人事 労務管理 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務・法務部門での2年以上の業務経験のある方。 ・台風被害は必ず起こるため、災害対応できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル人事・総務・法務/課長～主任/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートでの人事・総務・法務/課長～主任クラスの募集となります。 【具体的には】 人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）など、幅広い管理部門の中心となってメンバーマネジメントして頂きます。 ※従業員寮への入寮可能です。 ※現地への転

仕事内容【事務長補佐】2025年4月オープンのクリニック！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 体制強化のため、事務長補佐を募集します。 【業務内容】 ・人事労務 採用/各種行政手続き/入退職手続き/社保手続き ・経理業務 請求業務/入出金管理/小口管理 ・相談員業務 患者様、ご家族様との面談、診療契約 ・医師、看護師、他職種との連携業務 ・地域施設への営業サポート業務 ※その他、各種書類作成、問い合わせ対応等もお任せします。 【応募要件】 どれか2年以上ご経験がある方 ・クリニック運営のご経験 ・経理・労務等人事回りのご経験 ・法人個人関わらず提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または人材企業での中途採用実務経験 年間30名規模の採用推進、または複数職種の同時採用リード経験 面接設計・運用（評価シート/合否基準の言語化、合意形成経験 データに基づく採用改善（歩留まり改善、媒体/エージェントROI評価、KPI運用）経験 【職種名】 人事（リーダー候補）～沖縄発のITベンチャー企業～『ジョブアンテナ』／”地域の可能性を開放する” 【仕事内容】 採用チームのリーダーとして、採用戦略の策定～実行までを牽引いただきます。 ■業務内容 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む

勤務時間シフト制

仕事内容【完全週休２日で安定のお仕事です】 ＜仕事内容＞ 勤怠管理・労務管理を中心に総務業務全般のお仕事です。 書類整理（段ボールの運搬など）の業務もあり体力を要します。 ※未経験の方、長期勤務可能な方大歓迎！ ※研修や諸先輩方の解り易く丁寧に指導もと支援していくので安心 してご応募ください。 ＜従事すべき業務業務の変更の範囲＞ 変更あり。（営業職・技能職・技術職）

仕事内容経理システムを利用した売上金（現金・売掛金等）チェック、支払内容確認、請求書作成などの経理業務。野菜など納品された商品の検品、調達システムへの入力や原価計算等の調達業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契

仕事内容<仕事内容> 新石垣空港の総務（未経験歓迎）◆移住支援充実／残業月10h程／年休120日以上／賞与実績4.6ヶ月分 ▼年間141万人以上の観光客が訪れる国際空港を運営。 新石垣空港の空港ターミナルビルにて、不動産賃貸管理を中心とした幅広い管理業務をお任せします。空港の安定稼働を影から支える、重要なポジションです！ ＼新石垣空港の特徴！／ ビルのコンセプトにこだわっており、吹き抜けのターミナルビルを採用。到着ロビーでは迫力のある「旗頭」がお出迎えします。他にも、ミンサー柄のフロアタイル、伝統の凧など随所で八重山文化を感じられる装飾が魅力。買い物や料理を楽しめるお店も21店舗あります。 ＜不

仕事内容■労務関連業務（勤怠管理・給与計算等）全般をご担当いただきま す。 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容<仕事内容> 【沖縄県那覇市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容１．タイムカードチェック（勤怠管理、給与計算） 労務、書類作成、電話対応、その他、付随する業務 ２．医療事務、請求事務 ※請求事務に興味があればＯＫ ３．人事・企画部 仲間作り、イベント、その他活動作り ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 大卒以上 ※いずれか1つ必須 ・人事制度設計または人事戦略設計の実務経験（3年以上） ・経営企画部門等で中長期経営計画の策定に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントまたは人材広告会社での対法人営業（RA）や企画の実務経験（3年以上） [歓迎] 《歓迎資格》 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 等 【職種名】 仙台・金沢・新潟・名古屋・広島・那覇/HRコンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または人材企業での採用実務のある方 面接設計・運用（評価シート/合否基準の言語化、合意形成経験 【職種名】 人事(中途採用) ～沖縄発のITベンチャー企業～『ジョブアンテナ』／”地域の可能性を開放する” 【仕事内容】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 ■業務内容 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。 ※業務例 ・オンボーディング施策の企画

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用・労務・人事企画全般を統括いただくポジションです。 正社員・契約社員・アルバイト社員などの採用を推進し、安定的かつ円滑な人員体制の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務】 下記、採用、労務、人事企画チームの業務の統括、マネジメント及び人事関連の社内外ステークホルダー対応（経営層、行政、社労士等） ＜採用＞ - 採用戦略の立案と実行（正社員・契約社員・アルバイト等すべて含む） - 採用広報・母集団形成の企画・実施 - 書類選考・面接

仕事内容仕事内容 人材派遣会社のプレイングマネージャーとして、 経理・財務、人事・労務、総務など、管理部門全体の業務統括およびメンバーマネジメントをお任せします。 グループ会社経営層と密に連携し、バックオフィスから会社全体の成長を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理・財務関連 月次、四半期、年次決算業務の統括 予実管理、資金繰り管理 法人税、消費税等の税務申告対応（税理士連携含む） グループ会社プロトGrp会社との連携・運用体制の構築 ※ソフトウェア：弥生会計 ■人事・労務関連 給与計算および給与振込の最終確認・承認 勤怠管理、社会保険手続きの管理監督

仕事内容■お願いしたい仕事 会社見学会 開催のお知らせ ＼ ご都合の合わせて開催します! / 平日はお忙しい方も、事前にご相談いただければ調整可能です。 アメリカンエンジニアリングコーポレーション(AEC) の雰囲気や働き方を、見て・聞いて・体感してみませんか? 見学日程 ご希望にあわせて平日で日程を調整いたします。 ※直近の開催日程(8アgつ23日)は終了しましたが、 引き続きお申込みを受け付けています。 見学プログラム ◎ 会社概要説明 ・・・そもそもAECってどんな会社?歴史や事業内容をわかりやすくご紹介します! ◎ オフィス見学・館内ツアー ・・・海が見えるオフィスや屋上まで、す

仕事内容株式会社ヴィッツ沖縄 ソフトウェア開発企業の【総務人事スタッフ】★U・Iターン歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事(労務・採用)・総務業務全般を担当していただきます。【人事】 労務管理、給与計算、入退職手続き 中途採用採用における求職者との連絡、新卒採用時の企業説明会の開催、学校訪問など 【総務】 契約書・請求書の処理 備品発注管理等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 220,040円 ～ ※試用期間は3ヶ月（期間中待遇変更なし）

仕事内容■お願いしたい仕事 社員インタビュー掲載中! httpsrecruit.suisavon.co.jp/interview/370 ▼募集背景▼ 首里石鹸は現在、日本全国への拡大を進めており、ブランドとしても組織としても、大きな成長フェーズにあります。 こうした中で、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりをさらに前進させるため、 コーポレート課として社内の管理体制強化に本格的に取り組んでいきます。 社内管理体制の整備、IPO準備、事業所内保育園や法務業務など、役割は日々拡大しており、 その体制強化の中核を担う責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 特に、労務や総務など管理部門の

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人事労務アシスタント◎年間休日125日以上／正社員登用あり 汐留パートナーズ沖縄事務所、人事労務部（社労士補助）スタッフの求人です。 ★年間休日125日以上でプライベートも充実 ★土日祝休みの安定した働き方 ★給与計算や社会保険など、人事労務の実務経験を積める 「数字を見るのが好き」「データ入力が得意」 「人事・労務の仕事に興味があるけど経験がない」 そんな方にぴったりのポジションです。 東京本社を中心に展開するコンサルティンググループの一員として、 汐留パートナーズ沖縄事務所にて、人事労務業務をサポートするお仕事です。 未経験でもしっかりサポートす

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという