ハローワーク 介護支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務 利用者様の支援業務 （本入所定員１１０名、ショートステイ１０名） ※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等 家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護利用者のケアプラン作成業務とその相談業務。 要介護の方が在宅で生活していくうえで必要な介護サービスの計画 （ケアプラン）を立て、その方の生活の質の向上を図ります。ご本 人、ご家族様とご相談しその内容を基にケアプランを作成いたしま す。 ご希望により介護保険対象外のサービスもご紹介します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務／フレックスタイム制も応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 基本的に土日休み

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 介護相談、ケアプランの作成、訪問調査、介護認定申請代行、医療 機関への訪問など介護保険サービスを利用する際に必要となるケア プランの作成など ［エリア］藤沢市、茅ケ崎市、寒川町、平塚市など ［社用車］軽自動車 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年６月にオープン予定のエクセレントケアシステムが運営 するエクセレント磯子ベイサイド（グループホーム・小規模多機能 型居宅介護）で以下の業務を実施します。 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・全体会議、社内研修の参加 ・その他付随する業務 ※就業開始予定時期：２０２６年５月中旬 ※グループホームの入居定員：２７名（３ユニット×９名） 小規模多機能型居宅介護の登録定員：２９名 →配属先は面接時に応相談 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：※時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 ＜施設概要＞ 定員：１３２名（うち認知症専門棟３０名）通所４０名 療養室：全４２室（個室１０室・２人部屋３室・４人部屋２９室） ＜業務内容＞ 身体介護（食事・排泄・入浴・移乗・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 医師・看護師・セラピスト・支援相談員といった他職種との連携 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間９：００～１８：００の間の５時間勤務（相談可） ※就業時間、日数は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（２日） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅に訪問し、アセスメント、ケアプラン作成、医療、介護 サービスの調整、モニタリングを行って頂きます。 ・役所へ書類申請等となります。 ※主なサービス提供範囲は追浜地区を中心とした横須賀エリアです ＊未経験の方、歓迎します。 ＊未経験の方も親切丁寧にご指導させていただきますので安心して ご応募下さい。 ＊子育てや介護などライフワークに合わせた勤務も可能です。 ※６０歳・６５歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでのケアマネージャー業務 入居者のケアプラン作成 ケアマネージャー２名で入居者のケアプランの作成を担当します。 ※残業のない職場です ※介護支援専門員の経験 あれば尚可 元ホテルを使用した綺麗な施設で元気な入居者さんが多く、 働きやすい職場です。 離職率も低く、安心して働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については応相談。 休憩時間は勤務が６時間以上の場合は、休憩は１時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ひとつのフロアに９名、上下階で最大１８名が入居できる施設にな ります。お住まいのお年寄りにお食事・お手洗い・お風呂など生活 する上で必要なお手伝いをします。 ご入居しているお年寄りが病院の診察（往診）を受ける場合や散歩 などのレクレーションに参加する場合のお手伝いも行います。 あれば尚可の経験：グループホームでの勤務経験 あれば尚可の資格：認知症介護実践研修修了 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は基本シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月～日曜の間で週２日以上シフト勤務 ＊年次有給休暇は入社時に雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障害（児）者の生活支援（日常生活上の支援、介護、健康 管理、日中活動支援等）を医師が２４時間常駐し、多職種と共同で 実施。重度障害者の自立支援・地域生活支援をします。 ◎社会福祉法人みなと舎 ライフゆうでの勤務になります。 美しい施設で、施設周辺の環境も良好です。 ★応募前の職場見学歓迎します。 日程等、お気軽にお問い合わせください。 ＊免許・資格のない方も応募可能です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１０日／４週程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自立型有料老人ホームでの介護業務 食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション等の支援 入居者数 約１６５名（うち要支援・要介護者約５０名） 介護に関わる職員体制２．５：１ 変更の範囲：勤務地・業務内容変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日シフト制（勤務表による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務 ・小規模多機能型居宅介護（ご利用者定員２９名） ・在宅ご利用者様への訪問業務 【エリア：海老名市内・普通自動車・軽自動車】 「変更範囲：仕事内容の変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期限付き業務の集中による繁忙 １ヶ月４５ｈ、年６回まで、年３６０ｈまで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要支援の方のケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談 対応等の介護支援専門員業務 駅近で通勤しやすい職場です。【見学できます】 訪問介護・訪問看護・地域密着型の事業所を併設していますので 連携が取れやすく学びも出来、初心者でも先輩ケアマネジャーが多 数いるので相談もしやすく安心して働ける環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の場合は、８：３０～１２：３０または１３：３０～１ ７：３０（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容４時間～８時間、週３日～５日のお仕事です。 高齢者相談業務の経験者歓迎！ ＊高齢者要支援の方のケアプラン作成 ＊介護予防ケアマネジメント ※ケアプランの作成がメインとなります。 お気軽にお問い合わせください！ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の突発的な業務に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日シフト制

仕事内容ケアプランの作成、介護保険に関わる業務、ご家族やご本人様の生 活に関する相談、連絡、調整などをお願いします。 マンツーマン研修があるので安心です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ケ月のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要介護高齢者の方が豊で心安らかに暮して頂ける様、 精神面、身体面でのサポートをする老人ホームでのお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護業務。 ・レクリエーションや行事の活動支援業務。 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容行政から委託を受けた公的相談機関です。 個別訪問を中心とした地域づくりを行います。 ■介護予防ケアプラン ■ケアマネ支援 ■地域活動の企画運営 ■地域とのネットワーク構築 ■虐待対応 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】