ケアマネジャー 夜勤専従 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 楽しみケアプランケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中の労働条件の内容 「未経験の場合」月給200000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)杉本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容大阪府大阪市生野区のケアマネージャー／サニーライフ大阪巽 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大阪巽 ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 実務経験あれば優遇ですが、これからケアマネ業務に携わりたい方歓迎！※基本的には介護職員との兼務ではありません（見守り程度はあり）※資格取得し、業務未経験の方歓迎！しっかりＯＪＴいたします。 ＊ケアプランの作成及びモニタリング ＊介護保険の給付管理業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊グループは全国１６５施設（２０２６年６月現在）の信頼と実績。 大阪巽は定員８９名の定員です。 【変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■アセスメント・モニタリング ■ケアプランの作成、プランの説明 ■担当者会議、会議録の作成、書類の準備 ■介護保険の更新申請、区分の変更書類の作成・申請業務 ■認定調査の立ち合い ■送迎業務 ■受診の対応 ■その他付随業務 ＜定員＞80名

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月３２時間勤務（週８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年夏頃、豊中市利倉西にリニューアルオープン。 グループホームでのケアマネージャーの募集です。 ◆オープンまで、研修を兼ねて近隣施設での就業が可能です ～仕事内容～ 〇ご利用者様のケアプランの作成（９名分） 〇外部の方とのやり取りなど 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容☆ケアプラン作成業務全般をお任せします☆ ・開設予定日：2024年3月1日 ・雇用開始日：2024年2月16日 ・開設までの仕事内容：開設準備（買い出し、事務、組み立て、掃除、整頓、内覧会準備、内覧会など）

仕事内容＊居宅介護支援事業におけるケアマネの業務及びそれに付随する 全ての業務 ※資格をお持ちであれば、ご応募可能です。 経験豊富なベテラン社員がイチから指導・フォローしますので、 安心してお問い合わせ、ご応募ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、 住み慣れた環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、 日々の生活に寄り添った支援プラン作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務等。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務※転勤の可能性あり法人内事業所（阿倍野区内）※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整

仕事内容・在宅利用者様へのケアマネジメント業務 ・認定調査員委託業務（ケアマネージャーとしてスキルアップ可） ・担当件数に応じて業績給あり ・資格更新、新規資格取得の費用助成制度あり ※経験が浅い方もご応募可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・管理者サポート ・事務業務

仕事内容介護支援専門員 業務全般 ・ケアプラン作成 ・病院付き添い ・来客対応 ・その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け小規模多機能型居宅介護施設、グループホームで計画作 成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜480万円程度（諸手当込） 月収 30.0万円〜40.0万円程度 備考：【基本給】138,983円【昇給】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による【賞与】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による※インセンティブ：ケアプラン件数により賞与として支給（賞与起算は担当プラン件数によるインセンティブ制） 通勤

仕事内容★居宅支援事業所における介護支援専門員業務全般 ★現在の既存ケアプラン契約者の受け入れ可能 「既存スタッフの通所介護事業に部署移動による求人募集」 ★カンファレンスやモニタリングに関する記録や各種帳票作成含め て「カイポケ」というクラウド型デジタルソフト利用にて基本業務 は完結しています。 ★「フレックス勤務制」採択済み（コアタイム有り） ★電動自転車貸与 ★１年定着率１００％達成事業所 ★未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日の曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネージャーとしての業務をしていただきます。 ※ケアプラン作成、相談業務 等 （月１５～２０件程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府羽曳野市の特養介護支援専門員（ケアマネージャー）【６／２４面接会】 (正社員) | 社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム ▼仕事内容 ＊お仕事内容 ＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催など入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし (大阪府羽曳野市) ▼職種 特養介護支援専門員（ケアマネージャー）【６／２４面接会】(正社員) ▼雇用形態