ケアマネジャー 介護医療院 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム久能の里にて、介護支援専門員(ケアマネジャー)としてご活躍いただける方を募集しています。 業務には以下のようなことが含まれます。 ・ケアプランの作成・管理 ・入退所者の対応 ・受診や送迎の付き添い ・入院・退院の支援 ・利用者様からの相談対応 など、介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 専門性を活かし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添いサポートしていただきます。やりがいのある仕事で、プロフェッショナルとして魅力的なキャリアアップが期待できます。

仕事内容しずてつケアステーション北安城では、経験豊富なケアマネージャー達が在宅介護を支援しています。 介護認定の申請手続き、お客様の要望やこれまでの人生、既往歴を尊重した1人1人のケアプランの提案、介護相談など、幅広い業務に従事します。 介護支援の資格を活かし、お客様に寄り添ったサービスを提供することがミッションです。介護業界で活躍中のスタッフが、やりがいのある仕事をお探しの方を募集しています。 INDEX: 35647

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として、介護を必要とする方々への支援をお任せします。 アセスメントからケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の開催、申請代行など、在宅介護支援の幅広い業務に携わっていただきます。 また、要介護認定のための訪問調査（認定調査）も行っていただきます。 社用車（普通車クラス）または自家用車（ガソリン代支給）の利用も可能ですので、お客様宅への移動もスムーズに行えます。 在宅介護の分野で活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ◆スキルアップを目指せる！ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【年間休日133日】フレックスタイム制導入◎提携FPに相談し放題★しっかり貯金もできます◎目安箱導入で風通しのよさが自慢！全国8拠点・70名規模！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※管理者として勤務いただきます 【具体的な業務内容】 ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング（オンラインでOK） 給付管理業務 ※最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3,000円のインセ

仕事内容入居者様のケアプラン作成や、家族対応、介護保険の請求など、 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 病院との連携や、地域包括支援センターとの付き合いなど、 幅広い業務に携わっていただきます。 社用車(軽自動車)の利用も可能です。 入居者様の通院時の付き添いや、送迎のお手伝いもお願いすることがあります。 ケアマネとしての経験を活かし、 充実した業務をご担当いただける環境です。

仕事内容《有料老人ホーム》無資格の方もOK＊残業ほとんどナシ＊キャリアアップを応援するカルチャー♪ ●無資格の方も応募OK！その場合、介護の実務経験が1年以上必須になります。 ●残業は月平均1時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●介護士から相談員へキャリアチェンジした方、リーダー・主任へ抜擢された方、社会福祉士やケアマネ資格取得を目指す方など、キャリアアップしたい職員を組織もバックアップしています！

仕事内容地域に根差した居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 在宅でお客様のケアプラン作成を中心に、お客様への対応など幅広い業務に携わっていただきます。 介護業界で活躍したい方、在宅介護サービスに興味がある方を歓迎しています。

仕事内容介護職 見学歓迎/ 「入職補助金」介護職／常勤・パート （リニューアル 日勤のみ可 残業ほぼなし） 主な業務内容 ・食事介助、配膳下膳 ・入浴介助 ・排泄介助 ・整容 ・レクリエーションや体操の実施 ・その他周辺業務 利用者様の送迎はありません 入浴介助,食事介助,排泄介助

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 介護医療院にて、慢性期の患者さんの長い療養生活を支えるお仕事です。 代表的な業務は以下の通りです。 バイタルチェック採血・点滴・注射などの処置経管栄養、喀痰吸引、褥瘡処置服薬管理、口腔

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給228250円~272000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容ご利用者様・ご家族からの相談対応、ケアプラン作成、通院の送迎、 関係機関との連絡・調整など、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 50部屋の個室型の居室を持つ介護付き有料老人ホームでの勤務です。 利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ケアマネジャー活躍中!

仕事内容設立30年以上地域に貢献している病院が運営。 高齢者の認知症の為に創られた同法人が運営する病院が、車で5分ほどの住宅街にグループホームがあります。 そのため、医療連携もしっかりととれる環境です。 家庭的な雰囲気とは、例えばご自分の日課としていることを継続したり、趣味を楽しんでいただくなど、利用者様がご自分の家庭のような生活を送っていただけるよう、個人のペースに合わせた環境作りを目指しています。 また、スタッフの皆様も気持ち良く働けるように育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しています。 介護医療院での施設ケアマネジャー業務・アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成・カンファ

仕事内容静岡県裾野市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 社団 榮紀会 介護老人保健施設 みしゅくケアセンターわか葉 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談受付、申請代行：高齢者や家族等からの介護保険制度についての相談受け、サービス利用のための申請手続代行 ・モニタリング、アセスメントを行っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県裾野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜264000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（0.9ヶ月） 賞与：年2回（0.9ヶ月） 【住所】 静岡県島田市東町1116 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護医療院 湖東病院 ▼仕事内容 ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプランの効果分析 ・修正を行う。 ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャー(介護支援専門員)としてご活躍いただきます。 主な業務は、 ・アセスメントやケアプラン作成、モニタリング ・担当者会議の開催、申請代行等 ・要介護認定のための訪問調査(認定調査) 社用車または自家用車(ガソリン代支給)をご利用いただけます。 さらに詳細は面接の際にご説明いたします。ぜひご応募ください。

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとして、介護プラン作成業務をはじめとした サービス提供に関する専門的な業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサービスをご提案する重要な役割を担っています。 介護に興味がある方、ケアマネジャーとして活躍中の方、ぜひご応募ください。