はその時の指示にてお願いいします。） 【旅館 レストランサービスの業務】 ○旅館の客室または食事処での食事配膳・下膳 ○接客 ○ドリンクのオーダーの受け ○広間の清掃 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容三井情報株式会社 【三井物産G】人材開発・教育研修企画◆社員のキャリアオーナーシップを推進／在宅可 【仕事内容】 【三井物産G】人材開発・教育研修企画◆社員のキャリアオーナーシップを推進／在宅可 【具体的な仕事内容】 ○「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023」優秀賞受賞／チーム内にキャリアコンサルタント資格保有者多数在籍／自らのキャリアの実現に向けて動ける人材の輩出という目的に向け、理論にも基づきながら活発に企画を行っています ○2,700名規模の事業会社でありながら、縦割りではなく一人称で施策検討～効果検証まで実行いただくことが可能です。制度面や現場部門との連携も絡めた横断

仕事内容三井物産人材開発株式会社 【大手町】マネジメント人材開発室：企画職■三井物産G/ 【仕事内容】 【大手町】マネジメント人材開発室：企画職■三井物産G/ 【具体的な仕事内容】 ～三井物産グループ社員に向けた人材・育成／組織の成長をサポートするプロとして、組織課題を踏まえゼロから研修の立ち上げをお任せします～ ■採用背景： 総合商社グループ向けの人材育成・教育研修を企画・開発・実施する担当者を募集します。幅広い業務分野を持つ総合商社にとって人は財産であり、人材育成は常に最重要課題の1つです。近年人的資本開示などに伴う育成ニーズの高まりにより、人材開発・組織開発の専門集団としての当社業務も拡

仕事内容三井物産人材開発株式会社 【大手町】人材開発・研修担当 ※三井物産グループ社員向け／階層別研修等の経験必須／英語力を活かせる 【仕事内容】 【大手町】人材開発・研修担当 ※三井物産グループ社員向け／階層別研修等の経験必須／英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～三井物産グループ社員に向けた研修・企画担当／組織の成長をサポートするプロとして、組織課題を踏まえゼロから研修の立ち上げをお任せします～ ■業務内容： 三井物産ならびに海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開発/研修のコンサルティング、企画・運営業務をお任せします。 海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の状況により就業時間および休憩時間を 決定します。 就業時間は相談可能です。 ＊時間外は基本無状況によりお願いすることが あります。（面接時説明） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間380分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて休み（※出勤日数は相談にて） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【三井物産 人材開発センターの業務】 ★未経験者も大歓迎★ ○企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○接客 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 ※基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利用者される方 がいらっしゃらないときは、弊社湯河原旅館施設のサービス係と してご勤務して頂きます。 （勤務する施設はその時の指示にてお願いいします。） 【旅館 レストランサービスの業務】 ○旅館の客室または食事処での食事配膳・下膳 ○接客 ○ドリンクのオーダーの受け ○広間の清掃 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 変更の範囲：当社業務全般