労務管理 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対応を行っています。 具体的には、クライアントと相談して決めたプランを現場で実現す るための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作 業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認・是正、給与連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。 将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容【仕事内容】 POINT ◎未経験OK ◎髪色・髪型・服装自由 ◎英語や中国語のスキルも活かせる！ パラセーリングやシュノーケルツアー、 ホエールウォッチングなどの マリンレジャーを支える【事務職】募集 ＜お任せする仕事内容＞ ■事務受付 ■電話対応 ■予約メール処理 など 【客層】 20代・30代／県外のお客様メイン 【対応件数／日】 パラセーリング：12名×5便 シュノーケリング：45名×2便 ホエールウォッチングガイド：45名×2便 【アピールポイント】 ＜一緒に働くスタッフ＞ ■男女比1:1 ■10代～50代まで活躍中！ ■勤続10年以上のスタッフ多数！ ■主婦・主夫活躍

仕事内容株式会社諸井会計 市町村の【会計支援】主に決算書類作成・分析説明/基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜県内の市町村が主なクライアント＞市町村への会計支援業務◎定時にPCシャットダウン！メリハリ抜群公会計制度に基づいた市町村の財務書類作成支援 財務書類を用いた各種分析資料等の作成及び説明 公共施設等管理計画作成 市町村が毎年度作成している各決算書類を基に、 「発生主義化・複式簿記化」を行った決算書類を作成し、 各団体の「財政状態をより詳細に把握すること」を目的とした業務です。集

仕事内容求人詳細 【正社員】 ・営業・設計・施工各部門の業務管理 資料作成、データ管理・分析、支払処理・管理、他部署・取引先との連絡・調整等の営業所運営に関わる各種業務ならびに改善業務等 ・総務・経理各部門の事業所管理 労務管理、給与支払、事業所環境整備、請求書支払、経営数値管理、決算対応等の事業所運営・経営に関わる各種業務ならびに改善業務等 【契約社員】 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート（書類作成・整理、データ入力、印刷・発送業務等） ※Excel・Wordなどによるパソコン操作業務、電話応対があります。 ※障害に応じて業務内容は考慮します。 ※勤務時間や定休日等につ

仕事内容商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対応を行っています。 具体的には、クライアントと相談して決めたプランを現場で実現す るための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作 業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分広域エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜那覇市小禄＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エ

仕事内容【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ■勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務管理業務

仕事内容店長候補／ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。

仕事内容仕事内容 【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認・是正、給与連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。 将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容

仕事内容映画館の運営責任者として、接客業務の統括および劇場のマネジメント全般をお任せします。 ・店舗マネジメント・数値管理 チケット・物販の管理および目標に向けた施策立案 チームビルディング・労務管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育（研修）、シフト作成 接客クオリティの維持・向上のための指導 ・顧客体験（CX）の向上・接客統括 チケットカウンターやロビーでの接客統括 短編映画の魅力を伝えるイベント企画や、作品に関する深い問い合わせ 館内清掃・衛生管理のオペレーション構築とチェック ・施設・興行管理 上映設備（映写等）の管理 配給会社との上映作品に関する確認・調整 在庫管理（パンフレット・グッ

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【具体的には…】 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・独自プラッ

仕事内容沖縄・九州エリアを中心に障がい福祉事業を統括できる事業長候補をお任せします。 【事業内容】 現在は下記のような事業を行っております。 ■IT事業 ・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業 ・インターネットモール(EC)事業 ・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等) ・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業 ■福祉事業 ・障がい者の為の就労継続支援事業 ・障がいに不安のある児童のための療育事業 ・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業 管轄する事業所に関わる採用・人員育成やマネジメント、財務面を含めた事業所運営などをお任せいたします。 エリア

仕事内容宿泊業向け人材派遣の営業責任者／オープニングスタッフ／宿泊業向け人材派遣の営業責任者 沖縄県那覇市にて新規事業立上げに伴い人材営業責任者候補を募集します。 【人材サービス部門の営業職です】 クライアント企業への人材サービス（派遣、紹介等）の提案、派遣スタッフのキャリアコンサルタント、労務管理を一貫してお任せします。 クライアントは、沖縄県内の宿泊業のお客様にフロントスタッフ・レストランスタッフ・清掃スタッフ等の人材をご提案して頂きます。 【業務の流れ】 ・既存の顧客から案件をキャッチ ・希望の人材をヒアリング （条件や期間や料金の交渉も） ・自社の派遣スタッフから条件通りの方をマッチング

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【具体的には…】 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・独自プラッ

仕事内容人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認、差戻し、修正依頼、給与計算に必要なデータ連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携しながら、属人的な対応や手作業を見直し、誰が対応しても一定の品質で回る業務運用を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を、チーム内で役割分担しながら推進いただきます。 ■勤怠管理 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急成長率の企業だから実現できる 3年で10年分の成長ができる環境を整えています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： 院内における施術業務およびそれに付随する業務 施術管理者（あはき） 求人ID 1022606

仕事内容・ご宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウト、会計業務 ・お客様からのお問い合わせやリクエスト対応 ・来客時の代表受付業務 ・お客様の満足度向上、アップセル、会員取得など、目標達成に向 けてチームのパフォーマンスを最大限に発揮させる ・フロントマネージャーのサポート ・フロントスタッフの労務管理、育成 ・宿泊ゲスト新規ならびにリピーター会員増員 １．従事すべき業務の変更の範囲：なし ２．就業場所の変更の範囲：なし

仕事内容担当施設の巡回 現場スタッフの労務管理、教育 お客様との折衝、報告書・見積書作成 売上・収支管理 変更範囲：全ての業務への配置転換あり