株式会社エスネットワークス の求人・仕事・採用

仕事内容＼Manager～Senior Manager／【財務会計コンサルタント】◢◤経営課題の解決にフォーカス◢◤経営者輩出を謳う会社｜20代成長環境スーパーフレックス｜リモート◎ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, 子育て応援, 月間残業30時間以内, WEB面接OK, 勤務時間調整可, 独立開業支援, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階 ■給与 年収：800万円～1,500万円 月給：66.7万円～125万円 昇給年2回（レイヤーによっては1回） 固定残

仕事内容【業務内容】 企業法務/コーポレートガバナンス/内部監査等をご担当頂きます。 ◆取引先申請に基づく反社会的勢力、反市場的勢力のチェック ◆各種契約書における、契約内容のチェック（海外との取引有り※英文対応要） 海外取引先はアジア諸国が多いですが、欧米、欧州等世界各国での取引有り ◆コーポレートガバナンス…コーポレートガバナンス、リスク管理、コンプライアンス対策の検討及び実行/社内コンプライアンス研修の企画・実施 ◆内部監査…国内、海外における内部監査実施 ◆出張について…半期に1～2度程です。海外は1年に1回を想定しています。 【企業の魅力】 業界業種そして企業のライフステージを問わず、経営

勤務時間シフト制 8：00～23：00の間でシフト多数あり！ シフト例） ・8：00～14：00 ・8：00～17：30 ・17：00～23：00 ※その他昼からのシフトもあり（時間帯多数あり！） ※シフト時間から1、2時間早めに終わることが多数ございます ※いろいろな現場、時間で活躍していただきます。 ＜まずはお気軽にお問い合わせください♪＞

仕事内容＜完全日額保障＞未経験でも月収35万円以上可能で安定収入！ 高待遇◎日当は100％保障！ 定時から1～2時間早く終わることはしばしば★ 週払いも対応可能です！ 倉庫内でトラックを中心に車両の固定作業をお任せします！ 具体的には・・・ 1チーム6～7名でトラックから荷物が崩れないよう 車両を固定していただきます。 1台あたりの作業時間は約20分程度。 ★ココがポイント★ ＜Point1☆完全日額保障！◎＞ その日の作業が終了すれば 時間が早くても終了の場合が多々あります。 早く終わった日でも1日分のお給与はもらえちゃいますよ！ ＜Point2☆嬉しい食事つき♪＞ 勤務いただくシフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験を有する方 ・総合商社でのご経験 ・ベンチャー企業でのCFO／管理部長経験 【尚可】 ■下記いずれかのご経験 ・公認会計士（短答式試験合格者含む） ・簿記1級 ・税理士試験科目合格（簿記論／財務諸表論） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経営コンサルタント（PM候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【上場企業】経営課題解決に取り組む／経験が積める／フレックスあり 【職務概要】 ・ご自身の総合商社、ベンチャー企業

仕事内容税理士法人エスネットワークス 【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100％◇月平均残業15時間程 【仕事内容】 【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100％◇月平均残業15時間程 【具体的な仕事内容】 ＼税務・労務を中心に企業の経営をサポート／ 【社労士としてのご経験を活かして給与計算や労務監査、コンサルティングなど一連の業務を担当◇産育休復帰実績100%◇残業10h】 ■業務内容： 顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： 給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『すべての挑戦者と共に』 私たちは変わりたいと思うパートナーと未来を変えるため、改革の実行者としての一歩をともに踏み出します。 企業変革のプロフェッショナルとして課題提示ではなく、変革を「もたらす」ことに大きなこだわりを持っています。 事業を通じて、社会を良くする挑戦者たちとパートナーとなり、データや理論に基づくアドバイスだけではなく、自らが企業の内側に入りともに事業を推進し変革をもたらします。 ■経営者の支援と輩出を通じて、日本国経

勤務時間固定時間制 8:00～17:00 ◆月曜日～金曜日：平日のみ・週5日勤務 ◆残業はほとんどなし！ ◆作業が早く終わったら早上がりOK！その場合も全額日給保証！ ◆残業は有志制のため希望者のみ

仕事内容＜完全日額保障＞経験者優遇！未経験でも月収35万円以上可能で安定収入！ 早上がりでも日給14000円は100％保障！ 週払い可能！嬉しい有給制度 《安定高収入！》 《急募2名！ 》 【仕事内容】 貨物の荷下ろし現場になります。 フォークリフトを使って貨物を移動していただきます。 屋内外のお仕事になりますが、適度な運動になり、人気のお仕事です！ 焦らず、マイペースに作業できます◎ 未経験でも安定レギュラー勤務を希望の方！ ＊使用するフォークはカウンターフォークとなります ★ココがポイント★ ＜Point☆完全日額保障！◎＞ 現場や日によりますが、作業が終了次第終業の場合もあり

仕事内容【募集背景】 〜経営者を支援し、輩出する。そのミッションへ向けて、増員採用を継続的に実施しています〜 【業務内容】 税務コンサルタントスタッフとして幅広い業務を行っていただきます。 ・上場・未上場企業の税務顧問（売上規模10億〜500億程度） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO(Chief Risk Officer)機能の提供） ・財務・税務分野での内製化支援（顧問〜半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング ・

勤務時間シフト制 8:30～17:00

仕事内容＜完全日額保障＞未経験でも月収31万円以上可能で安定収入！ 早上がりでも日額12450円は100％保障！ 14時に終了するときもしばしば！（通常7.5h） 未経験からスタートでも時給1660円！ 週払い可能！ 倉庫内でコンテナから荷物を下ろしていくオシゴト！ 具体的には・・・ コンテナ内の5キロ～20キロくらいの荷物を ベルトコンベアに乗せていくお仕事です！ コンテナにベルトコンベアをつけるので、 荷物を持って歩くことはほぼありません。 ★ココがポイント★ ＜Point1☆完全日額保障！◎＞ 二人一組で行うので協力しながら行いましょう！ 現場や日によりますが、そのコンテナが終了次第

勤務時間シフト制 9:00~18:00 ※週4日～OK（シフト制） ガッツリ稼ぎたい方は週5日～6日勤務も可能です！ 残業月平均/25時間

仕事内容＜完全日額保障＞未経験でも月収30万円以上可能で高収入！ シフトに安定して入りたい方大歓迎！ 週5日勤務で安定高収入◎ 未経験からスタートしても時給1400円！ 家電製品に特化した配送業 ネットショップや通販の家電・家具を中心に トラックでご自宅までお届けするオシゴトです。 具体的には、 冷蔵庫やソファーなどを配送します。 商品によっては配送後、家の中で簡単な設置や配線を行う場合もあります。 知識がなくても先輩が教えながら行いますので安心して作業ができます。 ・朝9:00～各倉庫場所へ集合 ・家電は既に積まれているので朝から家電を積む必要はありません！ ・1日に13件程度回ります。

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ｜採用部署概要 ＜部署名＞グローバルコーポレート部 ファイナンスアカウンティンググループ ー所属部署について グローバルコーポレート部は総勢20名程度の部署となっており、3つのグループによって構成されています。 ①ファイナンス・アカウンティンググループ（会計・財務がメイン） ②コーポレート・プランニンググループ（経営企画） ③コーポレート・サポートグループ（総務・IT） ー部署内の環境について ・中途入社者が全体の8割

仕事内容■製造業、商社などの企業向け基幹システムの業務系ソフトウェアを、受託開 発しています。 ■それぞれの顧客のニーズや要望に合わせたシステムを、オーダーメードで設 計・開発します。 ■システム化計画から要件定義・設計・開発、さらに稼働後の運用保守までの 、ソフトウェア開発における上流から下流まで、一貫したシステムサポートを 行なっています。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの条件に合致する方 ・公認会計士論文式試験合格者 ・会計系コンサルティングファームでの業務経験を1年以上有する方 【尚可】 ・監査法人でのインチャージ経験 ・経営者とのリレーション構築経験 ・いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士(短答式試験合格者含む)／簿記1級／税理士試験科目合格(簿記論／財務諸表論) ※多様な働き方を推進しており、ご家庭の都合等により短時間での勤務も歓迎しております。個々人の希望に応じて働き方を調整しております [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Word、 Excel、PowerPoint、メール ■BIG4、準大手税理士法人、監査法人等での上場会社担当経験 ■税理士（科目取得者は3科目（免除科目除く）合格以上）、もしくは公認会計士 【歓迎経験・スキル】 ■税理士資格保有者 ■公認会計士資格保有者で監査業務（インチャージ）経験者 ■必須スキル・経験をお持ちの上での大学院（試験科目免除）の卒業者・卒業予定者 ■英語（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ■一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方 ■顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方 【職種名】

仕事内容■業務内容： 顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： 社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、給与計算・年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。 ■組織構成： 株式会社エスネットワークスのグループ会社で、現在約50名のスタッフが在籍しており、オフィスは同じフロアにございます。 ■働き方： ・残業は11月12月の繁忙期は40時間程となりますが、月平均では10時間程です。また、産休育休復帰実績も多く（2021年実績100％）長期的に就業することが可能です。 ■同社の魅力： ・同社は税務をコアに会計支援、給与社保支

仕事内容株式会社エスネットワークス 【東京駅】CFOストラテジーコンサルタント（Manager）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【東京駅】CFOストラテジーコンサルタント（Manager）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： 「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・会計系コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験を1年以上 ・ベンチャー企業等で経営管理を3年以上リードした経験 【職種名】 CFO戦略コンサルタント(Mgr候補)【急成長中／クライアントに入り込んだ解決実行支援】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・経営企画機能の強化 ・経理・財務管理・予算管理体制の構築 ・組織・人事制度の構築 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 「経営」をキーワードに、戦略

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 財務会計コンサルタント経験をお持ちの方 ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 財務・会計コンサルタント「公認会計士」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・プロフェッショナル ・ジュニアプロフェッショナル ・シニアアソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの財務会計領域における経営課題解決として以下の業務をご担当いただきます。 ・財務モデリング、投資スキーム検討、財務デューディリジェンス ・中期経営計画の策定支援 ・経営企画機能の強化、経理・財務管

仕事内容【応募資格】 [必須] HR領域のコンサルティング経験を有する方（採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません） 【職種名】 人事コンサルタント【急成長中／クライアントに入り込んだ解決実行支援】 【仕事内容】 【業務概要】 人事領域に関する各種プロジェクトを担当します。クライアントの経営層や部門長およびメンバーとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 【ポジションの役割】 組織・人事課題の分析と解決策の提案、人事制度構築支援、タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供を行います。 【具体的な業務内