施設長 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補 【給与詳細】 【内訳】 基本給 ：190,000円 調整給 ：38,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：40,000円 役付手当：50,000円 ＊正式に施設長就任後より支給 別途評価手当：30,000円～90,000円 ＊評価により変動します 調整手当：10,000円 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ＋賞与時評価手当 ＊施設の業績、個人評価により変動 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給380,000円（別途評価手

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【京都市右京区常盤古御所町】施設長候補募集！独自の教育制度で着実にステップアップ♪手厚い福利厚生も魅力的☆実績とノウハウがある「ライクキッズ株式会社」で活躍していきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 京都双岡病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事 生後57日～小学校就学児未満のお子様のお預かり ・保育園の運営管理全般 ・職員の指揮監督 ・保護者様対応 ・施設全体の運営 ・スタッフの育成など ※施設長候補としてのお仕事です。 資格: 保育士資格 経験5年以上かつ園長経験のある方 ※ブランク可 勤務時間: 【勤務日】日～土のうち、週4～6日勤務 【勤務時間】 日勤…8:

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補 【給与詳細】 【内訳】 基本給 ：190,000円 調整給 ：38,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：40,000円 役付手当：50,000円 ＊正式に施設長就任後より支給 別途評価手当：30,000円～90,000円 ＊評価により変動します 調整手当：10,000円 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ＋賞与時評価手当 ＊施設の業績、個人評価により変動 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給380,000円（別途評価手

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/ST0147hosa 【給与UP】年収456万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 10 人 ●平均年齢 54 歳 ・20代 1 人 ・30代 0 人 ・40代 2 人 ・50代以上 7 人 ●女性 3 人 ●男性 7 人 ●正社員 5 人 ●パート 5 人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ～同業他社からの転職者が定着する理由～ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験

仕事内容結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 料理長としてスタッフの育成・管理 ＜具体的には…＞ ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント

仕事内容京都市老人福祉施設協議会事務局の事務局次長として、事務局長と 協働し、協議会運営に係わる統括的業務全般を担っていただきます 。具体的には、 （１）会務運営（理事会、施設長会、会員総会など） （２）各種委員会、部会などの運営支援 （３）会員施設への情報提供 （４）京都市からの受託業務（介護保険認定調査業務、入門的研修 事業、外国人介護人材受入支援事業等）の実施、進行管理など ［変更の範囲］その他、当事務局が行う業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/契約社員】施設見学OK！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての訪問介護に関係する業務、施設の管理業務全般◇ 【主な業務】 ■訪問介護事業所の管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・サービス提供責任者 ■訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネなど他職種との連携 ・つくよみ舎での日勤、夜勤勤務 【その他詳細】 ・訪問件数：5〜7件/日 ・自家用車・自家用バイク・自家用自転車（自家用車

仕事内容給与： 月給264100円~ 仕事内容： 2026年2月オープンの 立ち上げメンバーとして、施設長の補佐的役割でチーム作りや職場づくりなどに関わることができます！ ＜主な業務内容＞ ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成 ・スタッフのサポート など 入社後は施設長がサポートをさせていただきますのでご安心ください！ 将来的には施設長やエリアマネージャーを目指して活躍していただけます。 チームで協力して働くことで、介護の知識や技術、医療ケアなどについても 実践を通して真ベル環境です。業務負担の少ない環境なのも魅力です！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホーム施設長候補 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 ⻑期 バイク通勤OK 車通勤OK 制服貸与 50代以上も応募可 シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム 御所南マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホーム施設長候補 仕事内容: ー ホーム長(施設長)として、 キャリアアップを目指しませんか？ ー 当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。 知

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームの施設長候補 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 ⻑期 バイク通勤OK 月1シフト提出 制服貸与 50代以上も応募可 PCスキル シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホームの施設長候補 職種: 住宅型有料老人ホームの施設長 仕事内容: ー ホーム長(施設長)として、 キャリアアップを目指しませんか？ ー 当社グループ会社は大阪府と京都市内、奈良県で住宅

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員１３名） ●施設長の仕事や保育士をまとめる役割 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長/実務者研修以上/未経験もOK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給：405,700円～425,700円 【諸手当】 役

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山（グループ ホーム）で以下の管理者候補の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容<仕事内容> 介護施設の運営スタッフ（施設長候補）◎月9日休み◎月給28万円以上◎「日本式介護」を海外にも輸出！ グループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設運営を手がける当社。まずは介護スタッフの仕事を通し、施設のことを知っていただきます。経験に応じて「施設長」へのキャリアアップを目指せる環境です。 【お任せする仕事】 シフト管理や収支管理、自治体へのアプローチといった集客活動、スタッフのモチベーション管理などをお任せします。 ★施設長としての基本を学ぶ研修あり 社内の帳票類や介護請求、労務関係、人事制度、理念について等、施設長としての基本を学ぶ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★中京区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！ ID：502573524 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） 特徴 スタッフマネジメントは、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための重要な役割です。シフト管理や勤怠管理を通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】施設見学OK！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての訪問介護に関係する業務、施設の管理業務全般◇ 【主な業務】 ■訪問介護事業所の管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・サービス提供責任者 ■訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネなど他職種との連携 ・つくよみ舎での日勤、夜勤勤務 【その他詳細】 ・訪問件数：5〜7件/日 ・自家用車・自家用バイク・自家用自転車（自家用車等を