静岡県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容「豊田えいせい病院グループ」として、磐田市・掛川市を中心に病院・クリニック・介護老人保健施設など9施設を運営する医療法人です。専任保育士5名体制の職員用保育施設「にじいろ保育所」（月?土8?18時）や、家賃9,000円からの職員宿舎「なかよしハイツ」「あかし」を完備しています。准看護師養成校に通う職員に月額6万円を交付し、資格取得後3年間の勤務で返還免除となる准看護師修学交付金制度も特色です。シンボルマーク「白ながすくじら」に、年老いた仲間に寄り添う法人の願いを込めています。【企業の魅力】 ・従業員数は約566名 ・豊田えいせい病院は地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・医療療養病棟の各60床

仕事内容介護施設でありながら同じ敷地内に医師・看護師が24時間常駐する体制を整えた、静岡県浜松市の医療法人です。介護医療院有玉病院や介護老人保健施設ハイマート有玉を運営し、医療的な安心感を重視した介護サービスを提供しています。医療と介護の垣根を越えた一体的な体制が最大の強みです。【企業の魅力】 ・介護医療院有玉病院とハイマート有玉（介護老人保健施設・通所リハビリ・訪問リハビリ）が同一敷地内で廊下続きとなっており、24時間医師・看護師が常駐【スキルアップ】 ・看護補助者として働きながら看護学校に通い、准看護師資格取得を目指せる制度あり 看護業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：05

仕事内容静岡県藤枝市のケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年間休日１２５日≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！▼併設事業一切なし。 居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー３３名。 うち１８名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の情報を共有し、各自のプランをサポートします「変更範囲：変更なし」〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きや

仕事内容日本医師会認定産業医、検診マンモグラフィ読影医、認知症サポート医等の専門資格を持つ医師体制を敷く医療法人です。市立静岡病院、県立総合病院等の連携医療機関を持ち、専門性の高い医師による診療と、地域の基幹病院との連携体制を両立させています。【企業の魅力】 ・昭和18年(1943年)に福地外科医院として開業し、昭和26年に医療法人化、平成10年に現在地へ移転して80年以上の歴史を持ちます ・男性医師2名、看護師5名、理学療法士2名、介護福祉士7名など多職種のスタッフが在籍 ・80年以上にわたり地域で「福地」の名を掲げ、地域医療に貢献してきた歴史 ・介護保険について相談対応。 ・介護保険の代行申請。

仕事内容静岡県裾野市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 社団 榮紀会 介護老人保健施設 みしゅくケアセンターわか葉 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談受付、申請代行：高齢者や家族等からの介護保険制度についての相談受け、サービス利用のための申請手続代行 ・モニタリング、アセスメントを行っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県裾野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜264000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績

仕事内容＊居宅介護支援事業所（富士ケアセンター）での介護相談業務を 担当していただきます。 ・ケアプラン作成（ＰＣ入力）および書類作成業務 ・ご利用者様の生活状況の把握 ・ご利用者様、ご家族様との連携・調整等 ・その他事業所運営に関する業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間残業なし （1）16時00分～09時00分（休憩120分） （2）16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容介護施設でありながら同じ敷地内に医師・看護師が24時間常駐する体制を整えた、静岡県浜松市の医療法人です。介護医療院有玉病院や介護老人保健施設ハイマート有玉を運営し、医療的な安心感を重視した介護サービスを提供しています。医療と介護の垣根を越えた一体的な体制が最大の強みです。【企業の魅力】 ・介護医療院有玉病院とハイマート有玉（介護老人保健施設・通所リハビリ・訪問リハビリ）が同一敷地内で廊下続きとなっており、24時間医師・看護師が常駐【スキルアップ】 ・看護補助者として働きながら看護学校に通い、准看護師資格取得を目指せる制度あり ・有玉病院での看護業務・勤務日数：週２回：応相談・夜勤入り曜日指定

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

仕事内容○介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊利用者宅を訪問し、介護計画を立てる業務や相談業務等を 行っていただきます。 ・初心者の方も歓迎。先輩ケアマネが丁寧に指導するので、安心 して働けます。ケアマネの経験あれば尚可。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に位置する介護老人保健施設 星のしずくで、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。ここでは、ご入居者お一人おひとりの「自立」を力強く支援する、やりがいのあるお仕事をお任せします。 あなたの中心的な役割は、個別機能訓練計画の立案と、その実施に向けたきめ細やかなサポートです。日々の生活がより豊かに、そして快適になるよう、ご入居者の心に寄り添うアプローチを大切にしています。 利用者様との深い信頼関係を築き、真に必要なサポートを的確に提供していくこと。そして、チームの一員として職員同士が自然と助け合える、温かい連携体制の中で働くことができます。

仕事内容＊在宅で生活される方へのケアプランの作成、サービス事業者や利 用者との調整 ※訪問範囲は袋井市内が中心です。 ※通勤・訪問には社用車（軽自動車）を使用いたします。 直接出勤・直接退勤も可能です。 ※お子様の学校行事等優先出来ます。ご相談下さい。 有給休暇は入社当初より１５日あります。 １時間単位での取得が可能です。 ※未経験の方でも応募可能です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 楽寿の園福祉エリア居宅介護支援センターでは、ケアマネジャーとしての大切な役割を担っていただきます！ 《業務内容》は、利用者様の生活を支えるためのケアプラン作成や、必要なサービスの調整を行います。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添った提案が求められます☆ 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です。充実した《サポート体制》が整っており、入社時には研修やマニュアルが用意されていますので、安心してスタートできます◎ また、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、共に学び成長できる環境が整っています。あなたも私たちと一緒に、地域の皆様に寄り添った支援をして

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護医療院 湖東病院 ▼仕事内容 ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプランの効果分析 ・修正を行う。 ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円

仕事内容静岡県田方郡函南町の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 函要会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所にて勤務していただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県田方郡函南町) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235500〜323500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)175000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時

仕事内容静岡県伊東市の介護支援専門員（ケアマネジャー） 伊東市広野 (正社員) | 株式会社 うさぎ薬局 【介護部門】 ▼仕事内容 介護を必要とする方に対して介護保険サービスが受けられるように下記の業務を行っていただきます。 ●ケアプラン（サービス計画書）の作成●サービス事業者との調整●多職種との連携※社有車あり（軽自動車：ＡＴ車）「変更範囲：変更なし」 (静岡県伊東市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー） 伊東市広野(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜361000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)215000〜346000円 (昇給

仕事内容介護老人保健施設に併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジメン ト業務をしていただきます。ケアマネジメント業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・定期的な利用者宅への訪問 ・利用者とサービス事業者との連絡調整等 【変更範囲】：法人の定める範囲 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容当法人「小規模多機能・グループホームかりんの花」において、介 護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記業務や介護業務に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ ジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 ＊変更範囲：現在変更予定無し

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園） (正社員) | 社会福祉法人 天心会 特別養護老人ホーム竜爪園 ▼仕事内容 居宅介護支援センター竜爪園でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・利用者宅訪問 ・サービス担当者会議開催 ・認定調査等現在男性職員５名が従事しています。 （内、主任ケアマネジャー３名） ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜271440円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)