静岡県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容全国に3施設の老人ホーム・介護施設を展開する、資本金8億8,000万円の医療法人です。静岡瀬名病院は医療療養病床20床・介護医療院160床を有し、静岡広野病院介護医療院（198床）では介護ロボットや機械浴槽を導入してスタッフの負担軽減に注力しています。1年間の教育指導者担当制度により、未経験・無資格者でも知識や技術を段階的に習得できる体制を整えています。【企業の魅力】 ・静岡瀬名病院は医療療養病床20床、介護医療院160床 ・全国に3施設の老人ホーム・介護施設を展開、資本金8億8,000万円【スキルアップ】 ・1年間の教育指導者担当制度により未経験・無資格者でも知識や技術の習得が可能【職場環境

仕事内容静岡県袋井市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 英明会 ▼仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般。 ・サービス利用者の日常の支援業務 ・高齢者の総合相談（介護保険やその他のサービスについての総合的な相談と支援） ・高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県袋井市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容静岡県三島市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 有限会社ハーベストライフ ▼仕事内容 ・みのり居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、相談業務等全般 ・ご担当いただくご利用者様は、三島市内の方 ・生活プラン、支援プランの作成（一人一台専用の社用パソコンを使用） ・訪問時は、施設公用車を使用（軽自動車）※実務経験がない方でも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：現時点で、変更なし】 (静岡県三島市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247600〜317600円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市葵区/正社員（正職員）/月給260000円~300000円 ■コメント 介護付有料老人ホームでのケアマネージャーを募集しております。お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 "ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応 など" "自社サービス利用時の優遇制度 ・企業内保育所がご利用できます。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル

仕事内容静岡県静岡市駿河区の主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ ▼仕事内容 ※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラン）を作ります（介護業務はありません）。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていくお仕事です。 ・管理者として会議への出席※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264380〜266380円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に根差したハートフルホーム八幡で、ケアマネージャーとして地域に暮らす方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成業務をお任せします。ご自宅にいながら業務を進められる在宅ワークも導入しており、出勤と組み合わせることで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 無料駐車場を完備していますので、悪天候の日でも快適に通勤いただけます。また、頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価・還元いたします。 必須資格は介護支援専門員と普通自動車運転免

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市駿河区/正社員（正職員）/月給260000円~300000円 ■コメント 地域包括支援センターのケアマネージャー/静岡市駿河区/常勤 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護プラン作成業務 地域包括支援センターのケアプランナーとして、介護保険の認定申請のお手伝いから、ケアプランの作成、評価をしていただくお仕事です。 合わせて、要介護認定の方のケアプラン作成をして

仕事内容専門性を活かして、入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,300〜242,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 資格手当:資格手当あり（金額不明） 住宅手当:5,000円 調整手当:10,000円 職務手当:職務手当あり（金額不明） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 御門台駅から3.8km 草薙駅から3.9km 狐ヶ崎駅か

仕事内容＊介護老人保健施設内での ・相談 ・請求業務 ＊社用車あり 【変更範囲】なし

仕事内容静岡県下田市の主任ケアマネ一ジャー（主任介護支援専門員）【下田市】 (正社員) | 社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし） ▼仕事内容 〇主任介護支援専門員としての募集となります。 ○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」 (静岡県下田市) ▼職種 主任ケアマネ一ジャー（主任介護支援専門員）【下田市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜295000

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214140〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)214140〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容介護施設でありながら同じ敷地内に医師・看護師が24時間常駐する体制を整えた、静岡県浜松市の医療法人です。介護医療院有玉病院や介護老人保健施設ハイマート有玉を運営し、医療的な安心感を重視した介護サービスを提供しています。医療と介護の垣根を越えた一体的な体制が最大の強みです。【企業の魅力】 ・介護医療院有玉病院とハイマート有玉（介護老人保健施設・通所リハビリ・訪問リハビリ）が同一敷地内で廊下続きとなっており、24時間医師・看護師が常駐【スキルアップ】 ・看護補助者として働きながら看護学校に通い、准看護師資格取得を目指せる制度あり 看護業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：05

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園） (正社員) | 社会福祉法人 天心会 特別養護老人ホーム竜爪園 ▼仕事内容 居宅介護支援センター竜爪園でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・利用者宅訪問 ・サービス担当者会議開催 ・認定調査等現在男性職員５名が従事しています。 （内、主任ケアマネジャー３名） ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜271440円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護医療院 湖東病院 ▼仕事内容 ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプランの効果分析 ・修正を行う。 ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円

仕事内容＊在宅で生活される方へのケアプランの作成、サービス事業者や利 用者との調整 ※新設居宅介護支援事業所開設に伴い募集！ 法定研修費用全額会社負担 ※訪問範囲は掛川市内が中心です。 ※通勤・訪問には社用車（軽自動車）を使用いたします。 直接出勤・直接退勤も可能です。 在宅勤務も可能です。 ※お子様の学校行事等優先出来ます。ご相談下さい。 有給休暇は入社当初より１５日あります。 １時間単位での取得が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市葵区/正社員（正職員）/月給290000円~320000円 ■コメント 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集 パートアルバイト ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 "ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応 など" "自社サービス利用時の優遇制度 ・企業内保育所がご利用できます。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き）

仕事内容静岡県下田市のケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【下田市】 (正社員) | 社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし） ▼仕事内容 ○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」 (静岡県下田市) ▼職種 ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【下田市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

仕事内容クリニック併設の居宅介護支援事業所です。 ご利用者様やそのご家族様の相談に応じ、アドバイスや介護保険制 度について説明。 介護保険利用申請の代行、ケアプランの作成、モニタリング、サー ビス事業者との連絡・調整 など。 （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護支援専門員 (正社員) | みっかび東介護老人保健施設 ▼仕事内容 介護老人保健施設利用者の介護支援業務となります。 ・入所者、在宅利用者の日常生活の把握（モニタリング） ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・レセプト請求業務 ・入所相談業務等 ・在宅利用者は三ケ日町が主で訪問には社有車を使用します。 （普通乗用車）※高齢者中心の内科有床診療所です。 未経験の方には研修制度があります。 「変更範囲：変更なし」＃マザーズ (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給355000〜355000