神奈川県のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間～相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのお仕事です★ 【仕事内容】 ・施設内の巡回・清掃・洗濯・シーツ交換 ・身体介助補助（希望者、研修あり） ・レクリエーション、外出の補助、イベントの企画、実行など ★未経験の方も歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定期巡回】【随時対応】【計画作成責任者のお仕事】の業務をお 願いします。事務所に出勤後、訪問時は社用車等で向かいます。 【定期巡回】【随時対応】 ＊安否確認 ＊服薬確認 ＊移乗 ＊利用者さまからの電話対応 ＊電話要請で向かう訪問介護 【計画作成責任者としてのお仕事】 ＊オペレーター業務 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営などの方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック 【業務変更範囲：一般職員】

仕事内容＼月給３５万４千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）休憩１２０分 ※日勤のみ・夜勤のみでもご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者向け住宅内で、業務をお願いします。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも 問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇訪問介護業務：必要に応じて、身体介護や生活支援など 〇生活支援：相談業務、安否確認、レクリエーションや体操など 〇フロント業務：来客対応、入居者の見送り、お出迎え、電話対応 など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者の日常生活の自立支援、生活支援、介護・介助 などを行います。（特別養護老人ホーム・ショートステイなど） ・食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えの介助、就寝の介助 等（グループ ホームなど） ・身体介護（食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えや就寝の介助）、家事 支援 等（全事業所） ・レクリエーションや機能訓練補助 等 日勤（８：３０～１７：３０）を基本に早番・遅番・夜勤交代制での勤務です ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長へ将 来的なステップアップが可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼月給３５万４千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・全国で約１７０ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 （居室数５１戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問介護事業所にて、訪問介護ヘルパーのお仕事をお願いします。 ・生活援助、家事援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・ガイドヘルパー（外出介助、移動支援）など 介護福祉士、初任者研修・ガイドヘルパー資格等取得している方は 歓迎します。未経験でもしっかり指導しますので安心してご応募く ださい。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪

仕事内容認知症グループホームでのケアマネージャー業務兼介護業務全般 （利用定員１８名） ・ご利用者様のケアプラン作成、連絡調整 ・洗濯、掃除、散歩、買い物、入浴、食事介助等の介護業務 ・残存能力の維持を得るケアサポート 変更範囲：なし

仕事内容地域包括支援事業 ＊介護予防サービスの支援計画作成 ＊地域の医療、介護の相談及び啓もう活動 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◇介護老人保健施設での入所者に対する介護、自立支援業務全般 ・全１５０室すべてが個室というユニークな老健 １ユニット１０床～２０床で５～９名のスタッフがお年寄りの ケアを行います ・入所者が自宅や地域に戻れるよう、医療やリハビリなどの多様な 専門職と連携しています 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容・ヘルパーさんのスケジュール調整と管理 ・利用者、ケアマネジャーへの連絡 ・介護サービス計画作成 ・サービス支援経過記録 ・担当者会議出席 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域の高齢者及びその家族、関係者からの相談を受けて、 専門職と連携し必要な援助・コーディネートを行って頂きます。 また、住み慣れた地域で安心して住み続けるために必要な 社会資源開発、認知症の理解を深める普及・啓発活動、 介護予防教室の企画・運営、医療・介護・福祉の連携強化に 向けた取組を推進していただきます。 （活動範囲：相模原市南区下溝、当麻、北里１丁目、 麻溝台の一部） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ■身体介護支援：食事・入浴などの生活動作の介助や歯磨き・排泄 ・パジャマへの着替えなどの就寝介助 対象者：重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方 ＊必要資格を会社負担で受講！受講中の日当もあります！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】茅ヶ崎市内※１０Ｋｍ前後

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画実施 ■送迎（横浜市内、ミニバン・軽自動車使用） ※運転免許をお持ちの方のみ 【変更範囲】法人の定める業務 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【まずは相談のみも大歓迎】相談は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。業務は先輩が一つずつお教えします。 ご利用者様の暮らしや家族様に寄り添う、やりがいのある仕事です ■主な仕事内容■ ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整、計画書作成、予約管理、契約、 営業、各種連携業務など ・介護現場との情報共有 ・介護現場フォロー 「短期入所生活介護：最大定員５０名」 「通所介護：最大定員５６名」の複合施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容●現場の経験、次は管理で活かしませんか？ ●「ケアのわかる管理者」へ。現場経験を次のステップへ！ ●良いサービスは、良い組織から。施設長候補募集！ グループホーム（定員１８名）で施設長候補のお仕事。徐々に業務 を引き継いでいきますので、管理職未経験の方も安心です。 【具体的な仕事内容】 ・運営／管理業務（売上・予算管理、スタッフのシフト、労務管理 、採用業務等） ・現場サポート（スタッフの育成、環境整備等） ・地域交流（地域との交流、ご家族、包括、医療機関との連携等） ・各種事務処理・営業（保険請求、見学対応、営業等） 変更範囲：会社が定める範囲